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未経験から100％自社案件に携われる！希望や適性・スキルに応じて開発部門またはインフラ部門に配属／システム開発の上流工程から運用・保守まで幅広い経験が積めます
2024/6/20 更新
インフラエンジニア、社内SE
東京都
300-800万円
リモートワーク可オンライン選考可残業月20時間未満実務未経験歓迎
仕事内容
■ 概要 ・希望や適性/スキルに応じて開発部門またはインフラ部門のいずれかに配属されます
■ 詳細 ＜開発部門＞ 全国の教職員共済生活協同組合に加入する組合員の契約管理システムや顧客管理システムなどの管理、運用、保守、改善などを行います。 ・業務内容：オープン系、メインフレーム系のグループに分かれて担当。新規案件については、企画段階からシステム開発担当として参画します ・開発言語：Java、C#、SQL、JavaScript、CSS、COBOLなど
＜インフラ部門＞ 社内およびグループ企業全体のITインフラの構築と運用・保守、改善業務を担当します。 OS（Windows、Linux）や仮想サーバ（VMware ESXi）、ネットワーク（FortiGate、Cisco）、管理ソフト（ Active Directory SKYSEA Client View他）などの知識が活かせます。 ・業務内容：ITインフラの設備投資計画の検討/実施、設備導入/調整。サーバの新規構築や既存サーバのリプレイス。情報セキュリティに関する対策など
■ この仕事の面白み、魅力 ・システム開発の上流工程から運用/保守まで幅広い経験が積めます ・開発部門/インフラ部門、両方での募集です。新しい分野にチャレンジしたい方には最適なチャンスです
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ITへの興味
■ 歓迎スキル/経験 ・IT経験 ・成長意欲のある方 ・チームで協働するのが好きで得意な方
■ 求める人物像 ・手に職をつけたい方 ・違う分野に挑戦したい方 ・安定した会社を探している方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・休みはしっかりほしい方 ・新たなスタートを切りたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 教育・研修制度 ・導入：社内ルールの説明やオリエンテーションを実施 ・初期研修：一人ひとりトレーナーがつき、個々人のスキルと配属部署に合わせた研修計画を立てます。外部研修、社内OJT、e-ラーニングを含め3カ月～6カ月程度 ・フォローアップ：配属後も、トレーナーとチームマネージャーの二人体制でフォロー。実務を通してプログラマー、エンジニアとしての成長が実感できます ・取得応援制度：スキルアップのために豊富な研修プログラムを用意。資格試験に合格者には一時金もあります ■ 現場・社員の雰囲気 ・ワークライフバランスを重視した環境 部署や業務スケジュールによって繁忙期は出てきますが、残業時間は平均月20時間以内（2023年6月時点）。プロジェクトとプロジェクトの間は、定時帰りはもちろん連続休暇をとったりできます。水曜日はノー残業デーです。 ・今は別職種でもITエンジニアへジョブチェンジを希望する方へ 未経験者向けのしっかりとした教育・研修プログラムを用意しています。 事務職や営業職から優れたエンジニア、チームリーダーに成長した社員が多数在籍しており、ロールモデルが身近にいます。 ・わからないことはいつでも先輩に聞ける風通しのよい仕事場です 「若手エンジニアが成長するには、かなり恵まれた仕事・職場環境がある」と、当社は自負しています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- CSSJavaScriptJavaC#COBOLSQL
- サーバー・OS
- WindowsLinux
- その他
- その他
事業内容の詳細
教職員共済生活協同組合は全国の教職員・教育関係者のみを組合員とする共済生協です。 教育機関を職域とする共済生協としては、唯一厚生労働省の認可を受け、組合員とその家族を守る10種類もの共済（保障サービス）を運営しています。 この大きな団体の情報システムを一手に引き受けているグループ会社が当社、教職員共済情報サービスです。 案件はほぼ100%教職員共済生活協同組合のものです（2023年6月時点）。 安定した基盤を持っているため、精神的にも時間的にも余裕のある環境でエンジニアを育成できるのが、当社の特長です。
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