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NEW【ネットワークエンジニア】Cisco・FortiGate・Palo Alto／設計・構築・障害対応

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ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都

420-1000万円

正社員

CiscoJuniperFortiGatePaloAlto

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

TYKソリューションズ株式会社は、システムエンジニアリングサービスと生成AI技術の研究・社会実装に取り組むIT企業です。

最先端の生成AIを技術者の経験分析、成長方向の設計、案件参画前の準備、参画後の実務教育に活用し、判断と設計の質を高めています。ただし、AIに最終判断を任せることはありません。結果には人と会社が責任を持ちます。 案件の参画や変更をご本人だけに委ねることもありません。まずご本人の事情と希望を確認したうえで、顧客への責任、会社の事業方針、本人の能力・実績を総合し、会社が最終的な判断をします。そして「なぜその配置なのか」という判断の理由を必ず本人に説明します。

納得感と責任を持って案件に参画できる環境です。

仕事内容

■仕事内容 企業・公共分野のLAN／WANについて、ルーター、スイッチ、ファイアウォール、VPN、負荷分散装置などの設計・構築、設定変更、試験、運用改善、障害対応を担当します。経験に応じて、監視・運用から構築、基本設計、移行計画、顧客説明へ役割を広げます。

参画前にネットワーク構成、対象機器、担当工程、変更手順、試験観点と現在のスキルを確認し、必要な技術学習や面談準備を行います。参画後も、作業品質、報告、切り分け、レビュー、顧客対応まで、現場で成果を出すための仕事の進め方を支援します。

■主な業務 ・LAN／WANの基本設計・詳細設計、構成図・パラメータシート・手順書の作成 ・Cisco／Juniperのルーター・L2／L3スイッチの設定、構築、試験、切り替え ・FortiGate／Palo Alto Networksのポリシー設計、VPN設定、ログ確認、設定変更 ・F5 BIG-IPなどの負荷分散設定、監視設計、性能・冗長性・可用性の確認 ・通信障害の切り分け、原因調査、復旧対応、再発防止、作業・障害報告書の作成

■一部のプロジェクト例 ・金融企業向け社内インフラ運用設計 ・公共・自治体向けファイアウォール更改・VPN構築 ・大手EC・流通企業向け負荷分散設定、監視・障害対応、ネットワーク運用改善

※担当機器・業務範囲は、経験・能力・案件状況を踏まえて決定します。監視、運用・保守、構築、試験など、これまでの経験工程は問いません。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル ネットワークの監視、運用・保守、構築のいずれかの経験 ※手順に沿った設定変更、一次切り分け、機器交換を中心に経験してきた方も歓迎します。

■歓迎スキル ・Cisco／Juniperのルーター・L2／L3スイッチの設定・構築経験 ・FortiGate／Palo Alto Networksのファイアウォール、VPN、ポリシー設定経験 ・F5 BIG-IPなどの負荷分散装置、冗長化、監視設計の経験 ・TCP/IP、VLAN、STP、OSPF、BGP、NAT、IPsecなどの知識・実務経験 ・基本設計、移行計画、障害解析、ベンダー調整、チーム管理、顧客説明の経験

※担当領域、設計・構築・運用・保守の経験工程、年数、学歴は問いません。

■TYKと合う人物像 ・自分で学び、成果に責任を持てる方 ・問題や懸念を早めに報告・相談できる方 ・会社と相談し、配置理由を理解したうえで仕事へ取り組める方 ・安定した通信を通じて、利用者・顧客・チームに価値を出したい方 ・将来的にネットワーク設計・移行統括・リーダーへ役割を広げたい方

TYKでは、案件や条件をすべて本人だけで決める働き方ではなく、本人の意向と顧客価値、会社の事業方針をすり合わせて配置を決めます。また、学習や問題対応をすべて会社へ任せるのではなく、本人と会社がそれぞれ責任を持って取り組むことを大切にしています。

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 ・多国籍かつ明るい雰囲気の個性的なエンジニアたちが在籍しています。 ・最先端技術を貪欲に取り入れようとする社風があります。 ・先輩メンバー自身が未経験からスタートしているということもあり、後輩の面倒見が良いのが特徴です。 ・何でも気軽に話せる雰囲気のオフィスです。

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS
WindowsServerLinux
ネットワーク機器
CiscoJuniperFortiGatePaloAlto

得られる経験・キャリアパス

■このポジションで得られる経験 ・監視・運用から構築、詳細設計、基本設計へ担当範囲を広げる経験 ・ルーティング、スイッチング、セキュリティ、負荷分散を横断して考える経験 ・構成図、パラメータシート、試験項目、作業手順を正確に作る実務経験 ・障害時に事実を整理し、影響、原因、暫定対応、恒久対応を共有する経験 ・将来的にネットワーク設計、移行統括、チームリード、顧客提案へ進む経験

■キャリアイメージ 次の3段階を目安に、年数だけではなく、作業品質、設計力、障害対応力、周囲への影響を広げていきます。進み方は入社時の経験や案件によって異なります。

【STEP 1】信用と基礎を築く 　└ TCP/IP、VLAN、ルーティングの基礎 　└ 監視、設定変更、試験、報告・相談の型 　└ 手順と影響範囲を守る仕事

【STEP 2】役割と領域を広げる 　└ 構築、詳細設計、移行作業への参加 　└ 障害切り分け、レビュー、後輩支援 　└ ルーター／スイッチ／Firewallの担当範囲を拡大

【STEP 3】価値を定義し、牽引する 　└ 基本設計・移行計画・技術提案への関与 　└ チームリード、ベンダー・顧客調整 　└ 可用性、性能、セキュリティを踏まえた判断

■TYKの成長支援 案件へ参画する前の準備から、参画後にネットワーク業務で成果を出し、次の役割へ進むまでの一連の支援を研修と位置づけています。

1．参画前 本人の経験・能力・希望を整理し、ネットワーク構成、対象機器、担当工程、変更・試験内容、体制、顧客期待を確認します。そのうえで、役割と現在地の差を特定し、技術学習、業務理解、面談準備を行います。

2．参画後 立ち上がりや現場適応を確認しながら、構成理解、作業の分解、設定変更、試験、レビュー対応、障害切り分け、顧客説明、改善・再発防止などを実務の中で支援します。

3．次の配置 案件で得た実績と課題を記録し、次に任される機器・担当工程と必要な準備を整理します。案件終了前から次の配置と学習内容を検討し、経験が途切れないように設計します。

■支援の考え方 参画前に、対象機器・プロトコル・担当工程・期待成果に合わせて、学習テーマと面談準備を整理します。抽象的な「研修制度あり」ではなく、参画する案件で必要になる仕事に合わせた準備を行います。

■フォローの考え方 技術者と会社の関係性を大切にしており、いつでも相談できる体制を整えています。

・参画前：役割・準備・懸念を確認 ・参画直後：立ち上がりと現場適応を確認 ・問題の兆候：小さな違和感の段階で対応 ・役割変更：期待値と負荷を再調整 ・案件終了前：次の配置と準備を先行スタート

一人で問題を抱え込まず、早い段階で事実を共有していただければ、会社が兆候の段階から動き、問題が大きくなる前に一緒に対応します。

事業内容の詳細

■仕事への姿勢 「テクノロジーで、夢を叶える」を掲げ、最新技術の習得と実用を通じて、お客様と社員の将来に価値を残すことを目指しています。 私たちは、単に「エンジニアを案件へ紹介して終わり」の会社ではありません。一人ひとりのキャリア形成に会社としても責任を持って向き合います。

■最先端の生成AIを活用したキャリア分析 これまでの経験・現在のスキル・将来目指したい役割を細かく分析します。最新の生成AIも活用して市場需要や複数の成長ルートを比較し、会社と本人の双方が納得できる「継続的に高い価値を出せる方向性」を決定します。

■参画前から参画後までサポートする研修 ・参画前：業務内容や現場の課題を分析し、技術学習・業務理解・面談準備を実施 ・参画後：報告・相談のタイミング、品質管理、顧客コミュニケーションまで実務を通じて教育 ただ案件に入るだけでなく、現場で長く必要とされるプロとしての仕事の進め方を伝授します。

■案件配置と説明責任 案件の配置や変更を本人任せにすることはありません。ご本人の希望や事情、顧客への責任、会社の事業方針を総合的に考慮して会社が判断します。 その際、「なぜその案件なのか」「どのような期待があるのか」という理由を必ず説明し、納得感を持って参画できる環境を整えてます。

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