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外販ソリューション構築におけるPMO業務／SGホールディングスグループのDX戦略を推進／物流ノウハウ×最新テクノロジーによる課題解決型プロジェクト「GOAL(R)」に携われます

19日前更新

PMO

東京都

500-900万円

リモートワーク可新技術に積極的

仕事内容

■ 概要 SGホールディングスグループがこれまで培ってきた物流のノウハウと、最新テクノロジーを駆使してお客さまのビジネスの成長を物流の側面から支えていく課題解決型のプロジェクト「GOAL(R)」にプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として参画していただきます。

■ 詳細＜お任せする業務＞・提案～リリースまでのGOALプロジェクトのPMO業務案件規模は数人月から100人月程度、2人から10人ほどの自社メンバーを中心に推進している案件にてPMOをお任せします。

・ソリューション開発部の開発基盤をPMO面で支える活動案件管理、品質向上におけるPMO面での施策企画、推進をお任せします。主にPJPMO、全体PJ推進、PJ管理、数値の見える化、品質向上、RPA、営業支援、契約管理、BP管理、開発事務　など

＜できればお任せしたい業務＞・ソリューション開発部の組織形成の推進

■ 募集背景 SGシステムは、SGホールディングスグループのDX戦略を担うシステム会社として、テレビCMでおなじみのGOALプロジェクトをはじめ、「TMS・GOAL(R)・グローバル」の物流プラットフォーム拡充に向け、複数のプロジェクトを立ち上げています。ソリューション開発部では、一部のDXソリューションの企画提案から開発・保守運用までを担っています。このたび、外販ソリューション案件におけるプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を募集します。

＜想定プロジェクト＞・外販ソリューション構築におけるPMO業務主に佐川急便をご利用いただいている荷主さま向けのLOGI × IT、BPO × IT、決済 × ITを中心とした外販ソリューション向けとなります。

■ ソリューション開発ユニットの魅力 DX戦略の一環として、お客さまの物流業務の効率化・最適化に取り組んでいます。継続性、新技術、高信頼性といった高い要求を満たす難易度の高い案件ですが、構築したシステムがお客さまのビジネスに貢献し、ローンチの際には大きなやりがいを感じることができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・経験・自社メンバーのマネジメント経験・開発経験（開発工程の理解力）

■ 歓迎スキル・経験・自社ソリューションの開発経験・物流の知識、経験

■ 求める人物像＜必須＞・PMOとして活躍したい方・部内・社内・社外とのコミュニケーションが円滑にできる方・チームビルディングの経験や興味があり、チームで成果を出すことに意欲がある方・各案件のさまざまな要望をくみ取り、全体最適案につなげていける俯瞰的志向のある方・自分の考えを軸にしつつ協調性がある方・現状に満足せず改善を推進できる方＜歓迎＞・自社ソリューションの開発に興味がある方・向上心がある方・能動的に行動できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：ソリューション開発部　ソリューション開発ユニット SGシステムは、SGホールディングスグループのDX戦略を担うシステム会社として、テレビCMでおなじみのGOALプロジェクトをはじめ、物流プラットフォーム「TMS・GOAL(R)・グローバル」の拡充に向けて、複数のプロジェクトを立ち上げています。ソリューション開発部では、一部のDXソリューションの企画提案から開発・保守運用までを担っています。＜ユニットのミッション＞・開発・保守・運用業務の明確化を行い、それぞれのラインで専門性を高め業務品質レベルの向上を実現する。・プロダクト単位の体制から業務内容体制への移行による組織強化を目指す。・受動的から能動的へ自走できるエンジニア集団になるために常にwhyとwhatをつなげることを意識する。・部外会議・現場同行の機会を増やすことでコミュニケーションルートを強化し、外販拡大に貢献する。＜課題＞ PMO：開発・保守・WMS案件の対応品質を向上させるために、以下の施策を実施します。・PMOメンバーを開発・保守・WMS案件に参画させ、会議の品質向上（課題の漏れ、AIの漏れ）とレビューの精度向上（指摘の漏れ、反映の漏れ）を図ります。・開発案件の推進に対して、開発品質の向上、効率化に向けて活動を行います。全体：外販目標達成に貢献するために、以下の施策を実施します。・営業同行により、システム観点からニーズ収集や最適な提案を行い、システム開発へのフィードバックを行います。・スキルアップに必要な外部のセミナーや研修への参加を奨励します。 ■ チームの詳細全46人（男女比＝37：9、新卒：中途比＝35：11、平均年齢＝31歳）※2024年1月時点 ■ 現場・社員の雰囲気若手エンジニアが多く、フレッシュな組織です。そのため、組織形成やチーム形成など、担当案件のみならず幅広い業務に携わりたい方には最適な職場です。ミッション達成のために共に働きたいメンバーを歓迎します。

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス＜入社後＞〇教育体制、入社後～独り立ちまでの流れ既存メンバーの一員として参画し、業務知識やシステムを理解していただきます。その後PMOとして開発案件を担当、また全体PJ推進に注力していただきます。

＜将来的なキャリア＞〇想定されるキャリアコース、これまでの中途入社者の例ソリューション開発部のPMOライン管理者としてスペシャリストを目指します。

外販ソリューション構築におけるPMO業務／SGホールディングスグループのDX戦略を推進／物流ノウハウ×最新テクノロジーによる課題解決型プロジェクト「GOAL(R)」に携われます

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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