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マッチ率

日本コンピュータシステム株式会社

SAP製品に関するコンサルティング業務をお任せ!裁量労働制/年間休日122日

22日前 更新

  • システムエンジニア、SAPコンサルタント
  • 380-700万円
  • 東京都 (虎ノ門駅)

      22日前 更新

      事業概要

      ■ 各種基幹システムからオープン系業務システムまで、お客様のニーズにお応えする幅広いソリューションを提供しています。

      仕事内容

      ■ 概要 ・主な業務は、SAP製品群を用いた要件定義、設計、開発、運用、保守の提供です

      ■ 詳細 ・導入業務、エンハンス対応、保守や運用 ・導入済みのお客様に対する保守問い合わせ、追加開発への対応など

      ※常駐先勤務:あり ※常駐顧客先:首都圏(東京23区、横浜、千葉)大手町・その他首都圏 ※自社開発センター(東京都港区虎ノ門1-22-12 SVAX TSビル8階)の可能性もあります

      求められるスキル・人物像

      ■ 必須スキル/経験 下記いずれかの経験 ・パッケージを用いた導入プロジェクトの経験 ・SAPCloudPlatform、Fiori、ABAP開発経験 ・保守、運用の経験

      ■ 求める人物像 ・開発プロジェクトの管理ができる方 ・管理業務に興味がある方(販売/購買/顧客/製品原) ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームワークを活かした物づくりが好きな方 ・自ら積極的に新技術や知識を学ぶ姿勢がある方 ・導入コンサルタントとしてお客様を先導できる方

      開発環境・現場

      ■ メンバーについて ・MCFrame認定エンジニア/SAP認定コンサルタントなどさまざまな資格を持つメンバーが、数多く在籍しています ・一緒に仕事をするだけでも勉強になります ※MCFrameやSAPについて、部内教育を毎週執り行っています

      得られる経験・キャリアパス

      ■ キャリアパス ・ERP導入コンサルタントやPMへのキャリアップが可能です

      事業内容の詳細

      日本コンピュータシステム株式会社は、1980年の創業から積み上げてきた情報システムソリューションの経験と実績を武器に、ソリューションプロバイダとしてクライアントの事業戦略に合わせたサービスを提供しています。 1985年にはゲーム事業、1997年にはERPインプリメーション事業、2013年にはGIS事業に乗り出すなど、常に成長に向けチャレンジし続けている企業です。 当社は、金融・社会インフラ・エンタープライズ、医療・福祉・介護の4つの開発分野におけるソリューション提供のほか、各種パッケージ製品を取り扱うパッケージソリューションにも着手。 誠実さと粘り強さを持って、クライアントの事業発展に貢献しています。

      勤務地・給与・その他情報

      勤務地 <本社>東京都港区西新橋2丁目3番1号マークライト虎ノ門5階
      最寄駅:東京メトロ銀座線 虎ノ門
      アクセス ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ・JR「新橋駅」より徒歩10分
      勤務時間 ・勤務形態:裁量労働制 ・裁量労働時間:8時間/日
      想定年収 380 - 700万円
      ・給与形態:月給制 ・賞与:年2回 ・給与改定:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・基本給:350,000円~220,000円 ・月給:440,000円~270,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:30時間 ・固定残業額:50,000円~
      雇用形態 正社員
      職種
      • システムエンジニア
      • SAPコンサルタント
      休日・休暇 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ※年間休日122日
      服装 ビジネスカジュアル
      待遇・福利厚生 <福利厚生制度> 資格取得支援制度、社員持株会制度、退職金制度、個人型確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、健康診断 <教育制度> 社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修 <事業関連> 表彰制度 ※リモート勤務:不可 ※副業:不可
      採用予定人数 1人
      選考プロセス [1] 書類選考:人事及び募集部門にて書類選考を行ないます [2] 1次面接:専門の内容を中心とした、募集部門との面接を行ないます [3] 2次面接+適性検査 └役員と人事責任者による最終面接を行ないます └面接後、適性検査(35分程度)を実施いたします ※順番は変更になる場合もあります [4] 内定:採用内定の方について、採用条件を提示します ※書類選考から内定までは最短で約2週間です ※面接日はご相談ください ※面接回数:2回
      転職後の試用期間 6カ月
      求人の特徴
      • BtoB事業
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