株式会社レンガのエンジニア求人・転職・採用 | 【自社サービス開発エンジニア】日本最大級の住まいの口コミ評価サイト◆取締役CTO直下◆サーバーサイドorフルスタック

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【自社サービス開発エンジニア】日本最大級の住まいの口コミ評価サイト◆取締役CTO直下◆サーバーサイドorフルスタック

2024/2/20 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都(新橋駅)

450-800万円

Java

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり

事業概要

■ 住まいの口コミ評価サイト『マンションノート』の開発・運営

■ 『マンションノート』は月間100万人以上が利用(2021年12月時点)

仕事内容

■ 概要 ・住まいの口コミ評価サイト『マンションノート』の企画立案から要件定義、実装/開発等をお任せします ・将来的には、新規事業の戦略策定までお任せします ・CTO直下のポジションです

■ 詳細 <具体的な仕事内容> ・マンションノート(および中長期では新規事業)の開発 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連の業務 (※携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、またさまざまな経験ができるよう柔軟に変更可能) ・企画提案/技術調査/検証/要件定義/設計/開発/システム運用/テスト/UIUX/データ分析/レポート等 ・ご興味に応じて東京大学や北海道大学との共同研究

<入社してすぐにお任せすること> ・まずは『マンションノート』の改善ポイントを見つけていただき、導入タスクとしては軽微な回収をお任せします ・すでに改善のタスクはデータベース上に1,000以上あるため、新しいアイデアが出てこない場合にはそこからお任せしていきます

<一緒に働くエンジニアについて> ・CTO直下に階層を設けずエンジニアメンバーは横一列でフラットな関係です ・積極的に意見交換し合い、切磋琢磨できる環境です

<CTOについて> CTOは20代前半で10人のメンバーを率いる開発リーダーとして活躍していました。また、エニグモに参画し、年間流通額100億円超のショッピングサイト「BUYMA」の開発を担当。その後、自らネットベンチャーを創業し、取締役CTOとして一年間で7つのWebサービスをリリースした実績があります。 穏やかな性格で、誰とでも仲良く接することができる人物像です。

<プロジェクトの進め方> 基本的には以下の流れで進めています。 1.担当する領域を、希望や能力を加味してアサインします。 2.アサインされた領域での企画案およびスケジュールを取りまとめていただきます。 3.実施が決定した企画案を要件定義から実装/リリース/効果検証まで、デザイナーやCSと連携しつつご担当いただきます。

※進捗は週に一度の全体ミーティングで共有しつつ、タスクマネジメントツールで確認できる状況にしています ※ご担当いただく領域は「口コミの満足度の改善」「口コミ以外のCGM価値の検討」「物件検索しやすさの改善」「基礎データ周りの改善」「SEO」などさまざまで、状況に応じて変更します。

<業務上関わる他業種のメンバーについて(2023年8月時点)> ・デザイナーやCS、役員と連携しつつプロジェクトを進めています ・開発チームは取締役CTOとエンジニアの8名体制で、フロントエンドの領域はWebデザイナー1名も携わります ・エンジニアも「どうすればより良いプロダクトになるか」「どのような戦略とプライオリティを採用すれば良いか」など、日常的に経営陣とも一緒にミーティングします

■ この仕事の面白み、魅力 ・エンジニアも全員、企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ・エンジニアが中心となってタスクが進むため、大きな裁量を持てます ・メンバーの7割以上がエンジニアのスタートアップ経験者であり(2024年2月時点)、切磋琢磨する環境があります ・CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ・データ量および種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析/活用が可能です ・toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ・「コードレビュー文化」「エンジニアMTG」「CTOとの月次1on1」など、開発クオリティと個々人の能力を上げる取り組みがあります ・技術的負債を貯めない継続的な取り組みをしています

  • 日常的に経営陣とも一緒にミーティングができる環境です。
  • 課題感を持って開発を行うことができる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・実務での何らかの開発経験 ・大学卒・大学院卒・高専卒

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発チーム詳細 ・全役職員13名のうち9名がエンジニアとなる、エンジニア中心の会社です ※2023年8月時点 ■ 開発チームの体制 ・全エンジニアがCTO直下となり、それぞれが自走して業務を進めています ■ 現場・社員の雰囲気 ・上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ・メンバーは皆自走しており、落ち着いた雰囲気があります ・心理的安全性が高く、誰かが悩んでいるときは、全員で解決していこうという文化があります <エンジニアメンバーの経歴について> ・CTO:神奈川大学中退→SIer→エニグモ→スタートアップ取締役CTO→レンガ取締役CTO ・開発メンバー:中央大学→toC/toBサイト運営企業→レンガ ・開発メンバー:東京理科大学→toBサイト運営企業→レンガ ・開発メンバー:早稲田大学→toC/toBサイト運営企業→レンガ ・開発メンバー:岡山大学大学院→SIer→レンガ ・開発メンバー:高崎経済大学→SIer→レンガ ・開発メンバー:東京大学大学院→SIer→レンガ ・開発メンバー:法政大学→SIer→レンガ ・開発メンバー:立教大学→SIer→レンガ ■ 業務上でのコミュニケーション方法 ・2023年現在は、週3日出社:週2日リモートのハイブリッド型を採用しているため、コミュニケーションは対面でもリモートでも行っています ・隔週のエンジニアMTG、月次のCTOとの1on1MTGがあります ■ 開発手法について ・小さなリリースを繰り返してトライアンドエラーで改善していくアジャイル的な方法で開発をしています ・プロジェクトによっては、プロトタイピングやユーザーヒアリングなどを用いる場合もあります ■ 社内の文化 ・必要な書籍に関しては購入希望を出すことができます ・希望に応じて外部のセミナー等に出席することができます ・外部企業による研修を受ける機会があります ・コードレビュー文化があります ・幅広い開発業務にチャレンジすることができるため、能力に応じた現場での裁量の大きさが一番の教育ポイントであると考えています ・また担当業務や領域を固定化せず、本人の希望を最大限重視し、色々な経験ができるよう配慮します ■ 行動指針 ・良い関係、良いチーム 互いに信頼・尊敬・思いやりを持って接することで、チーム全員が安心して能力を発揮できます。チームに良い影響を与える行動が何かを考えて、その行動を実践しています。 ・集中する どれだけ集中して取り組むかで、仕事の成果は大きく変わるため、時間が有限であることを意識し、今すべきことに集中し、時間あたりの密度を高めています。 ・自ら考え、自ら動く 自ら考え、自ら動くことで、質へのこだわりや楽しさが生まれるため、受け身にならず、率先して動いていきます。 ・コンディションを整える 心身が健康でないときには、気付かないうちに多くの成果が失われているため、自身および仲間のコンディションを良好に保つよう努めています。 ・成長する より良い成果をあげるために、個人とチームの両方が成長しなければならないため、個人として成長するための習慣を持ち、またチームの成長にも貢献しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptJavaSass
フレームワーク・ライブラリ
React
データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
nginxDockermemcachedJetty
クラウド
AWS
サーバー・OS
macOSLinux
プロジェクト管理
GitHubGitNotion
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
自由に選ぶことができます

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・技術的なチャレンジがしやすいため、幅広い開発スキルの獲得や向上ができます ・企画立案~効果検証までを当事者となって推進する力がつきます ・自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバックがもらえる環境です ・優秀なエンジニアと一緒に働くことで、スキルが磨きやすい環境があります

■ キャリアパス ・事業/会社の拡大/成長と共に重要なポジションへの登用が目指せます ・新規事業の事業部長や、子会社のCTOなど、自由に選べるように体制を整えていきます

事業内容の詳細

第1弾サービスとして、月間100万人以上が利用する、日本最大級の住まいの口コミサイト「マンションノート」を運営しています(2021年12月時点)。

「マンションノート」は、住まないとわからない情報を住む前に知りながら物件を探すことができる、口コミ評価サイトです。現在マンションに住んでいる人をはじめ、元住人や周辺の住人、専門家、不動産会社、物件オーナーなど、あらゆる人が匿名ながら自分の立場を明らかにした上で、物件に対する意見・評価に関しての投稿を行い、これからマンションを選ぶ人にとって価値ある情報として届けるプラットフォームの役割を果たしています。

その中でレンガ社は、多くの大手IT企業・不動産ポータル企業と業務提携を結んでおり、例えばマンションノートに集まる口コミを「SUUMO」などの他社の不動産・住宅情報サイトにも情報を提供するなど、自社サービス内だけでなく、様々な場面に活用されています。

また、集めた口コミデータを活用した大学との共同研究も積極的に行っており、例えば、①口コミのクオリティを維持するために(人力での目視チェックに加えて)システムの力も活用すべく東京大学大学院との共同研究をベースにした投稿者のキータイピングのデータを収集し審査を行なっていたり、②マンション検討者に有益な情報を提供するため、東大の大学院や北海道大学と共同研究を通じたスコア算出のためのアルゴリズム開発を行っていたりなど、一つひとつの口コミが、これからマンションを選ぶ人にとって価値ある情報を届けるべく、日々サービスを運営してます。

また、レンガという社名の由来「社会に価値あるサービスをつくり続けるため、アイデアと技術を “レンガ” のように一つ一つ積み重ねていく」の意味に込められているように、今後マンションノート以外にも様々な新規事業・サービスを立ち上げていくことも計画してます。

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