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不動産×ITのサービス開発にまるっと関わりたいRailsエンジニアを募集!

マッチ率

イタンジ株式会社

不動産×ITのサービス開発にまるっと関わりたいRailsエンジニアを募集!

2021/6/11 更新

Railsエンジニア
正社員 / 600-800万円 / 東京都 / 六本木一丁目駅

  • サーバーサイドエンジニア
  • Ruby
  • React
  • Vue.js
  • リモートワーク可
  • フレックス制度あり

2021/6/11 更新

事業概要

■不動産仲介会社と管理会社のやりとりを効率化し、業務の一元管理が可能な『ITANDI BB』や、自動追客・顧客管理システムの『nomad cloud』の開発、提供。

仕事内容

■概要 エンジニアとして、Ruby on Railsを用いた自社サービスの開発をお任せします。 ※適性によってはマネジメントをご担当いただく可能性もございます

■詳細 これまでのご経験を伺い、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。 < 不動産リーシング業務サポートSaaS『ITANDI BB(イタンジビービー)』>  https://bukkakun.com/

<自動追客システム・顧客管理(CRM)SaaS『nomad cloud(ノマドクラウド)』>  https://nomad-cloud.jp/follow_up_client

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・ReactかVue.jsでの開発経験 ・RubyonRailsでの開発経験

■歓迎スキル/経験 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・エンジニアとしてのみでなく、事業の他領域に関わった経験 ・下記、利用技術を用いた開発経験 ※主な利用技術 サーバーサイド:Ruby フレームワーク:RubyonRails フロントエンド:React,Vue.js インフラ:AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、Ecs、Fargate等を利用)、GCP(KubernetesEngine,BigQuery等を利用)

■求められる人物像 ・エンジニアとして自走ができる方 ・周囲やチームと適切なコミュニケーションを取る事ができる

開発環境・現場

■チーム体制 エンジニア3名、デザイナー1名のチームです。スクラム開発手法に則って開発を行っています。人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。チーム間の交流も多く、エンジニアサイドから課題を提案することなどもあります。広い意味での「フルスタックエンジニア」が活躍できる場です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Ruby
フレームワーク
  • React
  • Vue.js

事業内容の詳細

不動産仲介会社と管理会社のやりとりを効率化し、業務の一元管理が可能な『ITANDI BB(イタンジビービー)』や、自動追客・顧客管理システムの『nomad cloud(ノマドクラウド)』の開発、提供を行っています。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <本社>東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
アクセス ・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結 ・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分 ・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分 ・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分
勤務時間 ■勤務形態:フルフレックスタイム制 ■就業時間:10:00~19:00 ■休憩時間:01:00
年収 600 - 800万円
■給与形態:年俸 ■賞与:年2回 ■備考:年俸を12分割して月次で支給
雇用形態 正社員
職種
  • サーバーサイドエンジニア
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇 ※年間休日120日
待遇・福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3kmまたは六本木一丁目から3駅以内で2万円もしくは3万円) ・書籍購入代金補助 ・資格手当 ・家族手当 ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の貸与制度 ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・GA JAM(ランチ) ・GA Circle(部活) ※リモート勤務:可 ※保険制度:各種社会保険完備
採用予定人数 3人
選考プロセス ※オンライン選考可否:可 ※面接回数:3回
転職後の試用期間 3ヶ月
アピールポイント
  • リモートワーク可
  • フレックス制度あり
  • オンライン選考可
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