ERPシステムの運用・保守リーダー候補募集!/バイリンガルエンジニア多数在籍/駅直結/長期就業歓迎
2024/5/27 更新
ITコンサル・セキュリティコンサル、テクニカルサポート
東京都
500-900万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■本社はニューヨーク、支社はロサンゼルス、シリコンバレー、東京
お客さまの課題解決のために最適なデジタルソリューションを提供し、 あらゆる業種・企業規模のお客さまのビジネス拡大や業務改善、グローバル化を支援しています。
■ 東京支店:Microsoft Dynamics 365に特化したソリューションベンダー
Microsoft Dynamics 365を中心に、業務システムの構築から運用までを包括的にサポートし、 日本・北米からアジア・南米・欧州へのERPグローバルロールアウトにも対応します。
• ERP要件定義コンサルテーション • ERPパッケージ・アドオン・テンプレート導入 • ERP/業務システム運用/保守/ヘルプデスク• 海外へのロールアウト対応 • ERPグローバル標準化サポート• DX推進サポート
■(弊社サイト)ERPとは何か分かりやすく解説|導入の流れやメリットも紹介 https://syscomgs.com/ja/blog-erp-basic/
■募集背景:Microsoft Dynamics 365事業拡大 ■弊社スローガン:Think Local, Act Global ■Webサイト:https://syscomgs.com/
仕事内容
■ 概要 Microsoft社のERP製品(Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations)およびPower Platform(Power Apps, Power Automate, Power BI)の運用・保守、改善作業の主要メンバーとしてタスクを推進します。 経験・志向に応じてリーダーもしくはメンバーとして参画していただきます。
(事例) ・顧客業務システムにおける以下作業 ∟運用定型業務(問い合わせ対応など) ∟システム不具合時の問題切り分け、対応判断 ∟システム変更依頼時の要件整理、開発要員調整、進捗管理管理 ∟ITを活用した業務改善の提案および改善活動(要件整理、改善策の立案、利害関係者との合意形成) ・システム運用業務プロセスの標準化
■ この仕事の面白み、魅力 ・バイリンガルエンジニアが多数在籍しているので、英語力を伸ばしたいと考える方には最適な仕事環境です。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験(3年以上) ・アプリケーション、インフラ領域問わずエンジニアとして、ERP含む業務システムの運用・保守経験 ・Excel/PowerPointの基本的なスキル(問い合わせ、タスク管理、データ集計および顧客への説明資料作成など)
■ 歓迎スキル/経験 ・要員管理、タスク管理などチームマネジメントを行った経験
■求める人物像 ・状況の変化に対して、楽しめるマインドの持ち主であり、柔軟に対応し成果を上げられる力 ・協調性を持ち、関係者を巻き込むコミュニケーションを推進するスキル
弊社は8か国のメンバがおり、また、ほとんどのメンバが中途採用のため、各人がそれぞれの文化・キャリアを持っています。 文化の違いにより、東京支店内でのビジネスの柔軟性、社員同士が互いに意見を尊重し合うカルチャーがあり、東京支店内では役職や年齢の差に関係なく、フラットに意見を言い合うことを奨励しています。 それにより、時には後輩社員から先輩社員へ提案を行い、そのアイディアが採用されることも珍しくありません。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
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- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■東京支店長 塚瀬康之インタビュー「成長を続ける東京支店:2024年の挑戦と展望」 https://syscomgs.com/ja/executive-message-2024/ ■東京支店社員紹介 ・Senior Functional Consultant/ Le Thi Thao Lyさん紹介(英語) https://syscomgs.com/ja/employee-spotlight-le-thi-thao-ly/ ・ソリューション・セールス/ フォン・サランヤさん https://syscomgs.com/ja/employee-spotlight-fon-saranya/ ・グローバルPMOコンサルタント/クリナ・ブネスクさん https://syscomgs.com/ja/employee-spotlight-crina-bunescu/ ■ 現場従業員の声 ★中途採用3年目/総務人事担当(前職:サービス業) 東京支店は立ち上げから9年目を迎え(2024年5月時点)、事業・人員ともに拡大中です。 バックオフィスの仕事も、情報セキュリティを強化したり、会社規模に併せて効率化を図ったりと工夫のし甲斐があります。 業務をする中で新たに導入したい事や改善の提案を柔軟に聞き入れてもらえる環境で、 本社はNY、東京支店には海外の社員も多くグローバル視点が身につきます。
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- Oracle
- クラウド
- Microsoft AzureAzure Functions
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・開発PJの導入コンサルタントを目指すことが可能です。
■ 得られる経験 ・仕事を通して、Microsoft社のERP(Dynamics 365)やPower Platformの知識・スキルを得ることができます。
・「D365」のコンサルタントの需要は非常に活況ですので、ご自身の市場価値も高めながら、会社と共に成長してくれる人材を募集しております。
・女性や外国籍のチームリーダも活躍中です。
・多国籍社員:8か国以上の国籍者と共に勤務。
・海外出張:本社はNYにあり、お客様の拠点は日本、アジア、欧州、米州とグローバルに渡るため、オンサイトサポートする機会もあり、具体的なグローバル経験が積めます。
事業内容の詳細
東京支店のオフィスは、2016年に丸の内にあったサービスオフィスの4名部屋からスタートし、9年目の現在は社員数が30名を超え、事業、人員ともに拡大してきました(2024年5月時点)。
日本をはじめ、アジア、インド、ヨーロッパに至る様々な国籍を持つメンバーで構成されており、この多文化チームによるDynamics 365 Finance & SCMのご提供がビジネス価値として高まっています。
Dynamics 365 Finance & SCMは、国や地域、業種にあわせて導入が必要になるため、SYSCOMでは、お客様の地域特性、商習慣、専門用語に合わせて担当コンサルタントをアサインしております。
また、文化や地域が違うということは、お客様が直面されている課題や必要な解決策も異なります。東京支店の強みの一つは、私たちの多国籍メンバーが日本において日本語でお客様と徹底的に議論ができること、海外拠点ではその国の言語で議論ができること、ならびに必要に応じて各国パートナーとも連携できることだと捉えています。
弊社は米国に本社を置いた外資系独立ベンダーとして日系企業をサポートしており、その企業特性を生かし、積極的にグローバル人材による組織化を図ってきましたが、今後は日本人材も拡充していく予定です。
これにより、もう一段階規模を大きくした日本国内導入や、日本とグローバルのシステム連携に対して柔軟に対応できることを目指しています。
■東京支店長 塚瀬康之インタビュー「成長を続ける東京支店:2024年の挑戦と展望」 https://syscomgs.com/ja/executive-message-2024/
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