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株式会社クイック

【真のユーザーファーストを追求する】東証プライム上場企業の社内ベンチャー組織

会社概要

株式会社クイックは東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入る、業界では著名な東証プライム上場の安定成長企業です。また、「働きがいのある企業ランキング」では、2020年に19位、2021年の発表では12位にランクインしています。

最後発グループながら10年で業界トップクラスに急成長を遂げた人材紹介事業を主軸として、創業事業の広告事業、Web領域の新規事業、日本最大の人事プラットフォームのほか、NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナム・タイで展開している海外事業、北陸・新潟エリアを中心とした出版・情報事業、さらには保育事業など多方面に展開しています。

徹底的にユーザーファーストにこだわります

会社の魅力1

クイックは、2019年に創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。この第二創業期を牽引するために発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発本部」です。発足して数年で100名以上に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、今回このWeb事業企画開発本部で組織拡大フェーズでの仲間を募集しています。 Web事業企画開発本部では「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」というミッションを掲げており、誰もがユーザーにとって最も良いサービスを実現する方法を考え、真摯に向き合って行動しています。オープンでフランクな社風であり、役職や年次、職種などの垣根はなく、活発なコミュニケーションを通して、常にユーザー目線で開発を行いたい方に最適な環境です。

会社の魅力2

クイックでは1,000億円企業に向けたイノベーションのために、さらに採用を強化していく予定です。その中で、Web事業企画開発本部は大きく3つの役割を担っています。

（１）既存事業の成長を加速させ業界No.1にする（２）事業の柱となる新規Webサービスを創出する（３）全社のIT活用を推進する

徹底的にユーザーファーストにこだわり、企画・開発・デザイン・編集・ライティング、Web広告などのプロモーションやコンテンツマーケティング等、あらゆる職域において内製できる体制が着実にできあがってきています。プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。

社員の声

より良いサービスを提供するために、ユーザに真摯な姿勢で仕事している方が多い

仕様や開発時のディテールを詰めるときも最後の判断基準が、一番ユーザのためになる選択肢がどれかを突き詰めて考えているため。ユーザに長く愛されるサービスを提供し、その対価として売上があるという考えが社内全体で浸透している。結果として、ナスカレという看護師さん向けのカレンダーアプリが圧倒的なシェアNo.1を獲得するなどの実績あり。

ソフトウェアエンジニア／運営プロダクト全般　Web事業企画開発本部／2013年7月入社

従業員のハッピーを大事にする環境で、新しい事業にチャレンジできる

経営理念として、関わった全ての方々をハッピーにする企業を目指し、実践している事業部です。プロダクトの立ち上げ期では直面する困難も多岐に渡りますが、その分新しいチャレンジができる機会も多く、様々な職種・バックグラウンドのメンバーと新しい価値を生み出そうと、日々楽しく働いています。

ソフトウェアエンジニアテックリード／自社SaaSの開発 Web事業企画開発本部／2019年9月入社

エンジニアも事業を進める要になる

業務システムの利用者は営業部の社員ですが、発注する・受注するのような関係ではなく、お互いに事業のためのより良いシステムはなにか？と意見を出し合いながら開発を行い、協力してプロジェクトを進めていきます。数字で成果を表しづらい業務システム開発においても、事業に貢献していれば正しく評価してもらえる制度・風土があります。

ソフトウェアエンジニア／社内用業務システム Web事業企画開発本部／2016年11月入社

大企業ながらベンチャー企業の空気感をもった環境

前職までは少人数のベンチャー企業に所属していたことが多く、仕事の自由度が高い一方で、人数の増減やトラブル、会社の資金の都合による方針変更等に振り回されることも多くありました。一方で、大企業の現場に出向していたときには、現場での制限が多く、思うように仕事が進められないという別の悩みを抱えていました。クイックのWeb本部はまだ立ち上げて間もないこともあり、自分たちでルールを決めていける自由度もありながら、大企業ならではの人員・資金も持っています。ベンチャーと大企業の良い面を両立させている稀有な環境だと思います。

ソフトウェアエンジニア／社内用業務システム, 転職者向け求人メディア　Web事業企画開発本部／2019年12月入社

いいサービスを作るために妥協しない会社

ユーザにとっていいサービスは何かをとことん考えてプロダクトを作ります。ただ「良いシステムを作る」ではなく、色々な職種の人と協力しながら良いサービスを生み出すことに全力を注ぎます。良いサービスを作るために全職種妥協せず、お互いに良いと思ったことちゃんと議論できます。

インフラエンジニア／インフラプロジェクト（運営プロダクト全般）Web事業企画開発本部3課／2013年10月

事業内容

人材サービス事業

人材紹介、人材派遣、保育園の運営等を行っています。主軸となる人材紹介事業では、業界・職種に特化し、高度な専門性を活かした精度の高いマッチングに強みを持っています。各領域でトップシェアを獲得し、新たな領域に進出していくことで、さらに事業規模を拡大しています。専門性の高いWebサイトやアプリの開発を行い、精度の高いマーケティングによって市場での競争優位性を確立しています。

リクルーティング事業

リクルートの広告代理店として、新卒・中途・アルバイトの採用支援を主軸に、人材育成・キャリア開発支援・組織開発支援など、採用から入社後の支援までトータルでサービスを提供しています。

情報出版事業

北陸・新潟エリアを対象とした情報誌の発行や、地域密着のプロモーション活動、ライフイベントに特化したコンシェルジュサービス等を展開しています。

IT・ネット関連事業

人事の課題解決サイト『日本の人事部』の企画運営をはじめ、人事担当者が学び、交流できる『HRカンファレンス』や、人事の学校『HRアカデミー』を主催しています。また、HR関連のイノベーターを表彰する『HRアワード』も展開し、HR領域全体の活性化を担っています。さらに、Webシステム・アプリ・AIを用いたソリューションの開発・導入から運用までのトータルサポートのほか、ITエンジニアに特化した各種研修や育成トレーニングサービスを提供しています。