アプリプロモーションの広告ディレクターとして、それぞれのクライアントの課題を解決するために営業担当やデザイナーと連携し広告クリエイティブ制作を行っていただきます。 まずは静止画バナーのディレクションからスタートし、のちに動画ディレクションも担当していただきます。※動画ディレクション未経験の方も研修等でサポートいたします。

CMでおなじみの大手クライアントや、話題の最新アプリ、有名マンガアプリなど多種多様な広告案件の中から、ご経験や適性に合ったクライアントや分野をご担当いただく予定です。分野ごとに幾つかのチームに分かれておりますので、そのいずれかのチームに配属となります。

■取り扱う案件のジャンル一例 ・フードデリバリーアプリ案件 ・電子書籍アプリ案件 ・フィンテック領域アプリ案件 ・ECアプリ案件 ・VODアプリ案件 ...etc

■具体的な業務の流れ [基本業務] ①制作会議…クリエイティブの種類やキャッチコピー・訴求軸の策定、広告効果分析、検証フローなどを営業担当者たちと打ち合わせます。 ②ラフ作成…会議で決定した内容をデザイナーへの指示に落とし込みます。 ③ミーティング/指示…制作内容や意図を共有します。デザイン表現についてデザイナーとアイディアを出し合うことも。 ④品質チェック…数多くのメディア上での見た目や規定を考慮し、最適なクリエイティブに仕上げます。 ※1日の中で複数案件の制作進行管理をすることが多いため、業務に慣れたら①～④をいくつか同時進行していただくイメージです。

[その他] ・コンペ対応…関連部署と連携し、ターゲットの設定や訴求軸・戦略からクリエイティブプランを策定しディレクションします。 ・勉強会/共有会…各メンバーが得た知見を持ち寄った共有会や、分析・検証等の勉強会も行われています。 その他にもディレクション業務だけでなく、マネジメントにも挑戦したいというメンバーにはチームビルディングや教育などに関わる業務をおまかせすることもあります。

■仕事の魅力 ・様々なサービスの広告配信に戦略から関わることができ、自身の発想を活かしながら課題解決に取り組めます。 ・手掛けた広告がWEB上で数十万人、数百万人以上の人々の目に留まり、そのクリックやインストール数などの実数値が可視化されます。広告パフォーマンスを実数値で確認しながら改善を進めていき、施策に対する効果を定量的に測ることができます。

■ キャリアパス 弊社にはマネージメン卜領域としてのキャリアパスとプロフェッショナル領域としてのキャリアプランをご用意しております！ また、若手の育成やスキル向上、技術の仕入れなどのコーチングに特化した領域もあり、様々なキャリアパスを選択することが可能です。 また領域間の異動も頻繁に行われており、若手でマネージメントに挑戦することやディレクター職からまた現場のプロフェッショナル職などにジョブチェンジをすることも可能です。 デザイナーの領域を越えたイチ開発者としてのキャリアパスを選択することが可能です！

＜ジョブローテーション制度＞ ・半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です ・自身のキャリアプランに応じて、異なる部署やさまざまな職種を経験することで能力開発やキャリアアップが望めます ・挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています

＜評価制度＞ 弊社では職務領域に応じた等級制度を導入しており、定められたの水準の元、定量的に評価しています。評価の内容も自身の等級評価だけでなく、360°評価として他者評価なども導入しています。 評価/査定は、半年に1度実施しています。（1月/7月） アドウェイズでは等級・評価・報酬を上げるシンプルな『職務等級制度』を導入しています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・他社評価：上長だけでなく、周囲や部門を超えてのメンバーから評価

株式会社アドウェイズはインターネット広告の自社サービスを持ちながら、広告代理店としてもサービスを展開しています。 取り扱う広告のジャンルはスマホアプリ（ゲームや漫画そのほか）、Web広告など多岐にわたり業界トップクラスの案件数を取り扱っています。 インターネット広告事業を展開する当社だからこそ、データのクレンジング、データ分析、サービスの企画や運用にも深く携わる事ができます。