株式会社クロス・マーケティンググループのエンジニア求人・転職・採用 | 【PdM】1,421万人データ基盤×新規SaaS立ち上げ（0→1／10億事業へ）

レバテックダイレクト
会員登録ログイン人材をお探しの企業様はこちら
株式会社クロス・マーケティンググループの求人画像1
マッチ率

NEW【PdM】1,421万人データ基盤×新規SaaS立ち上げ（0→1／10億事業へ）

今日 更新

プロダクトマネージャー

東京都（初台駅）

600-800万円

正社員

残業月20時間未満上場企業

事業概要

■デジタルマーケティング事業 「データ」と「理解」に基づいたマーケティング施策の実行支援 　デジタルプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用、人材サービス等を提供

■データマーケティング事業 オンラインを中心とした生活者のデータ収集により、顧客のマーケティング活動の意思決定を支援するソリューションを提供

■インサイト事業 生活者の“Why?”の分析・理解。 生活者の行動や思惑の背景をデータから発掘、分析、理解し顧客の課題解決に向けたコンサルティング

仕事内容

独自の「データ資産」×「技術」で、業界のNewスタンダードを創る

弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,421万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。

これは全世界で見ても稀有かつ貴重なデータ資産です。

本ポジションでは、このデータを活用し、これまで労働集約的だったリサーチ・分析業務をテクノロジーの力で自動化・高度化する 「自社プロダクト開発」 をリードしていただきます。

■具体的なミッション

新規プロダクトもしくは、既存プロダクトにおけるプロダクトマネジメント

フェーズ: 「こんなサービスがあればいいのに」をゼロベースで発想する0→1フェーズ

目標 : まずは約1億円規模の事業を作り、将来的には10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開する計画です。

マーケティング業界も変革期を迎えており、業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。

1.新規プロダクトの企画・構想（0→1） ⚫︎保有の消費者データやリサーチ資産を活用した、SaaS型プロダクトやプラットフォームの企画立案 ⚫︎ターゲット顧客の課題特定（Why）と、解決策（What）の定義 ⚫︎事業計画（PL）およびロードマップの策定

2.要件定義・開発ディレクション ⚫︎ユーザー体験（UX）を最大化する機能要件の策定と画面設計 ⚫︎エンジニア、デザイナー、データサイエンティストとの技術選定・仕様調整 ⚫︎アジャイル/スクラム開発におけるプロダクトバックログの管理と優先順位付け

3.グロースハック・改善 ⚫︎リリース後のユーザー行動データ分析（定性・定量） ⚫︎PMF（Product Market Fit）に向けた高速な改善サイクルのリード

求められるスキル・人物像

＜必須＞ 下記全てを満たす方 ・Webサービスにおける要件定義/企画経験 ・ロードマップ策定 ・プロダクトチームのマネジメント経験

＜歓迎＞ ・PL策定／作成のご経験 ・新規事業創出／リード経験 ・リサーチ業界の知見をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録Appleでサインアップメールアドレスで会員登録
ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

⚫︎労働集約型ビジネスを「Tech」で変える社会的インパクト：

リサーチ業界は依然として人の手に頼る業務が多く残っています。これをAIや自動化技術によってSaaS/プラットフォーム化させることは、業界構造そのものを変える大きな挑戦です。

単なるツール作成にとどまらず、「マーケティングDXのNewスタンダード」を自らの手で創り上げる手応えが得られます 。

⚫︎「10億円規模」の事業責任者へのキャリアパス：

まずは1億円規模の事業立ち上げからスタートし、将来的には10億円規模の事業へとスケールさせる経験を積むことができます。安定した財務基盤（売上高約320億円規模）があるため、インパクトのある投資やM&Aを含めたダイナミックな意思決定に関与するチャンスがあります。

⚫︎「やればいいじゃん！」の文化での挑戦：

当社のビジョンにもある通り、失敗を恐れずに挑戦することを称賛する風土です。 トップダウンで降ってくる仕様書を実装するのではなく、「こんなサービスがあればいいのに」という自身の起案が、グループ全体の戦略として採用されるボトムアップな環境があります。

この企業の他の求人

同じ職種の求人

同じ業種の企業

関連リンク

関連職種

プロダクトマネージャーの求人

同じ勤務地の求人

東京都の求人

同じ年収帯の求人

年収600万円の求人

特徴が近い求人

残業月20時間未満の求人上場企業の求人

求人検索ページに戻る

ITエンジニア・デザイナー求人を探す