株式会社マネーフォワードの求人・転職・採用

株式会社マネーフォワード

すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供する"お金のプラットフォーマー"

https://corp.moneyforward.com/

東京都

会社について

株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1のお金のプラットフォームになることを目指します。

お金を前へ。人生をもっと前へ。“お金”は、人生においてツールでしかありません。しかし“お金”とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちはお金と前向きに向き合い、可能性を広げることができるサービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることでより良い社会創りに貢献します。

すべての人のお金のプラットフォームになる。マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。

＜主な提供サービス＞・自動家計簿、資産管理サービス『Money Forward ME』・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワードクラウド』 ∟会計ソフト『マネーフォワードクラウド会計』『マネーフォワードクラウド会計Plus』 ∟ 確定申告ソフト『マネーフォワードクラウド確定申告』 ∟請求書作成ソフト『マネーフォワードクラウド請求書』 ∟給与計算ソフト『マネーフォワードクラウド給与』 ∟勤怠ソフト『マネーフォワードクラウド勤怠』 ∟マイナンバー管理ソフト『マネーフォワードクラウドマイナンバー』 ∟経費ソフト『マネーフォワードクラウド経費』・くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

＜グループ会社＞・Businessドメイン ∟株式会社アール・アンド・エー・シー ∟株式会社ナレッジラボ ∟マネーフォワードｉ株式会社

・Financeドメイン ∟マネーフォワードケッサイ株式会社 ∟株式会社Biz Forward ∟マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社

・SaaS Marketingドメイン ∟スマートキャンプ株式会社 ∟株式会社ビズヒント

・Homeドメイン ∟マネーフォワードホーム株式会社

・Xドメイン ∟マネーフォワードエックス株式会社

・海外 ∟Money Forward Vietnam Co., Ltd. ∟Money Forward India Private Limited

・その他 ∟マネーフォワードホショウ株式会社 ∟マネーフォワードシンカ株式会社 ∟マネーフォワードファイン株式会社 ∟マネーフォワードフィナンシャル株式会社 ∟株式会社シャトク

プロダクト・事業紹介

Money Forward Business

バックオフィス向け業務効率化ソリューションサービス『マネーフォワードクラウド』をはじめ、ビジネスの成長を加速させるサービスを開発・提供しています。

Money Forward Home

お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』をはじめ、個人向けのお金に関するサービスを開発・提供しています。

Money Forward X

金融機関お客様向け自動家計簿・資産管理サービスを展開し、新たな金融サービスを創出しています。

Money Forward Finance

『マネーフォワードケッサイ』などテクノロジーを活用した取引先審査モデルを開発・提供しています。『マネーフォワードケッサイ』など企業間後払い決済サービスを提供しています。

会社の魅力

マネーフォワードの開発組織の特徴は主に下記3つあります。 1）プロダクトごとに複数のスモールチームで開発していること（ユーザー向けに未展開のものも含みます） 2）各チームに専任のデザイナーが在籍していること（デザインリサーチへの理解が深いメンバーが多く、人間中心設計を意識したデザインプロセスを用いています） 3）プロダクトによってはスモールチームが複数集まり、プロダクトマネージャーも加えて、大所帯で開発していること

各チーム運営については、携わるプロダクトやチーム人数規模、プロダクトのフェーズによって業務の進め方は異なりますが、基本的にはチーム単位で朝会や夕会を実施したり、ビジネスサイドのメンバーともMTGを行い、開発を進めています。生産性向上のための取り組みとして、チームへの権限移譲の度合いを高くし、個人の裁量を大きく設定することもあります。チームによってはスクラム開発を行い、毎日そして、週次でプランニングを回しているチームもあり、その場合はプロダクトの試作の上流工程から携わるため、チームの一員としての動きだけでなく、状況に応じてチーム自体をリードしていく必要もあります。上記の通りプロダクトの特性や自分が経験したいことを加味した上で、現場で技術選定やアーキテクチャ設計ができるため、個人の望むキャリアとの親和性を高められる環境があると言えます。

マネーフォワードでは、MVVC（ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャー）への共感を大事にしています。実際に当社で働くメンバーはMVVCに共感し、本気でそれを実現したいという想いを持っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ミッション：お金を前へ。人生をもっと前へ。 ■ビジョン：すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。 ■バリュー・User Focus ・Technology Driven ・Fairness ■カルチャー・Speed ・Pride ・Teamwork ・Respect ・Fun ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ミッション、ビジョン、バリューに加えてカルチャーをも明文化した理由は、マネーフォワードが大切にしている価値観を抽出することで、社員がそれを体現しやすくし、社外の方にも「マネーフォワードらしさ」を伝えるためです。

当社では、幅広い年齢層の社員が在籍しており、各自が異なるバックグラウンド、スキル、考え方を持っています。そのような環境下で、多様な社員が1つのチームとして常に高い品質のプロダクトを提供し続けられる理由は、MVVCが社員一人ひとりに浸透しているからだと考えています。

今後もMVVCに共感する社員をとともに、プロダクト愛とベンチャーマインドを持って、事業拡大を目指す企業であり続けていきたいと思っています。