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NEW【クラウドエンジニア/管理職候補】ネットワーク、サーバ運用保守/さくらインターネットG/自社サービス

3日前更新

クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア

東京都

600-800万円

AWSCiscoWindowsServerLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

システムマネジメント事業データセンター事業ネットワークサービス事業クラウドサービス事業情報セキュリティ事業

仕事内容

お客様システムの運用、保守から要件定義、設計、構築、運用設計を担っていただきます。さくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。

■主な業務内容・お客様のニーズに合わせた最適なクラウド環境の提供・クラウドリフト・クラウドシフトの提供・システム運用・監視サービスによるシステムの安定稼動を実現するマネージドクラウドを提供

※運用エンジニアからの連絡に応じてトラブルシューティングを行います。

■入社後の流れまずはITMのサービスや会社についての研修を行い、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。ご経験によりますが3～6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。

■当社ならではの就業環境リモートワーク×出社によるハイブリット勤務を導入しており、社員一人一人の価値観を尊重したうえで一番その人が力を発揮できる！そんな柔軟な働き方を可能としております。

■ポジション魅力クラウド・サイバーセキュリティの技術は日々進化しており、新しいサービスや機能に対応することで技術力が向上し続けます。 ITMでは様々な業界やお客様毎に異なるニーズに応じた案件に関わることで、幅広い経験を積むことができます。サービス提供を通じてお客様ビジネスの成長を間近で見ることができ自己成長や社会貢献を実感したい方におすすめのポジションです。

そしてメンバーの成長を第一に考え、チーム全体での成果を追求できる方、問題解決能力が高く、迅速かつ的確に意思決定ができる方を探しております！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下のご経験を全てお持ちの方・Linux/UnixサーバおよびWindowsサーバの一般的な知識、運用経験及びTCP/IPネットワーク、ファイアウォール、ルーター、ロードバランサなどの一般的な知識、運用経験・業務フロー、作業手順書といった運用業務に必須なドキュメントの作成及び実行経験・パブリッククラウドでの構築、運用経験がある方・マネジメント経験（3年以上）

■ 歓迎スキル/経験・AWS、Azure、OCI等の認定資格をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ち方

■ 求める人物像・当社経営方針（ESの確立、CSの実現）に共感できる・既成概念にとらわれず、柔軟かつポジティブな発想ができる・物事を顧客目線で発想できる・失敗を恐れずに挑戦、創意工夫ができる・協調性があり、他メンバーと建設的に物事が進められる

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLPostgreSQLOracleAmazon RDSAmazon Aurora
ミドルウェア・ツール: VMwareApachenginxZabbix
クラウド: AWSAmazon EC2Microsoft AzureAmazon S3Amazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsServerLinuxCentOSUbuntuRHEL
プロジェクト管理: Redmine
ネットワーク機器: CiscoJuniperFortiGate
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■目指せるキャリア将来的にクラウドやセキュリティエンジニアとしてサーバー、ネットワークの設計構築や企画等上流工程に携わって頂くことも可能です。また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。

事業内容の詳細

当社では、一般的なWebアプリケーションの診断からAWS/Azureクラウド環境の診断、実践的なセキュリティ診断であるペネトレーションテストまで、高度な模擬ハッキング技術に基づくセキュリティ診断サービスを提供しております。お客様システムの運用、保守から要件定義、設計、構築、運用設計を担っていただきます。さくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。

■企業理念：・Mission（使命）：　安全、安定な運用で、すべてのお客様の安心を創造する・Vision（目指す姿）：　技術力と誠実さで社員とお客様の成功を実現する・Value（重視する価値）：　共に働く仲間を大切に、社員一人ひとりの挑戦を尊重できるプロ集団に成長する　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様との相互信頼の上にビジネスの成功を実現するパートナーとなる

■行動指針：　ESとCSに資すること以外は行わない　　　　　　　　　（ES： Employee Success = 従業員の成功、　CS： Customer Success = 顧客の成功） ES（エンプロイーサクセス）　・社員自身が決める生き方、働き方を尊重する　・事業成長の果実は、第一に社員の貢献に還元する　・働き甲斐・安心感をもって、健康で長く活躍してもらえる環境を一緒に作る　・挑戦を志す社員への教育機会の提供を、未来の可能性への投資として推進する CS（カスタマーサクセス）　・お客様が抱える経営課題の本質を理解し、「お客様を知る」ことに徹する　・自社のみならず「さくらグループ」を結集することで、より大きなチカラでお客様に応えていく