マッチ率
マッチ率

株式会社コサウェル

Webシステム導入のリーダー候補を募集/「社員第一」が浸透したワークライフバランス重視の職場

2020/12/22 更新

アプリケーション導入エンジニア
正社員 / 340-630万円 / 東京都

  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
  • Java
  • JavaScript
  • C++
  • C言語
  • オンライン選考可
  • 産休・育休制度あり

事業概要

株式会社コサウェルは多種多様なICTシステム基盤の開発・構築・運用に長年取り組んできた経験を活かし、皆さまのICTシステムをサポート致します。 ICT事業のほか、映像制作、デジタルサイネージ、AR・VRコンテンツ、各種デザイン、プログラミング教室といった、多岐にわたるサービスも展開します

仕事内容

流通・製造・金融等幅広い業界に対してWebシステム『intra-mart』の開発・設計を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ソフトウェア設計、開発、運用業務 ・設計、開発ソフトウェアの保守業務 ・その他、付帯する業務 これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。 ※5名~10名で行っている、客先プロジェクトにアサインする可能性があります。

<特徴> ・「社員第一」の理念が浸透しており、会社から社員へのサポート体制が充実しています。 ・有志による教育委員会があり、社員の教育制度が充実しています。

開発体制・環境

Java JavaScript C++ C言語 Windows Linux Oracle SQL Server PostgreSQL

プログラミング言語
  • Java
  • JavaScript
  • C++
  • C言語
データベース
  • Oracle
  • SQL Server
  • PostgreSQL
OS
  • Windows
  • Linux

必須スキル・経験

・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方 (主な開発言語:Java/C++/C#/Python)

歓迎スキル・経験

・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・製造業系システムの開発経験をお持ちの方 ・Webシステムの開発経験のある方(フロントエンド、バックエンド両方に精通している方は尚良し)

求める人物像

・チャレンジ精神のある方 ・コミュニケーションをとることが得意な方

勤務地・その他情報

勤務地

<東京支店>東京都千代田区神田須田町1-21-5 C‐5ビル4F <客先常駐>東京もしくは神奈川県の客先


最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 淡路町
アクセス

・淡路町(東京メトロ丸ノ内線)から徒歩5分

勤務時間

■勤務形態:固定時間制 ■就業時間:09:00~18:00 ■休憩時間:01:00 ■平均残業時間:14時間

年収 340 - 630万円

■給与形態:月給 ■賞与:年2回 ■基本給:200,000~360,000 ■月給:200,000~360,000 ■備考:■モデル年収 ・3年目/一般社員(25歳)/基本給21万円+諸手当/想定年収360万円 ・8年目/リーダー(30歳)/基本給23万円+諸手当/想定年収400万円 ・13年目/主任(35歳)/基本給25万円+諸手当/想定年収520万円

雇用形態 正社員
職種
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(有給使用)、傷病休暇、特別(慶弔)休暇、アニバーサリー休暇 ※年間休日121日

服装

私服

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 家族手当:配偶者…月1万8千円、子(1人)…5千円 寮社宅:社宅補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・プログラミング講習会、プロジェクトマネジメント研修、各種外部研修、社内ワーキンググループ活動 ・資格報奨金制度 <その他補足> ・報奨金制度(一時金):月3万円~20万円(認定試験の種類等、難易度により異なる) ・財形貯蓄、団体保険 ・東和会(会社互助・レクリエーション・各種クラブ活動) ・静岡県東部機械工業健康保険組合加入 ・弔慰金、育児時間・育児休業制度 ・介護休業 ・ドレスコードフリー(勤務先によって制限あり)  他 ※保険制度:各種社会保険完備

選考プロセス

[1]書類選考:履歴書(写真付)、職務経歴書 [2]筆記試験:性格診断 [3]代表面接:人事・役員 [4]内定 ※オンライン選考可否:可 ※面接回数:2~3回

転職後の試用期間

3ヶ月

同じ職種の求人

Webシステム導入のリーダー候補を募集/「社員第一」が浸透したワークライフバランス重視の職場| 株式会社コサウェルのIT/Web求人・転職情報| レバテックダイレクト