【ITエンジニア】次は上流工程へ◆成長を「運」にしないSES◎案件情報100%開示×還元率70%スタート!AWS/Azure/Cisco実機研修/面接1回
今日 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
500-1200万円
正社員
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
これがVantageWorksのミッションです。
当社は、ルールが見える透明な給与制度と実務に直結するハンズオン研修によって、エンジニア一人ひとりが着実にキャリアを前進できる環境づくりを進めています。
グループ企業の安定基盤のもと、常時5,000件程の案件を確保。 ネットワーク・クラウド・運用保守・開発の各領域で案件参画を支援しています!
仕事内容
◎案件は毎月5,000件以上!&案件選択制 ◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実アカウント/実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 ◎リモート案件8割・フルリモート2割
クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。 関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。 「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。
◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。 社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。 非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。
案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束! 入社時還元率70%からスタートし、上限90%の還元率を実現。自分の市場にあった給与を還元いたします!
評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。 半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。
◆年収モデル 例|月単価80万円・還元率70%スタート→月収約56万円。 2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。 単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的!
上流工程にチャレンジするために実務経験を積む、ハンズオン研修が充実! 担当営業やカウンセラーと一緒にキャリア提案書を作成。 「現在の整理 → 次に狙う案件 → 必要な学習 → 3年後・5年後のロードマップ」までを可視化していきます。
◆AWS研修 ・AWS LAMP環境構築 ・AWS VPN構築演習 ・EC2 / S3 / RDS 操作 ・実アカウントを使用した構築演習
◆Azure研修 ・Azure LAMP環境構築 ・Azure VPN構築演習 ・Azure ストレージ構築 ・実アカウントを使用した構築演習
◆Cisco研修 ・CCNA対策演習 ・CCNP Enterprise ENCOR / ENARSI 対策演習 ・実機シミュレーターを使用した設計・構築演習
◆継続できる学習環境 ・月2回のオンライン勉強会(現場で使える技術トピック中心) ・eラーニング(ネットワーク/クラウド領域/基礎〜実務知識まで) ・資格取得支援(AWS・Azure系資格の学習費用支援)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
---
【案件例1】 案件名:オーバーレイネットワークの更改 案件概要:ネットワーク更改における設計~構築作業 機器:Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、FortiGate プロジェクト規模:8名(PM1名、PL1名、開発6名) 勤務形態:リモート併用 単価:70万円~80万円
【案件例2】 案件名:某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要:AWS上のシステム機能拡張や整備 OS:Linux(Amazon Linux)、Windows Server DB:MySQL クラウド:AWS 他ツール:Terraform、Zabbix、GitHub ほか プロジェクト規模:11名(設計構築チーム 4名、運用チーム 7名) 勤務形態:フルリモート 単価:65万円~75万円
★帰社日・報告書もナシ!豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★
<働きやすい環境も抜群> ・年間休日130日以上 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均6.2時間 など
<嬉しい手当も充実!> ・各種お祝い金(結婚、出産) ・ガジェット購入補助制度 ・引っ越し補助制度 など
他にも月給下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん! 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 \経験浅めOK!20~50代が幅広く活躍中/ ・ITエンジニアとしてのご経験2、3年以上(運用保守含む) ・学歴不問
グループ会社では未経験からエンジニアを育成した実績もあるため、 経験浅めの方やスキルに自信がない…という方も問題ありません! カジュアル面談も実施していますので、まずはぜひ気軽にご応募してみて下さい◎
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です
利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- Node.js
- データベース
- PostgreSQLSQL ServerOracle
- ミドルウェア・ツール
- VMwareHyper-VvSphereApacheJP1nginxZabbixDockerSamba
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdaMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinuxCentOSUbuntuRHEL
- マーケ・データ分析ツール
- Splunk
- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAJuniperFortiGatePaloAlto
得られる経験・キャリアパス
【専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート!】 担当者がキャリア提案書をもとに、あなたの現在地とあなたが目指すキャリアを一緒に整理します。
「どんなスキルを身につければ良いのか」「どの案件に進むべきか」といった悩みから、 「そもそも何を目指せば良いか分からない」という段階まで、 どのフェーズでもご相談ください!
AWS・Azureのクラウド案件、Ciscoを使ったNW構築・設計補助、運用保守から上流工程へのステップアップなど、あなたの成長方針に沿った案件選択を支援します。 「なんとなく続ける」ではなく「意図的に積み上げる」キャリアを、一緒に実現していきましょう!
◆実際のキャリアアップ事例 ・Aさん(20代・前職:運用保守):AWSクラウド構築案件へ →運用保守からキャリアチェンジを目指し入社。AWSハンズオン研修でLAMP構築・VPN構築を習得し、6ヶ月後にクラウド構築案件へ参画。還元率も1年でアップ。
・Bさん(20代・前職:NW運用):NW構築・設計補助案件へ →NW運用から構築へのステップアップを希望。Ciscoシミュレーター演習でCCNA相当のスキルを習得し、キャリア提案書をもとに構築案件へとスムーズに接続。
この企業の他の求人
同じ職種の求人
同じ業種の企業
関連リンク
関連スキル
同じ年収帯の求人
特徴が近い求人
求人検索ページに戻る
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職TOP
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職を探す
- クラウドエンジニアの求人
- 【ITエンジニア】次は上流工程へ◆成長を「運」にしないSES◎案件情報100%開示×還元率70%スタート!AWS/Azure/Cisco実機研修/面接1回
























