週4リモート【セキュリティコンサル】設計・監査・管理策の実務経験を活かす /リーダー経験歓迎
10日前 更新
セキュリティエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル
東京都(新宿駅)
462-711万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクイン。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、 法人向け研修事業を展開しています。
同グループ(三幸グループ)の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、 さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。
現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、 巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。
グループ全体で人の成長を応援する企業です。
仕事内容
セキュリティコンサルに関わる各種業務をお任せします。
■具体的内容 ・医療機器に対するセキュリティアセスメントの実施 ・セキュリティ要件の策定、対策の提案・設計支援 ・チーム内での業務調整・推進(作業者や若手への指示・レビュー含む) ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応
■仕事の魅力・やりがい ・セキュリティアセスメントの全工程に関われます ・社内外の関係者と連携しながら、実際に施策を動かすリーダー役を担えます ・ISOなどの国際基準に準拠した現場での実務経験が積めます
■業務内容の変更範囲 <雇入時> IT人材サービス事業部 運営業務全般 <変更範囲> 客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・セキュリティに関する運用・設計・監査・実装・管理策などの知識や実務経験がある方 ・現場で「こうしたほうが良い」と主体的に提案・推進した経験がある方 ・チームをまとめたり、作業者に指示・支援した経験がある方
■歓迎スキル ・メンバーと信頼関係を築きながら、イニシアチブを持って動ける方 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの資格保有者 ・セキュリティガイドライン(NIST、ISO27001、CIS Benchmarksなど)に 関する知識をお持ちの方
■求める人物像 私たちが求めているのは、医療機器に関わるセキュリティの 設計・監査・管理策 を担い、 企業やサービスの “リスクを見抜き、未然に防ぐ” アセスメントのプロフェッショナル です。
形式的なチェックにとどまらず、 医療機器の特性や現場での使われ方までを見据え、 「何を守るべきか」「どこに脆弱性が潜んでいるか」 「どんな仕組みなら未来につながるか」を共に考え、 実現していきます。
◆こんな想いを持つ方におススメです
”設計の段階からセキュリティを根づかせたい” ”属人的な対応ではなく、仕組みとして未来に残したい” ”自分の知見を活かして、仲間をリードしたい” そんな思いを抱くあなたにこそ、ふさわしいポジションです。
あなたの経験が未来を守り、次のキャリアもつくります。 “自分の知識と経験を、もっと社会の役に立てたい” “医療という現場だからこそ、守れる命がある” “セキュリティを資産として、次世代に残したい”
私たちが大切にしているのは、技術だけではありません。 患者の安全を守る視点・誠実さ・そして挑戦を恐れない情熱。 あなたの力で、未来の医療に安心を届けるセキュリティ基盤を共に築きながら キャリアの新たな可能性を広げていきませんか?
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
■配属:IT人材サービス事業部 ■組織の特徴 ・日常のコミュニケーションを大切にしており、エンジニア同士互いにスキルや良い点を 吸収しようとする姿勢のメンバーが多いです ・Teamsチャットの活用で、いつでも繋がりがもてる環境です ・仕事とプライベートのオン/オフはしっかりと分けています ■教育・研修制度 ・日々のエンジニアチーム定例会(原則毎営業日) ・個々人の経験、スキルに応じてカスタマイズしたリーダーエンジニアによるOJT教育 ・役職者向けマネジメント研修
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■教育体制 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
■キャリアパス ・1on1面談や評価を通して、本人とすり合わせをしながら決めていきます ・自身の実力がわかる「評価制度」と「給与制度」を充実させています MBO評価や貢献度評価といった複数の評価を用いて、 就業規則における「給与等級基準」に基づき、 勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を設定しています
事業内容の詳細
◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援
◆HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援◆人材サービス事業 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営
◆生涯教育事業 医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、 カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業
◆法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
◆レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化&収益改善を支援
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