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＜オープンポジション＞会員数10万人を突破したカメラのサブスクサービス『GOOPASS』の開発・運営・デザインなどをスキルに任せてお任せ！誰かの喜びと生きがいをつくりませんか

2024/7/30 更新

システムエンジニア、マーケター

東京都

400-1000万円

リモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ カメラのサブスクサービス『GOOPASS（グーパス）』を主軸に、「好きに夢中になれる機会を支え、誰かの喜びと生きがいをつくる。」のビジョンを達成できるサービスを開発・運営しています

■『GOOPASS』の会員数は10万人を突破しました（2022年11月現在）

仕事内容

■ 概要・カメラのサブスクサービス『GOOPASS（グーパス）』をはじめとした自社サービスの開発/運用、デザイン、マーケティング領域の業務などをお任せします・スキルにあわせて担当する業務を決定します

■ 詳細＜職種例＞・エンジニア・リードエンジニア・プロダクトマネージャー・アプリマーケ/スペシャリスト・オウンドスペシャリスト

＜一部職種の業務例＞エンジニア・バックエンド/フロントエンドの技術選定、開発、コードレビュー・オペレーションの自動化や監視ツールの導入・インフラ構成の設計、改善、コード化・機材戦略、機材管理、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、マーケティング各チームとの連携など

デザイナー・ブランド/コミュニケーションの方針策定・デザインコンセプト、ガイドラインの維持/アップデート・プロダクトのUI/UXデザイン・施策の提案/実行・ビジュアルイメージのデザイン・他チームとのコミュニケーション

プロダクトマネージャー・お客さまのニーズや各チームが担うKPIに寄与する新機能の立案を行い、優先順位を決定し、実行する・新企画や新機能を実現するための仕様を作成し、ステークホルダー、デザイナー、エンジニアとともに実現する・アライアンス先企業との取り組みの際には、ときにフロントに立ち、基礎的な業務定義およびシステム要件定義を主導するなど

＜開発領域の体制＞・開発領域を担当するチームはデータエンジニアを含めて11名体制です・基本的にはウォーターフォール開発を採用していますが、小規模の開発を行う時はアジャイル開発を採用しています・機能改修案件、新規サービス実装案件、非機能要件案件、UI/UX小規模改善案件の大きく4つの項目でチームを分け、必要に応じてPM、デザイナー、エンジニアをアサインしています・カートシステムECCUBEを基盤に各種フロントサービスを拡張した構成になっており、ユーザーフロント/バックエンドシステムを中心にプロダクト部にて全体を管理しています

＜クリエイティブ領域の体制＞・クリエイティブ領域を担当するチームは、正社員2名、業務委託3名の体制です

＜マーケティング領域の体制＞・マーケティング領域を担当するチームは、正社員2名、業務委託7名の体制です

＜使用する技術スタック＞・バックエンド：PHP（Eccube3）・フロントエンド：HTML/CSS/JavaScript（jQuery）・インフラ：AWS（EC2/RDS/CodeDeploy/CodePipline/Lambda、etc.）/Docker ・データベース：MySQL ・監視：Mackerel ・ソースコード管理：GitHub

＜コミュニケーションに使うツール＞・Slack（社内コミュニケーション）・WordPress（オウンドメディアに投稿する記事の制作/編集）・Google Workspace（メール/スケジュール管理/ドキュメント管理など）・Microsoft Office（各種ドキュメント作成）・Google Meet、Zoom（Web会議）・Notion（マニュアル管理、議事録共有）・Figma/Illustrator/Photoshop（デザインツール）・Backlog（プラグインのインストール、PHPやCSSを用いたサイト修正/改修などエンジニアと連携する際に使用します）

＜入社後の流れ＞・スキルを活かせる業務から担当し、慣れてきたら徐々に大きな案件を担当します

■ この仕事の面白み、魅力・『GOOPASS』の開発を通じて、ユーザーの人生を豊かにするための貢献ができます・趣味に夢中になれる時間、体験、出会いを多くの人に提供できます・これから事業が拡大していくフェーズの中で、コアメンバーとして活躍できます・「好きに夢中になれる機会を支え、誰かの喜びと生きがいをつくる。」のビジョンの達成に向けて、自分のスキルを発揮できます

情報共有を大切にしており、コミュニケーションを積極的に取っています。
それぞれのスキルを伸ばせる業務をお任せします。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験＜エンジニア＞・Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上）・チーム開発経験（3年以上）※Gitを使用していることを想定しています

＜リードエンジニア＞・PHPでの開発業務経験（3年以上）・Webアプリケーションの設計/開発業務経験（3年以上）・チーム開発経験（3年以上）※Gitを用いた開発を想定しています・AWSを利用したインフラ環境の構築/運用（1年以上）・システムアーキテクチャの設計から開発まで一貫した経験

＜プロダクトマネージャー＞・IT/Web分野でのプロダクトマネージメント経験もしくはそれに類する経験・他部門間（業務チーム/エンジニア/デザイナーなど）と連携したWebサイト/サービス構築/運用経験・PowerPoint（Googleスライド）、Excel（Googleスプレッドシート）などを駆使し、人を説得するドキュメントを作成し、プレゼンテーションを行い、それを成功させた経験

＜デザイナー＞・デジタルサービスでのデザイン実務経験（3年以上）・Figma、Photoshop、Illustratorを用いた実務経験・サービス/アプリのUI設計、デザイン経験

＜マーケティングマネージャー＞・Webマーケティング経験（7年以上）・Google Analytics/Google Search Consoleを使用した業務経験・リスティングやディスプレイ広告、また、その他Paidメディアに対する広告戦略立案/運用経験・論理的思考/分析力（ロジカルに考え、自らの仮説に基づき市場領域動向やユーザーデータの的確な分析/検証を行うことができることを想定しています）

＜アプリマーケ、スペシャリスト＞・Firebaseを使用したアプリ運用経験・スマートフォンアプリの企画/運用/ディレクション経験・Web×アプリを横断して企画、マーケティング視点でUIUXデザインおよび改善業務

＜オウンドスペシャリスト＞・SNSアカウントを運営した経験

■ 歓迎スキル/経験＜エンジニア＞・サーバサイド言語を用いた開発経験・スタートアップ企業での実務経験

＜リードエンジニア＞・システムのリプレイスをリードした経験・インフラからフロントまでの経験・PHP以外のサーバサイド言語の経験・スタートアップ企業での勤務経験

＜プロダクトマネージャー＞・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験・IT領域での企画/コンサルティング営業経験・ウォーターフォール/アジャイルなどのシステム開発プロセスの理解（実務で使用できるレベルのスキルを想定しています）・UXリサーチ、企画/情報設計、要件定義などを行ない、toC向けのプロダクト設計/開発を主導した経験・Googleアナリティクス、Googleタグマネージャー、Googleオプティマイズ利用経験・SQLやBigQueryでのデータ分析スキル・ECサイト改善経験・カメラに関連する機材、撮影方法、カメラマンの行動/ニーズの知識（実務で使用できるレベルのスキルを想定しています）

＜デザイナー＞・Figmaでのデザイン構築経験・デザインシステムの構築経験・ブランディングのデザインの実務経験・UXライティングの実務経験・ディレクションの経験・ユーザーリサーチの経験

＜マーケティングマネージャー＞・SQL、VBAの知識、興味・デジタルデータの利活用経験・Webマーケ以外のマス媒体、リアルなどの知識経験

＜アプリマーケ/スペシャリスト＞・WordpressやSTUDIOなどのCMSツールを使用したWebページの作成/編集スキル・マーケティングの経験

＜オウンドスペシャリスト＞・IllusuratorやPhotoshopを用いてメディアに必要なバナー制作できるスキル

■ 求める人物像＜アプリマーケ/スペシャリスト＞・社内/協力会社と適切なコミュニケーションをとれる方

＜共通＞・事業創出、組織構築の0→1が好きな方・スピードと成果のコミットにこだわる方・会社のバリュー、ミッションへ共感できる方・カメラ好きな方

バリュー・まずは楽しもう仕事も人生も、どうせなら楽しい航路を。笑顔でいられる努力をし、応援される人になろう。・チームカメラブ大いなる目的の前において、同じ船の仲間。まわりを巻き込める信頼を築き、より遠くへ行こう。・大きく描こう自由に描けるのだから、よりワクワクする未来を。夢を追うことで、想像を超える成長をしよう。・とにかく進もう机上の空論よりも、動くことで波を起こそう。早く、速くチャレンジし、失敗してでも結果を出そう。・ユーザーとともに友達のように近くで伴走しよう。どこまでも親身になって、心のこもった最高の価値を提供しよう。

ミッション・カメラの文化をふたたび。

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開発環境・現場

■ 配属部署：マーケティング部、プロダクト部の開発チームまたはクリエイティブチーム ■ マーケティング部のチーム詳細・正社員2名、業務委託7名が所属しています・平均年齢は20代半ば～30代前半です ■ 開発チームのチーム詳細・正社員3名、業務委託8名が所属しています・平均年齢は30代前半です・大手ソフトウェア企業やIT企業で活躍していたメンバーをはじめ、多様なバックグラウンドを持ったメンバーがいます ■ クリエイティブチームのチーム詳細・正社員2名、業務委託3名が所属しています・平均年齢は30代前半です ■ 現場・社員の雰囲気・プロダクト部は、基本的にリモートワークをしていますが、週に1度出社して対面でコミュニケーションをとっています・マーケティング部は、人によりリモートワークが週4日になったり、週2～3日なったりとさまざまです・当社のビジョンやミッションに共感して、やりがいをもって働くメンバーが多いです・社歴や年齢をとわず、スキルを最大限活用できるポジションに適材適所で配置しています・メンバー同士でフラットな関係性が築けているため、コミュニケーションがとりやすいです・コミュニケーション目的で毎日30分の昼会を設定しており、雑談を楽しんでいます・成果モニタリング方法の確立するため、KPIの明確化を行い、OKRを導入して定期的なモニタリングを実施する仕組みを構築し、大規模リリース時には別途、プロジェクトの振り返りを実施しています・ミーティングを効率化するため、不要なミーティングの削減と参加人員の整理、ミーティング目的の明確化を行いました・技術力強化のため、勉強会の実施とテックブログ運用を開始しました・社外イベントへの登壇を促進しており、技術/人材の獲得に力を入れています・マーケティング部は、スポットで予定を合わせて出社を合わせたり、ランチしながらのカジュアルコミュニケーションをしたりしています・マーケティング部は、基本的にはSlackでのコミュニケーションになりますが、定例ミーティングを週1日設定しています＜組織の文化＞・ユーザーの声に応えることを第一に考えているため、Slackで随時改善アイデアを募集し、声を拾い上げる体制にしています・情報共有やコミュニケーションを大切にしており、質問しやすい環境を作っています・技術スタックのモダン化、最新ツールの導入を検討中で、フロントエンド/バックエンドのリプレイスを進めています ■ 社風・部署やチームを越えて、開発の案件に応じた定例を開催してコミュニケーションをとっています・全社的に「well-being」を大切にしており、メンバー全員が心身ともに良好な状態であることを目指しています・伊豆や箱根でオフサイトミーティングを行ったり、有給をとりやすい環境をつくることで、それぞれの人生を豊かにできる時間をつくっています・元カメラマンや銀行員、歌手だったメンバーなど、多様なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ: jQueryWordPress
データベース: MySQLAmazon RDS
ミドルウェア・ツール: DockerMackerel
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdaFirebase
デザインツール: PhotoshopIllustratorFigma
開発手法: アジャイルウォーターフォール
プロジェクト管理: BacklogGitHubNotion
コミュニケーションツール: SlackZoom
マーケ・データ分析ツール: Google AnalyticsGoogle Optimize

事業内容の詳細

GOOPASS株式会社は、カメラのサブスクリプションサービス『GOOPASS（グーパス）』を主軸に、「好きに夢中になれる機会を支え、誰かの喜びと生きがいをつくる。」のビジョンを達成できるサービスを開発・運営しています。『GOOPASS』で取り扱うカメラは約1万台で2,000種類以上。プロのカメラマンを中心に、これまで高価で購入ハードルの高かったカメラを利用できる環境を提供し、撮影の表現の幅を広げています。ビジョンに共感した大手企業とのアライアンスや、地方自治体との撮影体験づくりなど、幅広い取り組みを行っていることも特徴です。また、クリエイターへの支援幅を広げるべく、電動バイク＆電動キックボードやMacのサブスクサービスを増やしたことで、会員数は10万人を突破。（2022年11月現在）クリエイターから支持を得て、『豊かなライフスタイルの実現』を目指すアーリーアダプターへと拡大したことで、ユーザー層が広がりを見せており、次は一般生活者に届けていくフェーズになりました。今後も、『GOOPASS』の新規機能追加を進めつつ、ゆくゆくはカメラだけではなく、さまざまな感動体験を届けるサービスを展開していく方針です。