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🔷フレックス可🔷インフラエンジニア《設立50年以上/年間休日127日以上》モビリティコントロール・エンベデッドソリューション・AI・IoTソリューションを幅広く手掛ける会社
2024/8/19 更新
ネットワークエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県
450-575万円
服装自由オンライン選考可フレックス制度あり
事業概要
-----コマスについて----- 10年前、私たちはどうやって暮らしていたか。 目的地までの地図や到着時間、日々のライフスタイル、情報収集……。 IT技術の進化と共に大きな変化を遂げてきた社会生活ですが、すべてのモノをつなげるIoTの登場、AI(人工知能)の進化などでさらに暮らしやすい環境を整えようとしています。
10年先、私たちはどのような生活を送っているのか。 そのために、これからをイメージする想像力とクリエイティビティを携えながら、コマスは培ってきた技術を活かして社会貢献出来る姿を目指しています。
-----事業について----- 《ソフトウェア・システムの受託開発》 1.モビリティ コントロール & サービス ┗テレマティクス・ECU(Electronic Control Unit)・ADAS(先進運転支援システム) 2.エンベデッドソリューション ┗ソフトウエア開発 3.IoTソリューション ┗ビッグデータ・エッジコンピューティング 4.ソリューションズ ┗サイバーセキュリティ・OSS技術(IoT/クラウド) 5.AI関連・テレマティクス+サイバーセキュリティ
仕事内容
-----業務内容について----- システムインフラの設計・構築・評価をはじめとした、インフラ業務を担当いただきます。
■ネットワーク構築作業(設計・キッティング)・評価作業 ■インフラソフトウェアの調査・選定、サーバー・ネットワーク機器の選定、手配 ■サーバーOS及び、インフラ使用ソフトウェアのユーザー設定・バックアップ設定 ■現地PCのキッティング ■現地設置・評価作業 ■運用資料(マニュアル)作成 ■利用者からの問い合わせ対応 など
-----主要取引先---- トランストロン、富士通、NCS&A、九州テン、NAS、NID、他
-----働く社員の声----- 実際に働く社員の業務内容、コマスで得られた経験をまとめています。 より、社員の生の声を聞いてみてください。
■2011年度入社・エンジニア職(リーダー) ”SEの仕事に不可欠なのは、情報を共有するコミュニケーションです” https://www.comas.jp/recruit/staff/voice05/index.html
■2013年度入社・エンジニア職 ”最先端を切り開く感覚と、挑む意欲が湧いてくる仕事があふれています” https://www.comas.jp/recruit/staff/voice04/index.html
求められるスキル・人物像
【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての就業経験 ・インフラ(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・の経験(いずれか) ・以下いずれかで、実務経験をお持ちの方 クラウド:AWS/GCP/Azure サーバー・OS:Linux/Windows/Mac DB : MySQL/Oracle/PostgreSQL/WinSQL/SQL/SQLite
・年数:最低1年以上
【歓迎条件】 ・情報処理安全確保支援士の資格保有 ・シスコ認定資格”CCNA”以上の資格保有
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
-----公正な評価制度----- 年度初めに上司と面談を行い、1年間の達成目標・行動目標を決めています。 さらに6ヶ月に1回、振り返りの面談を実施。 取り組んだ内容や達成度をしっかりと評価しています。 面談を通じて上司からアドバイスをもらえるので、目標の達成に向けてスムーズに取り組めます! -----役職に応じた手当----- ◆アシスタントリーダー(月8000円) ◆リーダー(月2.5万円) ◆グループリーダー(月4万円) -----充実の賞与----- ◆決算賞与(会社業績による) ◆賞与額合計5~6ヶ月分も可能
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- MySQLPostgreSQLSQLiteOracle
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- macOSWindowsServerLinux
得られる経験・キャリアパス
◎リーダー業務に挑戦できる! ┗『PL/PM準備研修』『PM研修』といったステップに合わせた社内研修があります。 座学やロールプレイング、ケーススタディを通じてマネジメントについて学ぶことができ、リーダー職にも挑戦しやすい環境です!
◎必ずチームで顧客の業務に取り組める! ┗チームは、少人数だと4~5名、多いと10~15名。 20代前半~60歳と幅広い年代のエンジニアが活躍しています!
◎インフラエンジニアとしてのキャリアを突き詰められる!
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