【リモート・フレックス可】＜トヨタグループの金融分野を担う中核企業＞当社の運用ディレクションをお任せ／Webプロデューサーやディレクターの経験を活かして活躍しませんか

2024/1/25 更新

Webプロデューサー、Webディレクター

東京都（東陽町駅）

500-1200万円

HTMLCSSJavaScript

リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり

事業概要

■ 約5,000店舗（※1）の全国の販売店との強固なネットワークを活かした、金融サービスを提供

■ カード会員数は1,500万人を達成（※2）

（※1・2ともに2023年4月時点）

トヨタファイナンス株式会社について

仕事内容

■ 概要・当社デジタルサービスのグロースやWeb/アプリの運用ディレクションをお任せします・グロース/運用において、ユーザーファーストな体験をつくるために、Webのディレクションを一気通貫で担っていただきます・パートナー企業各社と運用体制を組成し、ユーザーファーストの体制にて業務を推進しています

■ 詳細＜募集背景＞・決済アプリや自動車販売金融、クレジットカードなどの各種Web/アプリを中心としたデジタルサービスのユーザビリティと利用率を高め、サービスをグロースさせることがミッションです・UI/UXの改善や新規機能の企画/開発を行う中で、開発プロセスもアジャイルの導入を進めながら、開発スピードを早めるDX推進が進行中です・当部ではユーザーファーストなデジタルサービスグロースやWeb/アプリ運用体制を強化するための幹部候補となる方を求めています

＜具体的な業務内容＞・KPIのマネジメントやデータ分析を通じたWeb/アプリにおけるグロースの牽引・金融サービスを取り巻くユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じた施策の検討・社内のステークホルダーとの調整、社内ニーズの理解を通じたビジネス要件の検討・制作会社の各プロフェッショナルリソースと連携を行ったサービス開発のディレクション・UXを理解し、提供価値の最大化、理想的なユーザー体験の実現に向けた検討

＜担当プロジェクト例＞・個人向クレジットカードおよび、自動車クレジットのWeb/アプリの企画やグロースの推進・自動車販売などの金融サービスに関するWeb/アプリの企画やグロースの推進・当社Web/アプリの運用および、KAIZEN（改善）業務

■ この仕事の面白み、魅力・大規模デジタルサービス（Web/アプリ、他）に対して、ユーザーファーストの視点で、サービスグロースに挑戦できます・トヨタグループの2,000万人の顧客（2023年4月時点、当社調べ）に影響を与え得るポジションです・デジタルを通じた顧客体験の向上やオペレーションの最適化をはじめ、全社に影響を与えるDXの取り組みをリードできます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webサイトの構築における基本的なHTMLやCSS、JavaScriptなどの知識・Web/アプリのデータ分析における概念の理解とGoogle AnalyticsまたはFirebaseを使用したWeb/アプリの分析経験・Webサイトまたはスマホアプリいずれかの基本的な企画や運営、開発ディレクションの実務経験（3年以上）・社内外の関連部門や開発/制作パートナー企業の開発チームやデザイナーのディレクション、協業の経験

■ 歓迎スキル/経験・Webマーケティングの経験・事業会社や受託開発会社問わずプロジェクトマネージャー/プロデューサーの実務経験・UI/UXデザインの理解とFigmaやAdobe XDを用いたワークフローの作成経験・Sitecoreを用いた開発のディレクションや運用経験・BtoCサービスの企画や開発ディレクションの経験・業種問わずサービスの運営や事業運営などインターネット関連事業の経験（金融業界での業務経験は問いません）・Web/アプリの開発において顧客の要望を聞きながら事業成果に貢献した経験

■ 求める人物像・事業会社でのDXやBtoCサービスの企画/開発への関心がある方・金融DXやフィンテック、モビリティサービスなどへの関心がある方・チームワークをもってリーダーシップを発揮できる方・自身の成長への意欲が強く、新しいことに挑戦できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：CX本部 ■ 組織について・グループ全体の視点で、「お客様との長期にわたる関係性の拡大/維持」を目的にデジタルを通じた顧客体験の向上やオペレーション最の適化等の全社に影響を与えるDXの取り組みをリードしています ■ 働く環境・多くの中途入社のメンバーが当社のDXの中核を担っています・リモートワークやフレックスタイム制、フリーアドレスの導入、希望に応じたPCの支給（Windows/Mac）など、柔軟な働き方で成果を出しやすい環境に変革中です ■ 業務のこだわり・「知恵と改善」そして「人間性尊重」の2本の柱で構成される「Toyota Way」を人材マネジメントの方針としています ■ 社員の雰囲気・中途入社が多いため、多様なバックボーンを持つメンバーが在籍しています・金融企業のしっかりとりとした雰囲気と、メーカーの自立を求められる雰囲気が合わさっています・トヨタグループの「KAIZEN」の考え方が浸透しており、現状に満足せずに向上心をもって仕事を進められるメンバーが多いです ■ 社風・安定した環境のもと、チャレンジングな仕事に取り組める風土が魅力です・アイデアや意見を提案できる自由闊達な雰囲気があります・中途入社者も多数活躍しており、定着率が高いです・自身のスキルや経験を発揮しながら業務に取り組み、更なるキャリア形成を実現できます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScript
クラウド: Firebase
デザインツール: Adobe XDFigma
マーケ・データ分析ツール: Google Analytics
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

トヨタファイナンス株式会社は、約5,000店舗（※1）の全国の販売店との強固なネットワークを活かした、金融サービスを提供しています。主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業等を手掛けており、カード会員数は1,500万人を達成しています（※2）。現在は、自動車業界における100年に一度の変革期と言われています。そのような状況だからこそ、組織や部署を横断してスピード感を持って業務に取り組んでいます。今後も、『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、さらなる社会への貢献を目指して事業を展開していきます。

（※1・2ともに2023年4月時点）