Fantia株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | Fantiaプロジェクトマネージャー(フルリモート)

Fantiaおよび関連サブシステムの機能開発・改善プロジェクトを、エンジニアなどと連携しながら推進していただきます。(技術スタック:Ruby on Rails、React) グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダーを含むアウトソースのコントロールなど、案件の推進に必要な業務に幅広く取り組んでいただくことを想定しています。また、プロジェクト管理体制の改善を通じて、事業戦略を円滑に実行できるよう、組織改善にも取り組んでいただきます。

※適性や状況に応じて、Fantiaの関連サービスをお任せする可能性があります。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツに目に触れる業務が発生します。

【具体的な業務内容】 Fantiaは、クリエイターとファンをつなぐプラットフォームとして、機能拡充とUX改善を継続的に進めています。本ポジションでは、Fantiaの事業戦略をもとに、機能開発・改善プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、リリース後の効果検証までを一貫して推進していただきます。

1. 既存サービスの機能開発・改善プロジェクトの遂行と成果創出 プラットフォームの価値を最大化するため、機能追加やUX改善プロジェクトの推進を担っていただきます。 プロジェクトごとの事業目標・KPIの設定と、達成に向けたロードマップの策定 データにもとづくサービス・運用の課題抽出、改善施策の立案と実行 リリース後のKPI追跡と効果検証、次の改善サイクルへの反映

2. 社内外のステークホルダー調整とプロジェクト推進 経営層や各部門、外部パートナーなど多様な関係者の間のハブとして、プロジェクトを止めることなく前に進める役割を担っていただきます。 経営層への施策提案・進捗報告、事業計画や予算にもとづく優先順位の調整 マーケティング・営業・CSなど各部門との連携と合意形成 スケジュール管理と、発生した課題への迅速な対応 案件に応じた外部開発会社との協業とコントロール（進捗管理・品質管理・課題解決） プロジェクト管理体制や開発プロセスの改善

3. 仕様策定とリスク制御 サービスとしての品質と安全性を担保するため、リスクを見据えた要件定義・仕様策定と、開発チームとの連携を担っていただきます。 要件定義・仕様策定、および社内の開発組織（グループ企業からの出向エンジニア、デザイナーなど）との要件調整・ディレクション 決済、規約、法務などの事業リスクの確認と、仕様への反映 開発メンバーと同じ目線での対話による、課題・リスクの早期検知と解決

※具体的な担当プロジェクトは、これまでの業務経験や強みを生かせるよう、選考を通じて柔軟に検討します。

■このポジションのミッション 「社内外の総合力を結集し、事業戦略とプロダクト構想を最速かつ確実に形にすること」

累計2,000万人以上が利用する「Fantia」の既存サービス拡充および新規サービス創出において、事業戦略を具体的な開発計画に落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが最大のミッションです。社内外のステークホルダーを巻き込むハブとして強力なリーダーシップを発揮し、クリエイターとファンに届けるプロダクト価値の最大化をお願いします。

■期待する役割 1. 既存・新規プロジェクトの最速な遂行と最大成果の創出 既存機能の機能追加・UX改善から新規サービスのゼロからの立ち上げまで、事業目標とKPIの設定、ロードマップ策定、要件定義、リスクマネジメントを主導すること。外部ベンダーのコントロールも含め、プロジェクトを最速かつ確実に完遂し、データにもとづいて効果を検証して改善につなげること。

1. 全体の円滑な進行と確実なゴール達成を支えるプロジェクト推進 経営層、マーケティング部門、営業、CS、外部開発パートナーなど多様な関係者の間で調整を行い、全体スケジュールを策定・管理すること。発生する課題に迅速に対応・解決し、プロジェクトを途切れさせることなく牽引すること。

2. 的確な仕様策定とリスク制御 サービスリスクを考慮した要件定義・仕様策定を行うこと。開発メンバーと同じ目線で対話し、プロジェクト進行中に生じる課題やリスクを早期に検知・解決すること。