■ 概要 ・PCの管理やプリセットなど、社内のIT環境を整える業務全般をおまかせします ・意欲があれば、現在は本社社員が行っているネットワーク環境の管理にも挑戦していただけます

■ 詳細 ＜業務の進め方＞ ・試用期間の2カ月間は研修期間として、OJT形式で業務を行います ・コミュニケーションツールとしてChat WorkやZoomを使用しています ・毎朝10時30分より朝会を実施し、チケットの発行ならびに1日の作業の申し送りを行っています

＜チームについて＞ ・4名のエンジニアが在籍しています ・原則、自身もフルスタックエンジニアである事業責任者がOJT形式で教育を行います

■ この仕事の面白み、魅力 ・0→1の社内システム開発を経験することができます ・少数精鋭の新しいチームで、裁量を持って業務を進めることができます ・中途入社のメンバーが8割を占めており、馴染みやすい雰囲気があります ・新しい技術の導入に積極的で、ツール選定からおまかせしているため、希望の方向にスキルアップしやすい環境です

■ キャリアパス ・新しい組織のため、個人の志向にあわせて、さまざまなキャリアパスを提案することができます ・昇格の機会が年2回あることや、年次に関わらず適正な評価を行っていることから、意欲次第でスピード感を持って昇進することができます ・実際に、入社後半年でチームリーダーやサブマネージャー（主任/係長クラス）に昇格した例があります

株式会社スタッフファーストは、コールセンター派遣をはじめ、プロオペレーター派遣、採用関連BPO事業など、人材確保に関するさまざまなサービスを展開している企業です。東証プライム市場上場企業である株式会社ダイレクトマーケティングミックスの100％子会社として安定した経営基盤を持つ当社は、競合企業と比較して、派遣スタッフや顧客企業へのフォロー体制の手厚さが強み。質の高いサービスが評価され、コロナ禍においても増収増益を続けています。

これまで当社では、自社サービスに活用される社内システムは全て外注していました。今後は、現在サービスごとに独立してしまっている各種システムを刷新し、全ての情報を一元管理できるような、新たなシステムを開発予定。スピーディに質の良いシステムを開発するため、開発組織の内製化を進めています。