株式会社クリアのエンジニア求人・転職・採用 | 【掲載期限12/31迄】フリーランスのような正社員/リモート案件92%(※)/案件100%選択制×給与は完全単価制/単価も制度も100%開示/平均残業9.3h(※)/定着率98.7%(※)/2023年度の売上成長率は160%(※いずれも、2024年6月時点)

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【掲載期限12/31迄】フリーランスのような正社員/リモート案件92%(※)/案件100%選択制×給与は完全単価制/単価も制度も100%開示/平均残業9.3h(※)/定着率98.7%(※)/2023年度の売上成長率は160%(※いずれも、2024年6月時点)

2日前 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都・北海道・愛知県・大阪府・福岡県

400-1050万円

CiscoYAMAHAWindowsLinux

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

\フリーランスのような自由度×正社員の安定性/どちらも手に入れる! 株式会社クリアでは「フリーランスのような正社員」をテーマとして掲げています。

その自由度の高さと安定性を追求する制度に、多くの共感をいただき、2019年の創業から社員数は380名を超え、毎年およそ120名の方にご入社いただいており、そんな制度を一部ご紹介させていただきます(2024年11月時点)

【その1:案件の選択権は100%エンジニア】 ご要望に合った案件のみを紹介します。 「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」 「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい!

【その2:実力主義な単価評価制度】 ・給与は単価制で還元率は77%~82%です。 ・単価もボーナスも全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ ◎年収70万円~200万円UPした方も多数!

【その3:社内業務がないからストレスゼロ】 ・日報の提出や後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会や有休申請など、正社員にありがちな面倒な業務は一切なくしました!副業の申請不要!さらに案件の切れ目で長期休暇OK!まさにフリーランスみたいな働き方です。

【その4:月の残業平均が9.3h(2024年11月時点)】 ・プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」を確認し、無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません! ・案件参画後に残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。  ※改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。

仕事内容

要件定義から設計、開発/構築、運用、保守まで ※Pythonやクラウドなど最新技術の案件多数!リモート案件92%(2024年11月時点)

<インフラ> ◆IoT、5G等の最先端技術を用いたネットワーク設計構築 N/W機器:Cisco、L2/L3、FW、LB 環境OS:Linux(RHEL) ミドルウェア:Apache、Tomcat DB:MySQL

◆AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築 N/W機器:YAMAHA 環境OS:Azure 使用機能:Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB:SQL

◆宇宙開発センターネットワーク設計構築 N/W機器:AlaxalA 、YAMAHA、DELL 環境OS:Windows DB:PostgreSQL

◆ネットショッピングシステムにおけるネットワーク設計構築 N/W機器:Cisco、L2/L3 環境OS:AWS、VMware ソフトウェア:Lifekeeper、HULFT、JP1、DeepSecurity DB:PostgreSQ

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 【学歴不問】ITエンジニアの実務経験がある方(業界、経験年数不問)◆20名以上採用予定

◆業界・経験年数不問◆ 何らかのシステム開発 または インフラ設計・構築・運用保守で半年以上の経験がある方

★微経験者も歓迎!(目安として半年程度からOK)

◎第二新卒歓迎 ◎ブランクのある方もOK ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※スキルチェンジも可能

\ こんな方にぜひ!/ ・会社都合で案件を決められたくない ・リモート勤務でワークライフバランスを重視したい ・労働に対する正当な評価や報酬を得たい ・社内業務の無い環境で、ストレスフリーに働きたい ・副業兼業でも自由に稼ぎたい

【技術:年収例】 <CISCO(L2/L3)+AWS:顧客折衝~運用保守(PL)> 年収900万円(45歳/業界経験20年)

<YAMAHA:インフラ設計構築> 年収708万円(33歳/業界経験13年)

<CISCO+L2/L3:ネットワーク設計構築> 年収624万円(28歳/業界経験8年)

<CISCO:N/W設計~構築> 年収540万円(25歳/業界経験5年)

<AlaxalA+YAMAHA:設計~構築> 年収468万円(26歳/業界経験3年)

<インフラ運用保守> 年収444万円(23歳/業界経験2年)

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

言語:Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS:Linux、Windows、iOS、他 NW: Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド:AWS、Azure、GCP、他 仮想化:VMware、Hyper-V、他

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
SQL
ミドルウェア・ツール
VMwareApacheTomcatJP1
クラウド
AWSAmazon EC2Microsoft AzureAzure FunctionsShellAWS CodeBuild
サーバー・OS
WindowsWindowsServerLinuxCentOSRHELz/OS
開発手法
XP
プロジェクト管理
AWS CodeCommit
ネットワーク機器
CiscoYAMAHAJuniper
その他
NAS

得られる経験・キャリアパス

〇会社都合で案件が決まり、希望条件とミスマッチな案件しか紹介してもらえない。 →案件選択権は100%エンジニアにあります。 事前に希望条件をお伺います>その条件にマッチする案件で面談>その中から自由に選んでください

〇実力に見合った評価や報酬が貰ているのか不安で、案件との契約条件が不明瞭 →独自社内システムで単価やボーナス計算等は全てエンジニアさんに公開しています。 案件との契約条件なども公開しており、そのクリア制度が社名に繋がっています。

〇長年勤めていてもお給料が上がらない →単価が上がれば年収も上がる。 スキルベースな単価評価制度は、年功序列や役職に左右されることはありません。 当社では役職および年功序列も撤廃しております。

〇社内業務はプライベート時間を使うしかない →日報や週報の提出は不要かつ、有給の申請なども必要ありません。 社内イベントもすべて自由参加なので、プライベートを大切にしたい方にも安心していただけます。

事業内容の詳細

【 案件の選択権100%エンジニア】 \ご要望に合った案件のみを紹介/

案件面談を受けて頂き、合格案件からお好きな案件を100%で選んで頂けます! ※まずは面接でご要望やこだわりをお聞かせください。

〇希望の案件例〇 ★リモート案件希望 ★Pythonの案件に挑戦したい ★クラウド(AWS/Azure)案件がいい ★リーダーではなくメンバー案件がいい ★稼働が安定している案件がいい

など遠慮なくご希望を教えてください!

【実力主義な単価評価制度】 \業界トップクラスの還元率~年収70万円~200万円UPした方も多数!~/

スキル(単価)が上がればお給料も上がる実力重視な給与制度! 給与は単価性で、案件単価の77%~82%を還元。 単価等もエンジニアに完全公開しているので、満足感と納得感を持って働ける環境です◎

【社内業務がないからストレスゼロ】 \社内業務は全て撤廃しました/

「社内業務でプライベートを満喫できない」そう思った経験はありませんか? 当社は本来の業務以外の負担を0にしました!

★週報日報の提出なし ★業務後の報告会や勉強会なし ★有給申請は不要 ★副業兼業も申請不要で自由 ★帰社日は自宅へ早帰り ★社内イベントも全て自由参加

などプライベートの時間を大切にできるように、"ストレスゼロ宣言"をしています!

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