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クライアントのニーズに合わせて、インフラ環境の構築や運用をお任せ/教育制度が充実しており、着実にキャリアアップできる環境

マッチ率

株式会社アスカ

クライアントのニーズに合わせて、インフラ環境の構築や運用をお任せ/教育制度が充実しており、着実にキャリアアップできる環境

2021/5/29 更新

インフラエンジニア
正社員 / 300-700万円 / 東京都 / 水道橋駅

  • インフラエンジニア
  • Apache
  • Oracle
  • Windows
  • Linux
  • Unix
  • リモートワーク可
  • 残業月20時間未満

2021/5/29 更新

事業概要

■ソフトウェアエンジニアリングやインフラエンジニアリングでクライアントに貢献

■クライアントは金融系企業や生保・損保会社の上場企業が多数

仕事内容

■概要 インフラエンジニアとして、クライアントのニーズに合わせて、要件定義などの上流工程から運用までワンストップでサポートしていただきます。

■詳細 ・オープン系システム、クラウド基盤の設計・構築業務 ・上記に付随する運用・保守業務、ヘルプデスク業務、テクニカルサポート業務 ・5~10名でチームをつくり、プロジェクトに参画 ・基本は1人1つ案件を担当し、客先常駐で開発

■この仕事の面白み、魅力 ・案件によっては要件定義などの上流工程から運用まで一貫して携わることも可能です ・研修や資格取得を促進する制度が充実しており、ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの研修も受けられます

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 未経験、異業種の方のIT経験は問いません。

このPJ・案件で使われている技術

データベース
  • Oracle
  • SQL Server
  • IBM Db2
ミドルウェア・ツール
  • Apache
  • VMware
  • IIS
OS
  • Windows
  • Linux
  • Unix

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス 個人の希望に合わせて、プロフェッショナルやマネージャーなどのキャリアパスを選択できます。例えば、プロジェクトマネージャーや アプリケーションスペシャリスト、ネットワークスペシャリストなど。

事業内容の詳細

ITソリューション事業では、クライアントのニーズに合わせて、要件定義などの上流工程から運用までワンストップでアプリケーションやシステムの開発を行っています。これまでに、保険会社のアプリケーションをバージョンアップさせるプロジェクトに参画し、要件定義から開発までを担当しました。 クラウド事業では、ネットワーク・サーバの新規構築やプラットフォームのクラウド化・仮想化を実現。金融系企業のサーバーを仮想化するプロジェクトに参画し、要件定義から運用までを担当しました。 ITサービス事業では、オンデマンドでクライアントのシステムに関する課題を解決するサービスを提供しています。 当社はプライム案件が3割で、クライアントは金融系企業や生保・損保会社の上場企業が多数。今後は採用を強化しITソリューション事業を拡大していきます。

  • 休憩時間には職種に関係なくラフなコミュニケーションが交わされています。
    休憩時間には職種に関係なくラフなコミュニケーションが交わされています。
  • 顔を合わせる機会をつくるため、メンバー同士の交流の場を提供しています。
    顔を合わせる機会をつくるため、メンバー同士の交流の場を提供しています。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <本社> 東京都千代田区神田三崎町三丁目6番14号 THE GATE水道橋ビル5階 またはクライアント先に準ずる(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)
最寄駅:JR中央・総武線 水道橋
アクセス ・JR中央総武線「水道橋」駅 徒歩1分 ・JR中央総武線「飯田橋」駅 徒歩8分 ・都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩10分 ・都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「九段下」駅 徒歩10分
勤務時間 ■勤務形態:固定時間制 ■就業時間:09:00-17:30 ■休憩時間:01:00
年収 300 - 700万円
■賞与:年3回 ■基本給:205,000円~500,000円 ■月給:~450,000円 ■固定残業有無:なし
雇用形態 正社員
職種
  • インフラエンジニア
休日・休暇 週休2日、祝・祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生月休暇、育児・介護休業 ※年間休日120日
待遇・福利厚生 資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、結婚祝い、出産祝い、旅行代金補助、社員旅行、保養施設利用割引、スポーツ施設利用割引、ボーリング大会、新年会、新人歓迎会、クラブ活動、親睦会制度、ベネフィットワン加入 <教育制度> 新人研修、各専門分野研修、OJT、リーダー育成研修、専門技術研修、ヒューマンスキル研修 ※リモート勤務:可 ※保険制度:各種社会保険完備
選考プロセス [1]一次面接 [2]適性検査 [3]最終面接(代表面接) [4]内定
転職後の試用期間 3ヶ月
アピールポイント
  • リモートワーク可
  • 実務未経験歓迎
  • 残業月20時間未満
  • BtoB事業
  • 30代活躍中
  • 産休・育休制度あり
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