ユナイトアンドグロウ株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 中堅・中小企業のコーポレートITを支える『シェアード社員』として、インフラ・セキュリティの課題を解決していきませんか/AWSやAzureのスキルを活かせる/働きがい認定企業

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中堅・中小企業のコーポレートITを支える『シェアード社員』として、インフラ・セキュリティの課題を解決していきませんか/AWSやAzureのスキルを活かせる/働きがい認定企業

17日前 更新

インフラエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

400-800万円

AWSMicrosoft AzuremacOSWindows

リモートワーク可服装自由オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 中堅・中小企業のIT活用を支援するインソーシングサービス

■ 準委任契約で企業の情報システムに関わる全ての仕事を遂行できるのが強み

仕事内容

■ 概要 ・お客様先社内のITに関する全てが「シェアード社員」の業務範囲です ・時間、ノウハウ、知識、経験等、あらゆるものをシェアします ・決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、お客様先のコーポレートIT部門が担う全ての業務が当社のサービス提供範囲ですので、各人のスキルやチャレンジ精神に応じて仕事の幅が広がります ・一社専任ではなく、同時に複数企業を担当するケースも多くあります ※2022年度は一人あたり平均で月あたり4社を担当

■ 詳細 <業務例> ・システム運用代行:グループウェア導入、システムリプレイス、ネットワーク/サーバ構築/運用 など ・システム担当者の育成/交流支援:経験シェア型の勉強会、会議ファシリテーション、当社研修の社外開催 など ・システム活用コンサルティング:予算作成、システム投資計画、基幹システム統廃合 など

<求められていること> ・お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などによりさまざまな課題を抱えているため、コーポレートIT部門で一般的に求められる業務を行いつつ、日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで対応します ・お客様先で発見した課題や実際に見聞きした状況から積極的に提案を行い、柔軟に変化に対応しながらお客様企業の成長を共に考え、お客様の社員になりきっての業務を推進することが求められます

■ この仕事の面白さ、魅力 ・業務要件を定義するところからお客様の支援が始まります ・仕事の進め方を自分で決めることができ、裁量権が大きいです ・異なる業界のお客様先の支援も並行で対応することができる環境です ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジはすべて本人次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています

  • 「つながり」と「成長」を中心にコーポレートIT部⾨に特化したビジネスモデルです。
  • 案件のアサイン方法は、会社から指示される事はなく、ほとんどが挙手制です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・人とコミュニケーションをとっての業務の経験

■ 歓迎スキル/経験 ・インフラエンジニアとしての経験 ・ネットワークの設計、構築経験 ・クラウドサービス関連の設計、構築経験 ・社内SE/情報システム担当経験 ・プリセールス経験 ・ヘルプデスク経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験 ・会計(経理)の知識保有、または、実務経験 ・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験 ・全社的な業務改善の経験 ・なにかしらのIT業界経験

■ 求められる人物像 ・正直 ・成長志向 ・自責思考 ・ホスピタリティ ・挫折経験 ・ダイバーシティ これらを大切にしている方

・限られた範囲の仕事ではなく、さまざまな仕事に関わってみたい方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方 ・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方 ・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方 ・困難なことにチャレンジしたい方 ・できない理由を述べるのではなく、できる方法を考えられる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:インソーシング事業部 ・案件ごとの1チームあたりの最小単位は2名です ※チーム体制は案件によって異なります ■ 対象となるお客様(企業)について ・業界:不問(IT、コンサル、広告、人材、メーカー、商社、不動産、美容、外資 など) ・企業規模:中堅、中小企業(50〜1,000名規模)の成長企業 社内システムが未整備であったり、色々導入しているもの上手くいっていなかったりする企業の担当をお任せします。 ■ 社風 ・約200名のコーポレートエンジニアが集まる会社で、社員同士で意見を交換し合ったり、学び合ったりできる環境です ・失敗を恐れず挑戦を推奨する社風です ・経営/管理層とメンバーが気軽に話せる雰囲気です ・メンバークラスの従業員も意思決定に参画しています 上記の点が評価され、Great Place to Work® Institute Japanから働きがいのある企業として認定を受けています。 ※https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3201.html <コミュニケーション方法について> ・案件業務の内容や、特定の技術に対してのシェアをするため、それぞれ講師になって頻繁に社内勉強会を実施しています ・社内SNSも活用されているため、支援先が違う社員同士も交流が盛んです

  • 90秒でサクッとわかるユナイトアンドグロウ
  • 【密着取材!】つながりと成長で人と組織を強くする「シェアード社員」という働き方

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
iOSAndroidmacOSWindowsLinux
プロジェクト管理
ExcelWordPowerPoint
コミュニケーションツール
ChatworkSlackZoomTeams
その他
Salesforce

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます ・同時に複数のお客様を担当する事や、定期的にローテーションすることも可能なため、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わることができ、さまざまな会社の課題に対応することができるようになります ・正社員ではありながら「自分のことは自分で決める」という考え方のため、会社やお客様に縛られず、自分のキャリアを自分自身で選択していくことで、ビジネスパーソンとしての決断力、交渉力、行動力、自己管理能力などのスキルが身につきます ・多種多様なお客様先でコーポレートITに関する業務を行うため、ITに関する知識や経験も自ずと身についていきます ・当社では、お客様社員と同じ目線で(社員よりも社員らしく)本質的な課題に取り組むために、完全ベンダーフリーの体制をとっています ・貴方の経験と知識を最大限に活かしつつ、未経験なことにもチャレンジし、お客様と共に企業を成長させていくことができます ・お客様先の細やかな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます

■ キャリアパス ・社員ひとりひとりが自身のキャリアや成長を考え、その姿に近づけるよう日々行動しています ・会社側で一方的に決めることはありません ・活躍している社員のキャリアパスの詳細は、以下のインタビューを参考にしてください https://www.ug-inc.net/recruiting/everyday/

事業内容の詳細

ユナイトアンドグロウ株式会社は、2005年2月に設立されました。成長過程にある中堅・中小企業の情報システム部門のニーズに合わせて、さまざまな「シェア」の形を提供します。 『シェアード社員』は、準委任契約で社内情報システムに関わる全ての仕事を遂行するサービスです。 お客様先のコーポレートIT担当として、システム活用コンサルティングやシステム運行代用、ヘルプデスクなどの業務を担当します。

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