リードエンジニア/フードデリバリーアプリ『menu』のサーバーサイド開発/自身がユーザーになれるサービス/ユーザー向け、デリバリースタッフ向け、店舗向けプロダクトのいずれかの開発をおまかせします
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サーバーサイドエンジニア、テックリード
東京都(四ツ谷駅)
600-1200万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■ アドテク、ゲーム、メディア、フードテックの4つの軸で事業を展開
■ 2021年6月1日に、menu株式会社とKDDI株式会社が資本業務提携契約を締結、KDDI社より50億円の資金を調達
仕事内容
■ 概要 ・当社フードデリバリー&テイクアウトアプリ『menu』のサーバサイド開発業務をお任せします ・最初は既存メンバーからオンボーディングを受け、徐々にタスクの難易度を上げていく予定です
■ 詳細 業務内容は以下の通りです。 ・ユーザ向け、デリバリースタッフ向け、店舗向けのアプリ開発 ・サービスの各種機能に合わせたAPI開発 ・サービスの新規機能に合わせたシステム設計 ・menu運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成 ・外部のサービスとAPIによる連携機能開発 ・ユーザ数に合わせたシステムの再設計とサービスを継続したまま移行するための計画と実装
■ この仕事の魅力、面白み ・ステークホルダーが多い事業となっているため、営業やプロモーション担当などと一緒に事業を盛り上げていけます ・エンジニアとして考えながら作ることができるため、自分の納得感を持って仕事を進められます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・サーバサイドのフレームワークを使ったAPIの開発/運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計/開発スキル ・アプリケーション開発、ネットワーク、データベース、キャッシュに関する豊富な知識 ・保守性や再利用性を考えたアプリケーションの設計スキル ・エンジニア、PM、デザイナー、プランナー、QAと連携しサービス開発を遂行できるコミュニケーションスキル ・GitHub/Slack/タスク管理システムを使ってチーム開発を遂行できるITスキル
■ 歓迎スキル/経験 ・PHPでのサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・AWS/GCPを利用したパブリッククラウドでの開発/運用経験 ・位置情報を使用したサービスの開発経験 ・モノリシックからマイクロサービスへの移行経験 ・独自のリコメンデーション機能の開発経験 ・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験 ・OSSプロジェクトの公開、コントリビューションの経験 ・サービスプラットフォームに関する知識/開発経験/運用経験 ・エンジニアマネージャ、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダーの経験
■ 求める人物像 ・サービスに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもって作れるエンジニアの方 ・自身の業務範囲外でもバグや障害を見つけた場合には解消するために取り組める方 ・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーには敬意をもっと接することができる方 ・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方 ・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきれるエンジニアの方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 専門性を追求するエンジニア組織 レアゾン・ホールディングスでは、専門性を追求するため、エンジニア組織を3つの部門に分けています。 ・開発部門:自社サービス・プロダクトの開発 / 運用を推進 ・データ分析(機械学習)部門:各事業において論理的/数理的思考を用いたデータ分析を通じて、新規事業開発を成功へ導く ・研究部門:自然言語処理/音声情報処理など、ヒューマンインタラクション分野での研究を推進。ベンチャー企業には珍しく、グループ内に自社研究所を保有 各部門が専門性を活かし、レアゾン・ホールディングスの事業成長を牽引しています。 ■ 開発の構成チーム ・アプリケーションの区分で更にチームを細分化しており、その中でも規模の大きいユーザーチームに関しては新規開発と既存改修に分かれています ・問い合わせ対応などあわせて8チームほどあり、エンジニアの人数は全部で50名弱です(2023年9月時点) ・それぞれのスキルに合ったチームにアサインします ■ 現場・社員の雰囲気 ・週に3日は出社、その他はリモート勤務です(ご家庭の状況や業務の状況によっては出社日をリモート勤務に変更することも可能です) ・ミーティングを細かく入れることで、自分たちの意見を言い合うことを大切にしており、自発性が求められる環境です ■Reazon Holdings, inc.の組織における4つの特徴 ・No fear of failure 弊社では、失敗に対しネガティブな評価をしません。 野心を持ちながら挑戦しつづける方を高く評価します。 ・Team diversity Google、Apple、BCG、P&G、IBM、KPMG、Salesforce、リクルート、メルカリ、DeNA、楽天、サイバーエージェント、ヤフー、グリー、NRI、電通、Uber、NTT、理化学研究所など、多様な企業出身のプロフェッショナルメンバーがいます。 ・Personnel evaluation system 年齢・年次に関係なく実力・成果それぞれに対して正当な評価制度を採用しており、実力次第で "どこまででも" 上にいけます。 ・Flat organization 役職・年齢・性別に関係なく、どんどん自分の意見をメンバー間で出し合います。 フラットな関係性を築くことは、組織にとってもビジネスとしても良いと考えています。 ■開発環境 サーバサイド:Slim3 フロントエンド:React.js データベース:Cloud SQL / Datastore インフラ:各種CDN ツール:NewRelic/Datadog/PyCharm/Visual Studio Code
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- PHPPythonKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsNode.jsReact Native
- データベース
- BigQuery
- ミドルウェア・ツール
- CircleCIElasticsearchRedis
- クラウド
- AWSGCP
- プロジェクト管理
- GitHubJIRAConfluence
- コミュニケーションツール
- Slack
- その他
- PhpStorm
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・プロダクトにおいてのスペシャリスト、ジェネラリストを目指すことができる環境です ・特にジェネラリストは多岐にわたっており、PMやPdMだけでなく、エンジニアリング以外の事業や、新しいプロダクトを立ち上げる部署でも活躍できます
事業内容の詳細
レアゾン・ホールディングス株式会社では、フードテック、ゲーム、アドテク、メディアの4つの軸をそれぞれの事業会社で展開しています。自社プロダクトのフードデリバリーサービス『menu』は国内マーケットで3位の実績(※)があるほか、スマホ向けのソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』などのゲーム開発にも取り組んでいます。今後は、海外向けのSNSアプリの開発を進めつつ、新しい挑戦を続けていきます。
※2021年8月時点/フラー社によるアプリ分析ツール『AppApe(アップ・エイプ)』調べ(iOS・アンドロイド合算)
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