NEW超実践的生成AI開発研修が受講可能!キャリアアップしたいエンジニア募集
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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府
450-600万円
リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満
事業概要
After AIと呼ばれるこの時代に、「人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かしていく」ことをミッションとしています。
1.「人とAI・データ・ロボット」による新たな働き方や事業の創出 2.Well-Beingの向上 を進めています。
DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略です。
—--事業メニュー------ 1.人材事業(人材紹介、派遣、業務委託) 2.生成AIを活用した企業のデジタル人材育成、リスキリング
を行いながら、国内の企業価値のアップデートをお手伝いしています。
仕事内容
【フロントエンドエンジニア】 ■ 概要 ・大手事業会社のWebサービス、SPAの開発・運用をお任せします ・最新のフロントエンド技術を活用した開発環境で、ユーザー体験の向上に貢献できます ■ 詳細 <必須スキル> ・TypeScript + Reactでの開発経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験 <歓迎スキル> ・Next.js、Nuxt.jsなどのフレームワーク経験 ・TailwindCSS、Chakra UIなどのUIライブラリの使用経験 ・Jest、React Testing Libraryでのテスト実装経験 ・WebpackやViteなどのモジュールバンドラーの設定経験 ・Storybookを用いたコンポーネント管理経験 <具体的な仕事内容> ・モダンなフロントエンド開発環境での実装 ・コンポーネント設計とパフォーマンス最適化 ・UIライブラリの整備とドキュメント作成 ・アクセシビリティを考慮したUI/UX改善 ・E2Eテスト、ユニットテストの実装
<参画プロジェクト例> ・フィンテックサービスのダッシュボード開発 ・ECサイトのフロントエンド刷新プロジェクト ・SaaSプロダクトの管理画面開発
【サーバーサイドエンジニア】 ■ 概要 ・大手事業会社のバックエンド開発、インフラ構築、運用保守をお任せします ・マイクロサービスアーキテクチャを採用した最新システムの開発に携われます ■ 詳細 <必須スキル> ・Go、Python、Node.jsいずれかでの開発経験3年以上 ・RDBMSを用いたシステム開発経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験 <歓迎スキル> ・AWS、GCPなどのクラウドインフラ経験 ・Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境構築経験 ・gRPC、GraphQLなどのAPI設計経験 ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・DDD(ドメイン駆動設計)の実践経験 <具体的な仕事内容> ・マイクロサービスの設計・実装 ・APIの設計と開発 ・データベース設計 ・インフラストラクチャの構築・運用 ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ対策の実装
<参画プロジェクト例> ・決済システムのマイクロサービス化 ・IoTプラットフォームのバックエンド開発 ・リアルタイムデータ処理システムの構築
求められるスキル・人物像
<必須スキル> ・TypeScript + Reactでの開発経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験 ・Go、Python、Node.jsいずれかでの開発経験3年以上 ・RDBMSを用いたシステム開発経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験
■ こんな方と働きたい 【求めるスキル・経験】 ・フロントエンド開発経験(JavaScript、TypeScript等) ・バックエンド開発経験(Java、Python、Ruby等) ・基本的なWeb開発の知識・経験 ・チーム開発の経験
【歓迎する人物像】 ・新しい技術への探究心がある方 ・AI活用に興味がある方 ・様々な業界・案件にチャレンジしたい方 ・着実なスキルアップを目指す方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
<開発環境> ・TypeScript + React ・Next.js ・TailwindCSS ・Jest + React Testing Library ・GitHub Actions(CI/CD) ・Figma(デザインツール) ・Go / Python / Node.js ・PostgreSQL / MongoDB ・Docker / Kubernetes ・AWS / GCP ・GitHub Actions(CI/CD) ・Terraform(IaC) 〈社内研修制度〉 ・年に3回の定期的な生成AIを活用したAI駆動開発の研修を実施 ・副業に関するサポートに関する研修あり(社内の担当者からの専門的なレクチャーあり)
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- GoPHPPythonRuby
- フレームワーク・ライブラリ
- React
得られる経験・キャリアパス
■ この環境で得られること ・AI駆動開発のスペシャリストとしてのキャリア ・業界をまたいだ幅広い開発経験 ・実践的なAI活用スキル ・エンジニアとしての市場価値向上 ・技術力と実務能力の両立
■ カルチャー・制度 ・少人数制の充実した研修プログラム ・実践的なスキルアップを支援する体制 ・経験やスキルに応じた案件アサイン ・AI活用を推進する先進的な環境
事業内容の詳細
【Member】 社内メンバーは、約25名。 エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、IT企業、広告代理店出身のメンバーと、「幅広い業種を支援できる」ための経験豊富なメンバーが揃っています。
各メンバー同士の過去経験を活かし合いながら、常に議論を重ね、 自社事業、顧客案件をハイクオリティに導いています。
自分1人で迷わず、「違った視点」を手に入れることができる環境で、ご自身が培ってきた経験を発揮しながら視野を広げていくことが可能です。
【How To】 全員の自主的な創意工夫が尊重される環境、風土を活かし、 ・営業開拓・獲得 ・付加価値の高いサービスの開発・提供 ・非付加価値業務の自動化 ・コストセンターのプロフィットセンター化 などを日々進めています。
【Strong Point】 ・リモートや子育て中のメンバーにも快適に働いてもらえる社風の構築 ・メンバー同士の濃いコミュニケーション ・自社内での手厚い教育制度 ・自由なアイデアが出せる雰囲気 ・自在なキャリアを描ける職場 ・クライアント先への就職を応援する文化
事業のスタンスと変わらない、今までの考えに捕らわれない、新しい発想で自社もクライアントの課題も解決に導いていきます。
—---------------------------------------------------------------------------------------------- HUMAN CAPITAL - 人材事業
<デジタルプロフェッショナル人材の育成・供給 (人材オウンドメディア+教育・育成) >
日本の中でも特に不足する一方で価値の非常に高い「デジタル人材」「CxO人材」。 DXHR株式会社は、イノベーションや変革(トランスフォーメーション)を創出することができる人材と共に、お客様と新たな価値の創造に取り組んでいます。
※「デジタル人材」= エンジニアだけでなく、それに関わるあらゆる職種を総称
⻑年、日本の生産性不足とデジタル人材の不足が叫ばれています。 その中でも、好評をいただいているのが、私たちのデジタル研修サービスです。
ただ、社員の目先を変えるだけの研修ではなく、実務に直結したデジタル実務研修を実施。 顧客自身の社員をデジタル人材に変え、生産性・パフォーマンスを向上し、企業の利益向上や賃金アップに貢献しています。
渋谷駅前にAIとセキュリティ研修のためのデジタルトレーニングセンターSEC-AIを2023年5月に設立し人材研修を実施。実績として、すでに3000名以上が受講、大手金融機関様の導入実績もあります。
2021年からホワイトハッカー・サイバーセキュリティの教室の立ち上げや、Pythonの教室を2019年から開始など、5年以上前から最先端の人材育成の取り組みを行っています。
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