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第2創業期の企業でエンジニア組織を創っていきたいエンジニアマネージャー（候補）を募集！

29日前更新

テックリード、プロジェクトマネージャー

東京都（溜池山王駅）

700-1200万円

Vue.jsLaravelDockerAWSMySQL

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ Web事業企画開発室（以下Web室）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために、2017年10月に発足した社内ベンチャー組織です

■ 新技術の導入も含め、多くのプロジェクトや施策を同時進行で進められる体制が強みです

仕事内容

■ 概要・エンジニア組織の設計、構築、運営・エンジニアリング課題の解決・戦略に沿った採用活動・エンジニアの目標管理、評価・各職種、社内外の関係者との連携

■ 詳細総勢40名ほどのエンジニアチームを目標設定から達成まで導き、今後の事業拡大をリードするエンジニア組織の実現に向けて、組織づくりを推進していただきます。

＜プロダクトの一例＞・各業種専門の求人Webサイト・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア・プライム市場上場企業の成長を支える業務支援システム・スマートフォンアプリ・AIを駆使したマッチングシステム（上手く行けば製品化の予定）など

■仕事の魅力・エンジニアリング課題を発見し解決していく事や、サービス、事業、組織を作り上げ、成長させていく事を0→1フェーズから関われる醍醐味があります・徹底的にユーザーファーストにこだわりあらゆる職域において内製できる体制が着実にできあがってきています

徹底的にユーザーファーストにこだわります。
オープンでフランクな社風です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・テックリード（またはリードエンジニア）の経験・5名以上の目標管理やモチベーション管理の経験・戦略に沿った採用計画と人材配置、育成計画の経験・エンジニアの能力、行動評価、成長支援の経験・組織横断的なエンジニアリング課題の発見、解決の経験

■歓迎スキル/経験・新規事業の立ち上げ経験・事業会社でサービス責任者の経験・エンジニア組織の立ち上げ経験・エンジニア評価制度を0から構築した経験・エンジニア組織を規模拡大した経験

■求める人物像・組織横断的に事業課題を解決し、事業にインパクトを出していきたい方・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションがとれる方・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方・「目指すエンジニアリング組織」を一緒に実現したいと思う方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発体制・各プロジェクトには5名〜10名のエンジニアがアサインされ、5〜6個のプロジェクトが同時進行で開発を進めています・エンジニアマネージャーはプロジェクトを横断して、各エンジニアのキャリアや成長支援、目標管理、評価を行います・エンジニアリング課題については、エンジニアマネージャーが優先度を管理し、リードエンジニアと連携し課題解決を行います・一部リモートワーク勤務で行っています ■目指すエンジニアリング組織・全員が目的を理解し「自走できる組織」「チームワークを発揮できる組織」・「ユーザーに最高の体験や感情を得てもらうこと」を目的とし、それを軸に物事を判断できる組織・「真のユーザーファースト」を追求するために技術的にも成長していける組織・新しい技術を積極的に採用しながら、成果を出し続ける組織・3～5年で今の3倍のエンジニア組織を目指す

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptPHPSCSS
フレームワーク・ライブラリ: jQueryReactVue.jsLaravelFuelPHPWordPressMocha
データベース: MySQLAmazon AuroraAmazon ElastiCache
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformGraphQLkibanaRedisPostfixCapistrano
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdacloudformationAmazon S3Amazon ECSAmazon CloudWatch
プロジェクト管理: Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork
その他: SeleniumnpmcomposerwebpackIntelliJ IDEA

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・エンジニア組織づくりの経験（現在の2倍〜3倍へ拡大予定）・業界No.1サービスの実現や新規事業立ち上げの経験・経営目線を持ち、複数事業を横断したエンジニアリング課題解決の経験

事業内容の詳細

株式会社クイックは2017年にWeb室が立ち上がり、外部へ発注していた業務を内製化する方向にシフトしています。速いサイクルで改善を進め、社内にノウハウを蓄積していくためです。古いシステムを刷新しながら言語、FW、アーキテクチャを変え、新規サービスはより新しい技術や今まで対応できなかった手法にもチャレンジしながら進めています。同時進行でプロジェクトや施策を進めるために、チームの数や規模も年々増えています。

多くのプロジェクトや施策を同時進行で進められるようになりましたが、更に事業成長を加速させるために仲間を募集しています。

クイックでは1,000億円企業に向けたイノベーションのために、さらに採用を強化していく予定です。その中で、Web室は大きく3つの役割を担っています。

・既存事業の成長を加速させ業界No.1にする・事業の柱となる新規Webサービスを創出する・全社のIT活用を推進する

徹底的にユーザーファーストにこだわり、企画・開発・デザイン・編集・ライティング、Web広告などのプロモーションやコンテンツマーケティング等、あらゆる職域において内製できる体制が着実にできあがってきています。

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第2創業期の企業でエンジニア組織を創っていきたいエンジニアマネージャー（候補）を募集！

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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