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株式会社Stock

「すごいベンチャー100」に選出されたスタートアップ企業！

会社概要

株式会社Stockは世界中の“非IT企業”から、情報共有のストレスを取り除くをミッションに、“非IT企業”の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。

＜提供サービス＞ ▼社内のナレッジに即アクセスできるツール『ナレカン』（2024年2月にαローンチした、新サービス）『ナレカン』は、社内のナレッジに即アクセスできるツールです。主に、100名～数万名規模の企業さまが利用に最適なナレッジ管理ツールです。 ①社内のあらゆる場所からナレッジが一元化され、それに②そのナレッジを超高精度検索することができます。ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。また、最新の“生成AI機能”も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みを搭載しています。まさに、100名～数万名規模の企業さまのナレッジ管理ツールの決定版と言えるツールです。

▼ 情報ストックツール『Stock』（2018年4月に正式ローンチした、主力サービス）『Stock』は、チームの情報を最も簡単に管理できるツールです。『Stock』は、主に100名までの利用に最適であり「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」においてあらゆる情報を簡単に管理できます。広告費をほとんどかけず“非IT企業”の方々を中心に既に200,000社以上（※）に導入していただくなど多くの“非IT企業”の方々から強烈な支持をいただいています。

※2024年11月時点

会社の魅力

・αローンチ半年で資生堂に導入されるなど急成長している新規事業の『ナレカン』に携われます既に資生堂などの大手クライアントへの導入が急速に進んでおり、このような新規事業にオーナーシップを持って携われます。

・評価制度は“Fair Value（＝正当な評価）”の考え方が徹底しており頑張った人に、頑張った分を正しく還元するという評価方針があります 3カ月に一度（3月、6月、9月、12月）に必ず社員評価が行われます。 2023年度の昇給率は“平均13.8％”、さらに上位3名は22.2％、21.1％、21.0％の昇給率で評価方針が反映されています。

・平均年齢27歳で年齢や入社年次、性別、国籍など本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている環境です「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず悔しい思いをすることはありません。例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。

・毎朝必ず代表を含む経営陣が“ユーザーから寄せられている声”“社内メンバーのプロダクト改善案”のすべてに目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映されますとにかく世界中の“非IT企業”から、情報共有のストレスを取り除くというミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。改善要望などの意見がダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。

会社の展望

Stockは、ミッションである「世界中の非IT企業から情報共有のストレスを取り除く」の実現を目指し、『Stock』をより多くの人に浸透させていきたいと考えています。そのために、機能の改修や利便性の追求を続けるとともに、知名度向上のための取り組みも進める方針です。

こうした展開に向け、新しい施策にもスピーディーに挑戦していく予定のため、即戦力として活躍してくれる方を募集中。当社のミッションに共感し、世間の人々に影響を与える、価値あるプロダクトを推進していきたい方は、ぜひご応募ください。成長フェーズにあるスタートアップ企業で、ユーザーに寄り添いながら開発を進め、非IT企業の方々もストレスフリーな情報共有ができる世の中を作りませんか？