<年間売上実績1,700億円(2022年度実績)>会員数450万人以上(2023年8月時点)の会員制ポイントサービス『ハピタス』のサービスインフラを支えるSREを募集!
2023/9/27 更新
SRE
東京都(明治神宮前〈原宿〉駅)
502-784万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり
事業概要
『日本中のお買物や旅行をもっと楽しく』 いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントモール 「ハピタス」 は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 450万人を超えるユーザーのご利用で(2023年8月時点)、年間1,700億円を超える(2022年実績)お買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」 という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。
仕事内容
■ 概要 ・メイン事業であるWebサービス『ハピタス』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をおまかせします ・生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます
■ 詳細 ・Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・デプロイの仕組み改善や効率化 ・Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・アプリケーション側 - インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ・SQL改善 ・インフラのソースコード化 (Ansible、AWS CloudFormation) ・アプリケーションログ、インフラログ整備 ・DB スキーマバージョン管理(マイグレーションの仕組み)
<開発メンバーの裁量> ・OS やエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画の決定やタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整しています
■ この仕事の面白み、魅力 ・450万人を超えるユーザー(2023年8月時点)やポイントサイトNo1の流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています ・サービスについても組織づくりについてもCEOや外部アドバイザーと二人三脚で推進することが可能です ・インフラと開発の両方に挑戦できる環境で、自分の理想とする開発環境やチームを作ることができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・開発、レビュー、テスト、リリースの経験 ・Vagrant や Docker の開発環境の改善提案 ・CI環境の改善や提案 ・データベースのマイグレーション方式の改善や提案 ・AWSの実務経験
■ 歓迎スキル/経験 ・開発経験を元にインフラをどのように改善することがエンジニアの作業効率改善につながるかアイデアを出した経験 ・OWSAP TOP10にあるような脆弱性を理解し、問題箇所の改善策を提案した経験 ・OSS への参加、コミット実績
■ 求める人物像 ・Amazon EC2、Amazon RDS(Aurora)、Amazon S3、Amazon CloudFront、AWS ELB、Amazon VPCの概要理解 ・最新のセキュリティ情報 (CVE など)の知識、知見 ・SREを推進するという熱い想いをお持ちの方 ・技術が大好きな方 ・サービスの理念、使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方
<理念、使命、クレド> ・理念 「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。」 ・使命 「Be a big fan」
<詳細に関して> https://www.oz-vision.co.jp/mission/
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 開発環境 <情報共有> ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています <開発手法> ・アジャイル開発を採用し、1カ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています ■ 現場の雰囲気 ・CTO室への配属です ・外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人や部門が存在しています ■ 社風 ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も行います
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSTypeScriptPHP
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsNext.jsSymfonyZend Framework
- データベース
- MySQLAmazon RDSAmazon AuroraAmazon ElastiCache
- ミドルウェア・ツール
- ApacheAnsiblememcachedNagios
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdaAmazon CloudWatch
- サーバー・OS
- Linux
- プロジェクト管理
- BacklogGit
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- Mac pro キーボード配列希望可能
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・自社サービスのメイン事業開発に関わった経験を得られます ・450万超ユーザーを抱えるサービス(2023年8月時点)の開発や新機能追加の経験が得られます ・デザイン、マーケティング、セールス等と密接に連携しビジネスサイドに関する知見を得られます
■ キャリアパス ・ゼネラリスト、マネージャー、エキスパートの3つのキャリアから選ぶことができます
事業内容の詳細
株式会社オズビジョン「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。現在は主に会員制ポイントサービス『ハピタス』とVisaプリペイドサービス『Pollet』の2つのサービスを運営しています。
<メイン事業> ■ポイントモール ハピタス 「ハピタス」はいつものネットショッピングや旅行予約をはじめ、あらゆるEC利用でポイントがダブルで貯まる日本最大級のポイントモールです。 ポイント還元率の高さと提携サイトの豊富さから、ネットショッピングやお出かけをもっと楽しみたい「ECファン」に愛されるサービスとして登録ユーザー450万人を突破し(2023年8月時点)、年間流通総額(GMV)1700億円を生み出す日本最大級のサービスに拡大中です(2022年度実績)。 「ECファン」と「日本中、世界中のEC事業者」とのマッチングの場を提供し、「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供してまいります。 (*2023年)
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