<Webエンジニア>ロボット、AI・IoT、スマホアプリ等/東証プライム市場上場/ホワイト500認定企業
2024/7/26 更新
システムエンジニア
東京都
400-800万円
自社サービスあり残業月20時間未満実務未経験歓迎上場企業
事業概要
■ 業務システムや社会インフラ、ロボット、AIなど幅広い領域で、企業向けシステムの受託開発事業を展開
■ ソリューションデザイン事業部は90%がプライム案件
仕事内容
■ 概要 ・「最上流からリリースまでを手掛ける」Web/アプリ/自動運転/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウドなど多彩な案件&最先端技術に携われます ・業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集します ・エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です
■ 詳細 ・最先端の技術開発も含む多彩なプロジェクトの中から、あなたのスキルに応じて配属します ・ご経験やご要望に即して、PMやPLといったプロジェクトマネジメントや、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造などをお任せします
<Web(Java / Swift / Kotlin / PHP…)> ・スマホの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連
<案件例> 成長が見込まれる分野に注力 ・Web/インターネットサービス ・スマートフォンアプリ ・業務系システム ・オートモーティブ(自動運転など) ・キャッシュレス/決裁 ・ロボット ・スマートデバイス/IoT ・RPA ・クラウド ・AIサービス ・家庭用ゲーム機 ・社会インフラ(5G通信など) ・自社製品/サービス 他 ※プロジェクトチームは5名~100名程度です
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・何らかのシステム開発またはシステム評価経験(言語不問) ・専門、短大、高専卒以上
■ 歓迎スキル/経験 ・何らかのシステム開発経験(言語は不問) ・リーダーまたはサブリーダーの経験
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 開発体制 ・案件は基本的にチーム体制です ・要求分析や要件定義~設計~実装~テスト~リリースまでワンストップで手がけることがほとんどで、自社内開発も5割です ・入社後は、スキルに応じたフェーズに配属可能です! ■ キャリアアップ(勉強会・研修制度) ・Java/PHPの言語習得研修といった定期研修を、平日に実施しています ・18時以降に開催された場合はしっかり残業代が支給されるので、学びの時間も仕事として取り組めます ・また、ドローンなど先端技術に関するレクチャーや、エキスパート社員として社内で認定された優秀なマイスターによる研修も受けられます! ■ サポート体制 ・当社は社員が自分自身の成長によってお客様や社会に対して貢献する達成感、満足感を得ることができる企業を目指しています ・月1回、仕事の状況や希望を上長がヒアリングします ・「新たなスキルを身につけたい」「新しいプロジェクトに挑戦したい」など、社員一人ひとりに合わせた目標設定を行っています ・対象となる資格を取得した際に「受験料+資格手当金」を支給するなど、業務に必要なスキル向上を支援しています ■ 職場・社員の雰囲気 ・社会インフラを支える大規模なシステムや世の中を変えるような先進的なプロジェクトに携わるチャンスも豊富です ・だからこそ、お客様やチームのメンバーと思いを1つにして、プロジェクトをリードしていく手応えも絶大です ・カットオーバーを迎えた時には、スケールの大きなやりがいを実感できます ・システナのエンジニアは、技術力とともに人間力の高さで評価されています ・フロントに立つリーダーとして人間力やマネジメント力に磨きをかけ、お客様の満足の先にある感動を追求していきましょう!
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaJavaC#PHPPHPPythonC++C言語C言語PerlSwift
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsNode.jsRuby on Rails
- サーバー・OS
- iOSiOSAndroidAndroid
事業内容の詳細
東証プライム市場上場の独立系SIerとして、時代を捉えたITソリューションを提供するシステナ。 大手企業を中心とするお客様の課題解決に貢献し成長を続けています。 また、自動運転/ロボット/AI/IoT/5Gなど、今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円を目指しています。
エンジニアの稼働状況をリアルタイムに把握。 高負荷を未然に防ぐ仕組みが整っています。
社員の健康維持・増進への取り組みが評価され 「健康経営優良法人~ホワイト500~」に4年連続で選定されています。
産休・育休の取得・復帰率は100%。 女性活躍優良企業の証である『えるぼし』認定も取得しています。 誰もが安心して働ける環境で長期的なキャリアを築けます!
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