NEWクラウド会計ソフトにおける保守開発をコアメンバーとしてお任せします／企画・要件定義・設計・開発・テスト・運用と広範囲に携わることができる環境でスキルアップできます

1日前更新

サーバーサイドエンジニア、アプリケーションエンジニア

大阪府

450-650万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎

事業概要

■ 一般企業や学校法人、社会福祉法人など幅広い顧客を対象に、税務・会計業務を中心にサポートを行っています

■ 創業76年の長い歴史の中で培った信頼と実績を武器に、北海道から沖縄まで5,000件以上のお客様とのお取引があります

株式会社ゆびすいホールディングスについて

仕事内容

■ 概要公益法人向けの会計ソフトの開発をお任せします。

■ 詳細・要件、仕様の決定・ベンダーとの折衝や管理・ベンダー開発物のレビュー・障害対応/機能追加の実装方針検討や実装・新規機能の開発、実装

＜入社後のフォロー＞・開発チームの一員として共同で仕事に取り組みます・本人の希望があれば、社長室による定期的な面談を実施します

（雇入時）ステム開発関連業務（変更の範囲）会社の定める業務

＜募集背景＞開発ソフトの拡大に伴い人員充実を図りたいため募集します。

■ この仕事の面白み、魅力・コアメンバーとして、自社が運営するサービスの設計/開発/保守に携われます・企画/要件定義/設計/開発/テスト/運用と上流工程から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わることが可能です

＜会計・税務・労務・法務・経営コンサルティングの専門家集団＞株式会社ゆびすい会計システムは、税務・会計や経営コンサルティング、登記、労務、ITにいたるまで、多岐にわたる事業を展開する、ゆびすいグループの一員です。その中で私たちは、会計事務所としては珍しく学校法人・社会福祉法人向けの会計ソフトを開発・販売を行っています。クラウドによる会計ソフトでは、freee株式会社と共同開発も実施。公益会計2,000件（※）を超えるお客さまに対して、幅広いニーズに応えるべく、完全ワンストップサービスで万全のサポートしています。大手企業による業績安定や既存サービスの地盤がしっかりしているため、長期勤務を希望する方に適切な職場です。

※2024年10月時点

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下すべての経験・何らかのシステム開発経験（実務3年以上）・要件定義（実務1年以上）

■ 歓迎スキル/経験・会計システム開発経験・AWSなどインフラ経験

■ 求める人物像・責任を持って主体的にプロジェクトを進める力がある方・業務のあるべき姿を考え、設計できる方・プログラミングのアルゴリズム設計に自信がある方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・開発支援ツール：Jira、GitHub ・サーバー：Amazon EC2 ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript、HTML5＋CSS3、SQL、VB.NET ・データベース：MySQL、Microsoft SQL Server ・バージョン管理：Jira、GitLab ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■ 開発内容タイプ：自社製品/自社サービス ■ 主な開発実績・学校法人会計用『指吸まなびPlus』・社会福祉法人会計用『指吸なごみEx』・宗教法人会計用『指吸こころEx』 ■ 組織構成（2024年10月時点）・7名で構成しています（エンジニア2名｟担当1名、PM1名｠、サポート業務担当者5名） ■ 配属部署人数：8名（2024年10月時点） ■ 現場・社員の雰囲気・エンジニア評価の仕組み：MBO（目標管理制度）やコンピテンシー評価を基に行っています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptVB.NETPHP
データベース: MySQLSQL Server
クラウド: AWSAmazon EC2
サーバー・OS: Linux
プロジェクト管理: JIRAGitHubGitLab
支給PC: WindowsノートPC（CPU：Core i7、メモリ：16G、SSD：256G）

事業内容の詳細

株式会社ゆびすいホールディングスは、一般企業だけでなく、学校法人や社会福祉法人、医療法人、宗教法人、そして相続にお悩みの個人のお客様など、幅広いお客様に対し、そのニーズに応じた専門的なサービスを提供している会社です。 76年の歴史を誇る当社は、長年培ったノウハウを武器に全国11箇所に拠点を置き、北海道から沖縄まで5,000件ものお客様に対してサービスを提供。安定した経営基盤を保有しています。

2024年現在東京オフィスでは、社内のネットワーク・セキュリティの改善やペーパーレス化の推進など、攻めの施策を実施できる社内SEを募集しています。ボトムアップで社員の意見を反映しやすい環境で、これまでの経験を遺憾なく発揮し、活躍できる人材を求めています。