株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドの求人・転職・採用

株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド

月間訪問ユーザー数3,000万人以上のメディア事業を展開する東証グロース上場企業

会社概要

『今、リアルタイムで、ほしい情報』として、『MINKABU』をはじめ、株式・外国為替・仮想通貨などさまざまな金融商品情報の決算から売買予想まで、データ分析を元に投資家から企業まで「使いやすさ」にまでこだわった金融サービス提供をしてきました。

直近では、ミンカブWeb3ウォレット、ライブドア、CWS Brains社、『シンクロライフ』がグループへ加わり、総合型ポータルサイト、エンターテインメント、グルメ、スポーツなどのバーティカルメディアと合わせて、Web3時代の新しいメディア経済圏を構築していきます。

ASPやプラットフォームの活用による既存ソリューションサービスにおける品質向上、動画コンテンツや文字起こしにおけるAI活用、データマーケティングの強化など、これまで以上にテクノロジーの活用と情報の付加価値を最大化するために事業を急成長させていきます。

メンバーと交流しやすい環境です。
それぞれのスキルを最大限活かせる環境です。

会社の魅力

会社の組織体制、事業内容が年々変わっていく変化の多い当社ですが、従業員一人ひとりが形のないものを作ることを懸命に取り組んで成長してきた会社です。

何かしらのテクノロジーやサービスの利活用に伴い、これまでの形が0になることも多々あります。それでも「今よりもう少し魅力的にするには」「もう少し効率性を上げるには」「ニーズは何か」、お客さま目線で、株主目線で、従業員目線で、今の在り方はよいのか考えています。

派手ではないかもしれませんが、まじめに、何度も、ほかが追随できないほど懸命に取り組んだ結果、「こうしたらどうか？」という仲間の声が道となり、企画となり、サービスとして届けられるまでに成長しています。

業務の関係性を問わず幅広くスキルやノウハウを共有しています。
新しい業務にチャレンジできます。

会社の展望

ミンカブ・ジ・インフォノイドのミッションは「情報の価値を具現化する仕組みを提供する」です。情報が持つ本来の価値を届けられるよう、必要な情報を必要なタイミング・場所で取得できる方法を構築し、情報インフラとして世の中に提供することを目指します。

当社は2022年12月末に株式会社ライブドアを完全子会社化。今後は同社のメディア事業のノウハウを取り込むことで、投資や資産形成に関心がない一般層向けのサービスを展開していきます。また、それに伴い、集客マーケティングやNFT技術導入によるUXの向上も目指す予定です。

こうした事業拡大に向け自走できる方を募集中。困ったときは相談でき、世情の変化を楽しみながら開発をしていけるので、サービスを何倍にも成長させる意欲のある方は、ぜひご検討ください。

社員の声

開発の面白み

ミンカブでは大量の市況データを扱うBtoB的な側面と、それらをいかにわかりやすくユーザーに届けられるか？といったBtoC的な側面、そのどちらの開発にも携われるという点がエンジニアにとって大きな魅力です。また、自分のキャリアプランと照らし合わせつつバックエンド・フロントエンドも垣根無く担当できるため、チームの協力を得ながら「守備範囲の広いエンジニア」に、そんな環境が今のミンカブにはあると思います。

エンジニア・マネージャー/みんかぶ・みんかぶ開発部/2020年1月頃入社

キャリアプランを踏まえながら幅広い業務に携われる

ミンカブ・ジ・インフォノイドでは、大量の市況データを扱うBtoB的な側面と、それらをいかにわかりやすくユーザーに届けられるかといったBtoC的な側面、そのどちらの開発にも携われるという点がエンジニアにとって大きな魅力です。また、自分のキャリアプランと照らし合わせつつバックエンド・フロントエンドも垣根なく担当できるため、チームの協力を得ながら、守備範囲の広いエンジニアになれる環境があります。

エンジニア・マネージャー/開発部本部・みんかぶ開発部リピーター課/2020年1月入社

助け合える環境で新しい技術に挑戦できモチベーションが保てる

ペアプログラミングやコードレビューを通して少しずつ慣れていける環境で、既存の技術・設計をキャッチアップしやすいです。困っているときに声をあげれば先輩方が積極的にアドバイスをくれたり、一緒に解決策を考えたりしてくれるような、新メンバーに優しい組織であることが魅力的です。また、すでに使っている技術に固執することなく新しい技術・設計を取り入れ、誰もがチャレンジし続けていく姿勢を持っている点にもエンジニアとして刺激を受けます。おかげさまで高いモチベーションを持って働けています。

エンジニア/メディア開発部本部・みんかぶ開発部リピーター課/2021年12月入社

家庭環境に対する理解度が高くワークライフバランスを保ちやすい

ワークライフバランスが実現しやすい環境で、産休育休から復帰して働いている方が多くいます。私自身もその一人で、裁量労働制のフルリモートで働けるので、フルタイムで復帰できました。また、学校行事や急な子どもの病気などで休むことに周りの理解があるので助かっています。

UI/UXデザイナー・WEBディレクター/メディア開発部本部・株探開発部/2015年12月入社