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NEW週4リモート【セキュリティアセスメント担当】運用・設計・監査・管理策の実務経験を活かす／リーダー経験歓迎

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（新宿駅）

462-602万円

AWSGCPMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクイン。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html

日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。

同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。

現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。

グループ全体で人の成長を応援する企業です。

仕事内容

セキュリティアセスメントに関わる各種業務をお任せします。

■具体的内容・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む）・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応

■仕事の魅力・やりがい・セキュリティアセスメントの全工程に関われます・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます

■業務内容の変更範囲＜雇入時＞ IT人材サービス事業部運営業務全般＜変更範囲＞客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務

求められるスキル・人物像

■必須スキル・セキュリティに関する運用・設計・監査・実装・管理策などの知識や実務経験がある方・現場で「こうしたほうが良い」と主体的に提案・推進した経験がある方・チームをまとめたり、作業者に指示・支援した経験がある方

■歓迎スキル・メンバーと信頼関係を築きながら、イニシアチブを持って動ける方・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの資格保有者・セキュリティガイドライン（NIST、ISO27001、CIS Benchmarksなど）に　関する知識をお持ちの方

■求める人物像私たちが求めているのは、セキュリティの運用・設計・監査・管理策などの知見を活かして、企業やサービスの“リスクを見抜き、未然に防ぐ”アセスメントのプロフェッショナルです。

単なるチェックリスト運用ではなく、業務フローやシステム構成、チーム体制など全体を俯瞰しながら、「何を守るべきか」「どこに脆弱性があるか」「どんな管理策が適切か」を一緒に考えていきます。

【こんな方におススメです】

「設計段階からセキュリティを入れたい」「運用を属人化させずに、仕組みで回したい」「自分の知見を活かして、チームをリードしたい」

そんな思いを持っている方にピッタリのポジションです。 ──“自分の知識と経験、もっと活かせる場所がある気がする” ──“現場をよく知る自分だからこそ、伝えられるものがある” ──“セキュリティを仕組みとして根づかせたい”

どれか一つでも、心に引っかかるものがあったなら、ぜひ一度、お話を聞かせてください。技術だけでなく、視点・熱量・誠実さにこそ、大きな価値を感じています。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■配属：IT人材サービス事業部 ■組織の特徴・日常のコミュニケーションを大切にしており、エンジニア同士互いにスキルや良い点を　吸収しようとする姿勢のメンバーが多いです・Teamsチャットの活用で、いつでも繋がりがもてる環境です・仕事とプライベートのオン/オフはしっかりと分けています ■教育・研修制度・日々のエンジニアチーム定例会（原則毎営業日）・個々人の経験、スキルに応じてカスタマイズしたリーダーエンジニアによるOJT教育・役職者向けマネジメント研修

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■技術向上、教育体制参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。

■キャリアパス・1on1面談や評価を通して、本人とすり合わせをしながら決めていきます・自身の実力がわかる「評価制度」と「給与制度」を充実させています　MBO評価や貢献度評価といった複数の評価を用いて、　就業規則における「給与等級基準」に基づき、　勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を設定しています

事業内容の詳細

・ITソリューション事業　SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援・レセプト点検サービス事業　レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援・人材紹介・派遣事業　医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営・ＨＲ事業　医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援・生涯教育事業　医療事務、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修等　登録販売者受験対策講座、カラーコーディネーター等　医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業・法人向け研修事業　医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業