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マッチ率

株式会社スタッフファースト

東証プライム上場企業の100%子会社!jQueryを用いた社内システムのフロントエンド開発をおまかせします/今後はReactをはじめ新しい技術を導入予定のため、選定から携われます

2023/6/26 更新

  • フロントエンドエンジニア
  • 420-600万円
  • 東京都
  • jQuery
  • React
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • オンライン選考可
  • フレックス制度あり
  • 新規立ち上げ
  • 新技術に積極的
  • 残業月20時間未満

2023/6/26 更新

事業概要

■ コールセンター派遣をはじめプロオペレーター派遣、採用関連BPO事業など、人材確保に関するさまざまなサービスを展開

■ 東証プライム市場上場企業の100%子会社として、安定した経営基盤を確立

仕事内容

■ 概要 派遣事業を手掛ける当社のポータルサイトやコーポレートサイトの構築や運用をおまかせします。 指示通りに実装するのではなく、現場へのヒアリングなども通じて必要なシステム提案なども対応いただき、全社最適化を目指していきます。

■ 詳細 現在はLaravelとjQuery にて開発していますが、ReactやVue.jsにするもよし、Lambdaにチャレンジするもよし、裁量を持って当社のシステム構築に携わっていただけます!

<開発環境> ・フロント:jQuery ・開発言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・クラウドプラットフォーム:Amazon Web Service ・データベース:MySQL ・開発内容タイプ:自社製品/自社サービス

<業務の進め方> ・試用期間の2カ月間は研修期間として、OJT形式で業務を行います ・開発管理ツールとしてJootoを使用しています ・コミュニケーションツールとしてChat WorkやZoomを使用しています ・毎朝10時30分より朝会を実施し、チケットの発行ならびに1日の作業の申し送りを行っています

<チームについて> ・4名のエンジニアが在籍しています ・原則、自身もフルスタックエンジニアである事業責任者がOJT形式で教育を行います

<情報システム部について> 基幹システムの運用だけでなく、マーケティング、ベンダーコントロール、新入社員PCのキッティング、新規事業の企画や立案、セキュリティ研修会の開催、社内ヘルプデスクなど業務は多岐にわたります。 ただのコスト部門ではなく、自分たちで利益を生み出せる組織を目指しています。

キャリアビジョンはマネジメントだけではありません。 1つのスキルを極めたり、フルスタックを目指していただき、専門分野での年収UPも可能です。

■ この仕事の面白み、魅力 ・0→1の社内システム開発を経験することができます ・新しいチームのため、裁量を持って制作を進めることができます ・中途入社のメンバーが8割を占めており、馴染みやすい雰囲気があります ・新しい技術の導入に積極的で、ツール選定からおまかせしているため、希望の方向にスキルアップしやすい環境です

  • リモートワークを導入しています。
    リモートワークを導入しています。
  • 派遣スタッフや顧客企業へのフォローの手厚さが強みの会社です。
    派遣スタッフや顧客企業へのフォローの手厚さが強みの会社です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・CSS/HTMLでのコーディング経験(3年以上) ・JavaScriptでのフロント開発経験(3年以上 )

■ 歓迎スキル/経験 ・ReactやVue.js等のモダンフレームワークでの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・Google Analytics等を用いたマーケティング経験

■ 求める人物像 ・固定観念に囚われない方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・相手の立場にたって考えることができる方 ・「人のために」頑張れる方 ・成長意欲をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先:情報システム部 <詳細> ・現在4名のエンジニアが在籍しており、内訳は事業責任者1名、社内SE1名、フルスタックエンジニアが2名です ■ チームの雰囲気 ・立ち上げたばかりの部署のため、ともに部の方向性を決めたり、雰囲気を醸成したりしていただける方を歓迎しています ・現在20代のエンジニアが2名、40代のエンジニアが2名在籍しており、年齢の垣根なくフラットな意見交換を行っています

このPJ・案件で使われている技術

フレームワーク・ライブラリ
  • jQuery
  • React
コミュニケーションツール
  • Chatwork
  • Zoom
支給PC Windows

得られる経験・キャリアパス

■ あなたが描く理想のキャリアを実現 年功序列ではなく、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せる組織体制です。 自らのスキルを極めるのも良し、マネジメント職を目指すのも良し。 毎月の上司面談、半期ごとの査定を行っており、「なりたい自分」を追い求められます。

事業内容の詳細

株式会社スタッフファーストは、コールセンター派遣をはじめ、プロオペレーター派遣、採用関連BPO事業など、人材確保に関するさまざまなサービスを展開している企業です。東証プライム市場上場企業である株式会社ダイレクトマーケティングミックスの100%子会社として安定した経営基盤を持つ当社は、競合企業と比較して、派遣スタッフや顧客企業へのフォロー体制の手厚さが強み。質の高いサービスが評価され、コロナ禍においても増収増益を続けています。

これまで当社では、自社サービスに活用される社内システムは全て外注していました。今後は、現在サービスごとに独立してしまっている各種システムを刷新し、全ての情報を一元管理できるような、新たなシステムを開発予定。スピーディに質の良いシステムを開発するため、開発組織の内製化を進めています。