◢◤年間休日130日&前職の給与考慮&リモート案件有◢◤【AWS,Azure】、【Firewall,Network】の設計・構築をはじめとする最先端技術領域でのキャリアを積み、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか
6日前 更新
ネットワークエンジニア、インフラエンジニア
東京都
350-1000万円
リモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満実務未経験歓迎裁量労働制あり
事業概要
■クラウド基盤設計・構築(AWS・Azureなど)
■OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど)
■Web Server・Mail Server・DNS Serverなどの設計・構築
■セキュリティ環境設計、構築、分析 (Palo Alto/Fortnet/Splunk/Nessus/SKYSEA/Trellix/Zabbixなど)
■ネットワーク設計、構築 (Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortnet/HUAWEIなど)
仕事内容
■ 概要 インフラエンジニアを募集します。
■詳細 ・クラウド設計、構築(AWS/Microsoft Azureなど) ・OS基盤設計、構築(Linux/Windows/VMwareなど) ・ネットワーク設計、構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortnet/HUAWEIなど) ・セキュリティ環境設計、構築、分析 (Palo Alto/Fortnet/Splunk/Nessus/SKYSEA/Trellix/Zabbixなど)
==プロジェクト例を一部ご紹介========
・M365設計構築/Azure -設計、構築、管理業務 -10数名のチームを管理、作業分配 -AIモジュール環境作成
・海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務 -ネットワーク設計、設定、構築 -ファイアウォール詳細設計、構築、通信制御 -ADサーバ設計、構築 -Palo Alto/FortiGate/Aruba/Windows Server
・官公庁システム開発SoC立ち上げ -セキュリティ設計、構築、分析 -SoC要件定義、運用設計 -アプライアンス製品のコンサルティング、設計、構築 -自動化ツール作成(Python) -セキュリティインシデント対応 -Palo Alto/Fortinet/Splunk/Nessus/SKYSEA/Trellix
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・インフラエンジニアとしての経験(経験浅め、第二新卒歓迎)
※サーバー・ネットワーク・クラウド不問 ※設計・構築・運用・保守など工程不問 ※年数、学歴、国籍不問
■ 求める人物像 ・積極的に新技術、新環境に挑戦したいがあまり自信ない方 ・技術を身につけたい方 ・最先端技術に強い興味がある方 ・どんな質問にも答えてくれるハイスキルな先輩が欲しい方
<意欲重視の選考を行っています> 経験浅めの方や、実務未経験の方もまずは今までに勉強してきたことをじっくり聞かせてください。もちろん、エンジニアとしてのステップアップを希望する経験豊富なベテラン層の方も大歓迎です。
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 現場・社員の雰囲気 ・多国籍かつ明るい雰囲気の個性的なエンジニアたちが在籍しています ・最先端技術を貪欲に取り入れようとする社風があります ・先輩メンバー自身が未経験からスタートしているということもあり、後輩の面倒見が良いのが特徴です ・何でも気軽に話せる雰囲気のオフィスです
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- SQL ServerOracle
- クラウド
- AWSAWS LambdaMicrosoft AzureAzure Functions
- サーバー・OS
- WindowsServerLinux
- ネットワーク機器
- CiscoJuniperFortiGatePaloAltoF5
得られる経験・キャリアパス
【得られる経験・サポート体制】
<<最先端技術の環境で実践的な業務経験>> TYKでは、AWSやAzureといったクラウドプラットフォームを活用した基盤設計・構築に関するプロジェクトを数多く手掛けています。可能性の広がる最先端の技術を駆使し、効率的かつ高度なインフラ環境を提供するためのスキルを身につけることができます。希望があれば、クラウド分野で実績のある先輩技術者と一緒にプロジェクトに取り組む機会もあります。
<<個々の希望・適性に応じたサポート体制>> クラウドインフラ設計・構築の分野で不安を抱える方にも安心して取り組めるよう、以下のサポート体制を整えています。
◎ クラウドインフラ設計に特化したチーム体制での配属が可能です。AWSやAzureのスキルを持つ先輩技術者と共に、プロジェクトを進めることで、実践的な知識とスキルを習得することができます。
◎ クラウド技術は常に進化していますが、TYKでは新技術を習得するための研修や勉強会を開催しています。自主的に学ぶ力をサポートし、常に最新技術をキャッチアップできる環境を提供します。
◎ インフラ設計・構築に加えて、プロジェクトマネジメントやビジネススキルの向上も目指せる環境を整えています。クラウド導入だけでなく、全体のプロジェクトの流れを理解し、経営視点での提案ができる人材へと成長できます。
事業内容の詳細
TYKソリューションズ株式会社は、最新技術をいち早く習得・実用し、お客さま・社会へ貢献することでお客さまの夢、社員の夢を叶えることを目指すIT企業です。 ※「Technology(テクノロジー)」「Yume(夢)」「Kanaeru(叶える)」の頭文字をとって“TYK”としています
■不安の解決: TYKでは、急激に変化する現代社会の中で、不安を抱える人々をサポートします。特に、若いうちは体力で仕事ができても、将来年齢を重ねた時に仕事がなくなるのではないかという不安を感じている方が多くいます。この不安に対して、TYKは以下のような方法で解決を目指します:
① 管理職に向いている人には、管理できるチームで活躍させ、サポートし合える環境を作る。また、常に最新技術を
積極的に活用することを前提とする。
② IT業界は常に最新技術を必要とするため、単に技術を教えるだけでなく、新しい技術を自主的に学ぶ力を育てる
ことが重要です。これができれば、一生時代遅れになることはありません。
③ 経営に役立つビジネススキルを教える。現代では、技術や管理だけに頼るのではなく、ビジネス全体の流れを
理解し、より広い視野で考えて行動することが求められます。
■IT業界の新しいイメージの構築: 最近、IT業界には毎日夜遅くまで作業し、恋愛や結婚、趣味への没頭といったプライベートを謳歌できず、仕事ばかりしていることが多いというイメージがあります。しかし、TYKはこれを変えたいと考えています。IT業界で高い給料が支払われる理由は、単に仕事量が多いからではなく、最新技術を駆使し、頭を使って問題を解決しているからだというイメージを作り直したいのです。TYKは、効率的に問題を解決できる環境を整え、本当にIT業界らしい働き方を提供したいと考えています。
■TYKのビジネス: TYKは、IT業界でリーダーシップを発揮できる人材を育成し、TYKの価値観を共有し続けることを目指しています。また、IT業界に新しい風を吹き込みたいと考えています。ITはただの長時間労働や消耗ではなく、人生を変える可能性を持つ業界であることを示したいのです。
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