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【リモート可/未経験可/東証グロース企業】デジタルマーケティング✕人材開発×DXで市場価値を高めませんか？

2024/6/27 更新

Webディレクター、マーケター

東京都

450-600万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的上場企業

事業概要

【企業の人材を育て、事業を成長させ、日本のミライを変えていく】

それが私たちの仕事です。この思いを共有する仲間とともに学び合い、自らと組織の成長を実感できる環境で、成長してみませんか？

私たちは、最先端の企業向け業務システム「CAREERSHIP(r)」とコンテンツを武器に、ひとと企業の成長を加速させ、これからの社会をLEADしています。

■利用顧客300社のうち50％が【売上1,000億円を超える大企業】です（※1）

直近2年間のコロナ禍においても弊社は30％を超える成長を遂げており、2022年2月に東証グロースでの上場を果たしました。そのような中、従業員2,000名以上のエンタープライズ企業向けに開発された、企業の人材開発のDX支援システム「CAREERSHIP(r)」は、これまでにトヨタ自動車やソフトバンク、アサヒビール、JTBなど、各業界のリーディングカンパニーを中心に【上場企業売上TOP100社の47％（※2）】に導入されています。

各業界のトップランナーとともに私たちは人材開発業界にイノベーションを起こし、日本の人材開発にとって不可欠な存在になることを目指しています。

弊社のミッション・ビジョンに共鳴する次世代のリーダーとの出会いを、今、まさに、私たちは求めています。

■「CAREERSHIP®」とは、日本を代表する大企業向けでシェアNo.1（※3）の学習管理・人材開発支援システムです。東証一部上場企業のうち売上TOP100社の47％に採用され（※2）、利用顧客の半数が売上1000億円を超える大企業です（※1）。

eラーニング、集合研修、スキル管理やキャリアカルテ等の機能を利用して、自律学習の促進と学習管理をハイブリッド型で運用でき、今企業に必要とされている人的資本経営への対応や、自律学習、ＬＸＤにも対応したシステムを開発・提供しています。

大手企業向けであり何万人もの教育管理ができる事、詳細に仕様をカスタムできる事が当サービスの強みです。コロナ禍でも前年対比117％の成長をしています（2024年6月時点）。

※1：2023年12月現在、当社調べ ※2：2021年4月現在、グループ会社を含む、当社調べ ※3：（出典）富士キメラ総研「2023 SX／GXによって実現するサステナビリティ／ESG支援関連市場の現状と将来展望」学習管理システム（クラウド） 2022年度金額シェア

仕事内容

■業務概要自社開発の大企業向け学習管理・人材開発支援システム（LMS）やeラーニングコンテンツ、コンサルティングサービスを提供している当社のマーケティングチームの一員として、主に WEB サイトでの見込み顧客獲得のための戦略立案や施策の実行等をご担当いただきます。社員の人材開発を強化することで成長力を高めていこうとする企業に対し、当社への認知、興味関心、共感を高めていくことがミッションとなります。

■主な仕事内容 WEBサイトへの集客、およびユーザーにお問い合わせや資料ダウンロードなどのアクションを促す企画について、外部パートナーと連携しながら、立案、デザイン、実装のプロセスを管理し、WEBマーケティング施策全体に携わっていただきます。さらに、広報や広告キャンペーンの企画・実行、プロモーション資料の制作などを通じて、ブランドの認知度向上や見込み顧客の獲得を目指すなど、幅広くBtoBマーケティングに挑戦できるポジションです。

・オウンドメディア（サービスサイト、ブログ等）の企画・施策実行・結果検証顧客のニーズや市場の変化に対応し、効果的なWEBページを新規制作、または既存ページをリニューアルします。アクセス解析データやユーザーの声を基に、常に最適なコンテンツを提供するための施策を検討、実行し、その結果を詳細に検証します。

・広報および広告施策の立案・実行ブランドイメージ向上を目的とした広報活動を行い、メディアからの取材にも積極的に対応します。加えて、ターゲット市場に効果的にリーチする広告キャンペーンを企画・実行し、そのパフォーマンスを評価します。

・プロモーション資料の制作セールスチームと連携し、魅力的で効果的なプロモーション資料を制作します。製品やサービスの特長を分かりやすく伝える資料作成により、営業活動を支援します。

■社風失敗を糧にして成長を後押しする文化があります。システム開発本部長は、「自分にはできない何かがあるはずだ」と考え、若手にどんどん業務を任せる人物です。もちろん任せっきりではなく、業務メンターや上長との1on1を週次で設定し、フォロー体制も構築しておりますのでご安心ください。

求められるスキル・人物像

■必須要件・大卒以上・０から１を生み出す考え方ができる方、発想力のある方・ユーザー目線に立って物事を考え抜ける方・高い論理的思考能力、分析力のある方・社内外を問わず、多くの関係者と信頼関係を構築しながら、プロジェクトを進行できる方

■歓迎要件・マーケティングや法人営業の実務経験・ｗebサイト、webメディアやITに関するご経験・知識・人事や教育関連のご経験・知識

■Respect ・想像力が豊かで、チームワークが得意な方 ■Passion ・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方 ■Creativity ・好奇心、向上心、成長意欲の高い方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■配属先マーケティング戦略チームへの配属となります。メンバーは5名（男性2名、女性3名 ※女性は全員時短勤務かつ1名は育児休業中）で構成されています。 ■ 現場・社員の雰囲気丁寧で、穏やかなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。本ポジションは在宅勤務が可能なポジションですので、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ■ チャレンジを後押しする社風充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。コンテンツ学習、書籍購入制度、キャリア支援等の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。

得られる経験・キャリアパス

■この仕事の魅力当社はデジタルマーケティングに力を入れており、ここ数年でWeb経由での問い合わせが10倍以上になるなど、大きな成果をあげています。メディア戦略や様々な施策など、全て自社内で企画しているため、自身で創意工夫をし、周囲の異なる職種の人たちと協力しながら推進力を持ってプロジェクトを前に進めることが得意な方にとってやりがいのある環境です。

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仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

得られる経験・キャリアパス

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