インテリジェントテクノロジーでは、長く働ける環境の中で成長していけることが魅力です。

当社では、ワークライフバランスを実現しやすい働き方ができます。 月の平均残業時間は13時間（2021年度）、育休からの復帰率は100％を記録（2023年時点で過去15年間連続）。育児と仕事の両立に関する専用の窓口を設置しており、休み方や働き方、支援金制度の相談が可能です。

また、社員が安心してスキルアップできる体制・制度を整えています。 まず入社後は、希望配属先をじっくり面談で決め、配属前に身に付けておくべきスキルを身に付けるべく、社内での事前研修を行います。 その後の配属先チームでは、いきなり契約を付けるのではなくOJT形式で合流、チーム内勉強会によって実務で必要な業務知識や技術をしっかり学んで貰った上、正式にチーム合流となります。 更に配属先チームでは、定期的にリーダーとの面談があります。特に入社後3年目までは手厚く・且つ気軽に相談しやすい職場環境を整備しています。 その他にも、資格取得支援や社内研修、選べるIT研修を行うほか、社員の学習意欲向上を目的として社員全員に学習支援金を支給しています。

インテリジェントテクノロジーのビジョンは、「仕事に喜びを　お客様に驚きを」です。 世の中に次々と出てくる新しい技術に興味を持って取り組み、開発者として技術革新を活かしたシステム開発でお客さまに驚きを提供し続けます。

今後も、ソフトウェア開発において変わらない基礎・基本を理解して、新しい技術を駆使した開発ができるよう日々研鑽を積み重ねていく方針です。

このように先進的・高難易度の開発を行いながら事業を拡大していくにあたり、品質向上や業務プロセス改善へのモチベーションが高い方を募集中。前向きに新しい技術を習得し、学んだことを活かした積極的な発言や提案を期待しています。ペアプロ、モブプロを取り入れ、習熟者のコーディング技術をリアルタイムで学べる環境で働きたい方は、ぜひご応募ください。