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<新規ゲームの開発>ネイティブゲームのサーバーサイド開発をお任せ!システムエンジニアやアプリケーションエンジニアとしての経験も活かせる環境
2024/6/25 更新
サーバーサイドエンジニア、ゲームプログラマ
東京都(四ツ谷駅)
500-2000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可裁量労働制あり
事業概要
■ アドテク、ゲーム、メディア、フードテックの4つの軸で事業を展開
■ 自社ソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』は900万ダウンロードを達成(2021年7月時点)
仕事内容
■ 概要 ・ネイティブゲームのサーバサイドの開発をお任せします ・システムエンジニアや、アプリケーションエンジニアとしての経験も活かすことができます ・最初は既存メンバーからオンボーディングを受け、徐々にタスクの難易度を上げていく予定です
■ 詳細 ・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発 ・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計 ・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成 ・ユーザ数に合わせて自動的にスケールするシステム基盤設計と実装
■ この仕事の魅力、面白み ・新規タイトルの立ち上げに携わることができます ・必要なものや、どうすれば上手くいくかなどを考えながら業務を進めていけます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・サーバサイドのフレームワークを使った開発/運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計/開発能力 ・アプリケーション開発、ネットワーク、データベース、キャッシュに関する豊富な知識 ・保守性や再利用性を考えたアプリケーションの設計能力 ・エンジニア、PM、デザイナー、プランナー、QAと連携しゲーム開発を遂行できるコミュニケーションスキル ・GitHub/Slack/タスク管理システムを使ってチーム開発を遂行できるITスキル
■ 歓迎スキル/経験 ・Node.jsでのサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・AWS/GCPを利用したパブリッククラウドでの開発/運用経験 ・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験 ・OSSプロジェクトの公開、コントリビューションの経験 ・ゲームに関する知識/開発経験/運用経験 ・エンジニアマネージャ、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダーの経験
■ 求める人物像 ・ゲームタイトルに誇りと愛着を持ち、自分の作品として品質にこだわりをもって作れるエンジニアの方 ・自身の業務範囲外でもバグや障害を見つけた場合には解消するために取り組める方 ・同じチームのメンバー、同じ会社のメンバーには敬意をもっと接することができる方 ・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方 ・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきれるエンジニアの方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 専門性を追求するエンジニア組織 レアゾン・ホールディングスでは、専門性を追求するため、エンジニア組織を3つの部門に分けております。 ・開発部門:自社サービス・プロダクトの開発/運用を推進 ・データ分析(機械学習)部門:各事業において論理的 / 数理的思考を用いたデータ分析を通じて、新規事業開発を成功に導く ・研究部門:自然言語処理/音声情報処理など、ヒューマンインタラクション分野での研究を推進、ベンチャー企業には珍しく、グループ内に自社研究所を保有 各部門が専門性を活かし、レアゾン・ホールディングスの事業成長を牽引しています。 ■ 開発の構成チーム ・既存タイトルの開発チームが20名、新規タイトルの開発チームが13名となっています(2021年8月時点) ・コミュニケーションはSlackなどで主にとっており、事業側とのコミュニケーションも大切にしていますが、自分の意見をしっかり伝える風土があります ・運用タイトルによって異なりますが、毎日出社しているチームもあればフルリモートで対応しているチームもあります ・月に1度出社し、1カ月間の振り返りのミーティングを行っています ■ Reazon Holdings, inc.の組織における4つの特徴 ・No fear of failure 弊社では、失敗に対しネガティブな評価をしません。 野心を持ちながら挑戦しつづける方を高く評価します。 ・Team diversity Google、Apple、BCG、P&G、IBM、KPMG、Salesforce、リクルート、メルカリ、DeNA、楽天、サイバーエージェント、ヤフー、グリー、NRI、電通、Uber、NTT、理化学研究所など、多様な企業出身のプロフェッショナルメンバーがいます。 ・Personnel evaluation system 年齢・年次に関係なく実力・成果それぞれに対して正当な評価制度を採用しており、実力次第で "どこまででも" 上にいけます。 ・Flat organization 役職・年齢・性別に関係なく、どんどん自分の意見をメンバー間で出し合います。 フラットな関係性を築くことは、組織にとってもビジネスとしても良いと考えています。 ■ 開発環境 フロントエンド:HTML5 データベース:Memcache インフラ:各種CDN ツール:NewRelic
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptPHPPythonGAS
- フレームワーク・ライブラリ
- Node.js
- データベース
- Amazon Aurora
- ミドルウェア・ツール
- Redis
- クラウド
- AWSGCPAmazon CloudWatch
- デザインツール
- Spine
- プロジェクト管理
- BacklogGitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
- その他
- PhpStormZapier
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・プロダクトにおいてのスペシャリスト、ジェネラリストを目指すことができる環境です ・特にジェネラリストは多岐にわたっており、PMやPdMだけでなく、エンジニアリング以外の事業や、新しいプロダクトを立ち上げる部署でも活躍できます
事業内容の詳細
レアゾン・ホールディングス株式会社では、フードテック、ゲーム、アドテク、メディアの4つの軸をそれぞれの事業会社で展開しています。自社プロダクトのフードデリバリーサービス『menu』は国内マーケットで3位の実績(※)があるほか、スマホ向けのソーシャルゲーム『ドラゴンエッグ』などのゲーム開発にも取り組んでいます。今後は、海外向けのSNSアプリの開発を進めつつ、新しい挑戦を続けていきます。
※2021年8月時点/フラー社によるアプリ分析ツール『AppApe(アップ・エイプ)』調べ(iOS・アンドロイド合算)
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