＜ポテンシャル重視＞累計1,400社（2023年6月時点）が使用するリモートワーク推進アプリ『moconavi』のサーバーサイド開発をお任せ！裁量の大きい環境でJavaのスキルを活かしませんか

2025/5/1 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（麹町駅）

400-550万円

JavaC#PHPScala

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度ありベンチャー企業

事業概要

■ リモートワーク、テレワークを推進するモバイルアプリ『moconavi』を2007年6月にリリース

■ 累計1,400社、31万以上のユーザーが利用しており（※1）、MAM市場シェアNo.1を獲得（※2）

※1：2023年6月時点 ※2：出典株式会社テクノ・システム・リサーチ2023年3月発刊、「2023年版エンドポイント管理市場のマーケティング分析－モバイル管理市場MAM市場シェア－」調査より

株式会社レコモットについて

仕事内容

■ 概要・自社サービス『moconavi』等のAPI、バックエンド等のサーバーサイド開発全般をお任せします・Javaを用いたサーバー開発経験や、AWS、GCPなどを用いたクラウド環境での開発スキルを活かせる業務です ※入社後に適性を相談の上、フロントエンド、サーバーサイドなど担当を決めていきます

■ 詳細・各サービスの各種APIの開発（設計〜実装〜テスト）・外部サービスとの連携処理の開発（設計〜実装〜テスト）・Webブラウザ機能や管理画面の開発（フロントエンドチームが担当していますが、希望次第でお任せ可能）・仕様策定、社内での仕様調整（非エンジニア部門含む）

＜開発体制について＞・開発は1チーム4〜5名体制チーム制で、リーダーを中心に動いています・各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています・おこなっているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています

■ この仕事の面白み、魅力・自社プロダクトのため、１つのプロダクトに長期的な視点で関わることができます・個人の裁量が大きく、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、自動化など実施が可能です・専門性を持って取り組んでいただきますが、特定の技術に役割を限定はしません・個人の自発的な挑戦であれば、他の技術、環境の経験をすることもできます・他部署要望をはじめとした仕様検討の場に参加することが可能です・自ら提案して仕様調整、開発を進めることができるほか、UIデザイン、UXの検討に携わっていただくことも可能です・エンジニアが評価する体制で、自身のキャリア/スキルアップができる環境が整っています

部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
社員のスキルアップ、キャリアアップを支援する体制があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・実務でのWebサービス開発経験

■ 歓迎スキル/経験・Javaを用いたサーバー開発経験・クラウド開発環境での開発経験（AWS、GCP、Azureなど）・フロントエンド技術を用いた開発経験（React、Vue.jsなど）

■ 求める人物像・最新の技術情報のキャッチアップが好きな方・技術的な情報発信が得意な方、興味がある方・コミュニケーション能力があり、チーム内外の調整ができる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署：デベロップメント部・19名のメンバーが在籍しています（2023年5月時点）・自律（自立）性、チームワーク、可視化（透明性）を大事にしながら、デジタルワークプレイスとオフィスワーク両方において生産性を重視した環境を体現しています・社内でタスクの可視化を徹底しており、進捗に合わせてスケジュールは柔軟に対応可能です ■ 開発環境＜フルフレックスタイム＞フレックスタイム内であればコアタイムの指定はありません。ライフスタイルに合わせてスケジュールを調整でき、自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立させながら働くことも可能です。＜働く場所を選択できる＞ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス/自宅）を選択できる、在宅と出社を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入（フルリモートのメンバーも在籍）。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえる環境の実現を目指しています。 ■ 社風・部署の垣根を越えてコミュニケーションを多く取ることが可能です・リモートワークが多いため、チャットでのコミュニケーションが盛んです・必要に応じて通話でのコミュニケーションも行っています・エンジニアの設備投資に積極的で最新スペックPCを貸与するほか、書籍購入や業務時間内のセミナー参加も可能です・エンジニア組織全体で、毎月1回技術関連の勉強会を実施しています