当社では年齢や社歴に関わらず、スキルに応じて積極的に管理職を任せています。 若手だから、職歴が短いからなどは判断基準になりません。 職域の広いIT業界のエンジニアにとって、そういった機会を損失する事は勿体ないと考えています。 自信が無い等の場合、研修制度を利用して、サブリーダーからなど、経験を積むための環境は常に用意しています。

自社開発案件の多くがプライム案件のため、上流工程から携わることが可能（2023年2月現在）。金融・会計・貿易・物流・物販など各種多彩なシステム開発を手がけており、 受託開発と自社サービス両方に関わる機会があるため、幅広いスキルを身につけられます。

当社ではマネージャーの道に進む選択肢はもちろん、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意しており、 理想とするエンジニア像に向けてキャリアを重ねられる環境です。

当社では、「Zooops Japanは、組織と個人の価値観を大切にしていく“器”である。」という共感・共創のもと、 当社に関わるすべての人に対して共感を生み出し、卓越した企業を仲間とともに共創していく企業体でありたいと考えています。

「何をなすかよりも、誰とやるか」は、代表の渡部が頻繁に口にする言葉です。 代表の社会人経験から「風通しの良いオープンな会社を作りたい」という代表の思いが経営理念に込められています。

代表の考え方も含め、「共感できるもの同士で一緒に作っていく」という理念が深く浸透しており、メンバー同士で公私つながりが強いです。 上記から、安定、安心、安全の提供に繋がっています。 また、仲間発信で新しい技術や環境に触れられる刺激的な環境があることも当社の魅力です。