マッチ率

＜実務未経験歓迎＞IT知識を活かし、経営課題解決に向けたプラン策定から実行までトータルでサポート！公認会計士や税理士、司法書士、社労士、行政書士と連携しながら、裁量の持てる環境で働きませんか

2023/5/17 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

360-450万円

自社サービスありリモートワーク可新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎

事業概要

■ 一般企業や学校法人、社会福祉法人など幅広い顧客を対象に、税務・会計業務を中心にサポートを行っています

■ 創業76年の長い歴史の中で培った信頼と実績を武器に、北海道から沖縄まで5,000件以上のお客様とのお取引があります

株式会社ゆびすいホールディングスについて

仕事内容

■ 概要・別部門の公認会計士や税理士、司法書士、社労士、行政書士と連携し、お客様の経営課題解決に向けたプラン策定から実行までトータルでサポートをお任せします・案件規模は数十万円～数千万円程度と幅広く、1人あたり10～20社ほどの顧客を担当します・関東以北のお客様を担当するため、出張もありますが、現在はオンライン商談が中心です

■ 詳細＜募集背景＞今後、IT領域のコンサルティング事業を伸ばしていきたいと考えています。そのため将来的に、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供できるように、体制を強化することになりました。

＜主な業務例＞・IT導入支援・事業再生/収益改善支援・業務効率化・システム構築支援・研修/勉強会の講師・新規事業の創造　など

＜プロジェクト詳細＞・顧客属性：幼保業界などの公益法人様を中心に数多くの中小企業など当法人のクライアントは全て対象です・折衝先：理事長先生、代表取締役社長、事務長などが基本的な折衝先です・規模感：施設のみ、グループ全体の業務改善領域など、顧客のニーズに合わせて様々な規模感のプロジェクトがあります・工程：コンサルのスペシャリストと共に顧客折衝の段階から入り、業務モデリング、プロセス設計、システム要件整理のリードを行います

＜業務の進め方＞・2週間毎の行動の振り返りと、クォーター単位での勉強計画の策定を行ないます

＜入社後の流れ＞・はじめは、先輩がこれまで撮り溜めてきたスキルアップ動画を見てコンサルの方法を勉強したり、過去の提案書を見ながら学んだりしながら、仕事の基本を理解していきます・業務はアシスタントとして先輩のサポートから行い、入社1年を目安に既存顧客の担当もお任せします

■ この仕事の面白み、魅力・特定のシステムやパッケージに縛られることなく顧客のニーズに合わせた業務改革が可能です・自分の理解度やペースに合わせ、段階を踏んでスキルアップできる環境があります・社内での意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能で、1人1人の裁量が大きいです・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発があり、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ICTシステム開発や構築、運用、監視などの業務経験

■ 歓迎スキル/経験・IT領域のコンサルティング業務経験

■ 求める人物像・明朗快活でバイタリティのある方・周りと協力しながら仕事を進めることができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：経営コンサルティング事業部　東京支店 ※株式会社ゆびすいコンサルティングでの業務です＜チーム詳細＞・人数：2名・年齢構成：50代1名（責任者）、30代ITCコンサルタント1名 ■ 現場・社員の雰囲気・落ち着いた柔らかい雰囲気があります・支店には女性社員も多く、柔軟な働き方に理解を示す風土があります・社外業務はクライアントに合わせてリモート可否が決まるケースが多いですが、社内業務はリモートにて就業可能です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScript
クラウド: AWS
支給PC: WindowsノートPC（CPU：Core i5、メモリ：16G、SSD：256G）

事業内容の詳細

株式会社ゆびすいホールディングスは、一般企業だけでなく、学校法人や社会福祉法人、医療法人、宗教法人、そして相続にお悩みの個人のお客様など、幅広いお客様に対し、そのニーズに応じた専門的なサービスを提供している会社です。 76年の歴史を誇る当社は、長年培ったノウハウを武器に全国11箇所に拠点を置き、北海道から沖縄まで5,000件ものお客様に対してサービスを提供。安定した経営基盤を保有しています。

現在東京オフィスでは、社内のネットワーク・セキュリティの改善やペーパーレス化の推進など、攻めの施策を実施できる社内SEを募集しています。ボトムアップで社員の意見を反映しやすい環境で、これまでの経験を遺憾なく発揮し、活躍できる人材を求めています。