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新規漫画事業の立ち上げメンバー!Web版に対する新規開発や運用改善などをはじめ、CS対応をお任せ/TypeScriptを用いたリッチなユーザーインターフェースの構築経験が活かせます

2024/7/18 更新

フロントエンドエンジニア

東京都(渋谷駅)

600-1200万円

HTMLCSSTypeScript

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的上場企業

事業概要

■『ABEMA』をはじめ、『AWA』・『Ameba』などのメディア事業を展開しています

■ 市場ニーズに応じたサービスを多数展開できることが強みです

仕事内容

■ 概要 ・当漫画事業ではWeb版に対する新規開発、運用改善などの開発をはじめ、CS対応を行っていただきます ・また、それらに加え開発の中で必要なCDNなどの一部インフラリソースも設定/運用、サービス周辺の管理ツールの開発も担います ・事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、パフォーマンスとアクセシビリティに注力しています ・新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です

■ 詳細 <募集背景> ・サイバーエージェントグループでは『ABEMA』や『WinTicket』など多くの内製プロダクトを開発してきました ・今回、アプリボットで漫画事業を新規開発することになり立ち上げメンバーとしてバックエンド、フロントエンド、アプリのエンジニアを新たに募集したいと考えています ・新しいことにチャレンジしたい方、エンジニアのキャリアの一つとしてこの事業の立ち上げを共に行ってくれるメンバーを募集しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・漫画サービスという開発者自身の多くがユーザとしても興味が持てる分野で、尚且つ新規事業の立ち上げという、エンジニアキャリアの一つに残せる開発を経験するこができます ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でも要件定義や企画を考えたり、意見をすることができます ・エンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築経験 ・TypeScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築経験 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・ほかの職種(ビジネス, デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション力

■ 歓迎スキル/経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・CI/CDに関する知識や開発経験 ・React、Next.js、Astro、SvelteKitなどのUIライブラリ ・Node.jsによるBFFやIsomorphicアプリケーション ・Unit TestやUI Testに関する知識 ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術のスキル ・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Fastly、Cloudflare、Cloud Run) ・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO) ・ユーザーインターフェース一般の設計および改善 ・ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用 ・リモート環境での業務遂行(Slack、TV 会議ベース)に慣れていること ・他者のコード変更に対するレビューの経験 ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション経験

■ 求める人物像 ・ 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」の双方に取り組める方 ・技術への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属予定部署:オリジナルWEBTOONの制作を担う事業部 ※採用決定時は株式会社サイバーエージェントにて採用となります <チーム体制> ・PM:3名 ・デザイナー:3名 ・エンジニア:10+名 特定の職域や技術にこだわらずお互いをフォローしています。 年齢層は若手から中堅まで幅広い世代が活躍しています。 ■ 働く環境 ・原則、出社でリモート勤務の判断は会社の規定に基づきます(2022年11月現在は、週2回のリモート勤務が許可されています) ・定期的に1on1を行っています ・フリーアドレスや固定席など、出社時の環境は自身で設定可能です ■ 職場の雰囲気 ・中途/新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格などを実行しています ・入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職(ディレクターやプロデューサー)への挑戦など、多数実績があります ・各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会/勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数あります ・サービス企画や開発、マーケティングなど、多様なシーンで各社のノウハウを学び得ることが可能です ・徹底した労働時間の管理や女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休(実績複数)、社内副業/社外副業制度など、多様なサポート制度が充実しています <職場環境> ・オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSTypeScript
フレームワーク・ライブラリ
ReactNode.jsNext.js
ミドルウェア・ツール
GraphQL
クラウド
AWSGCP
プロジェクト管理
Notion
コミュニケーションツール
Slack
その他
VimIntelliJ IDEA

事業内容の詳細

株式会社サイバーエージェントでは、テレビ&ビデオエンターテインメントサービス『ABEMA』をはじめ、世界最大級の楽曲数を保有する定額音楽配信サービス『AWA』、国内最大規模のブログサービス『Ameba』、競輪・オートレースの視聴・ネット投票サービス『WINTICKET』などのToC向けサービスを展開しています。

各事業が運用力・競争力を活かして事業を拡大中。さらに、それぞれのコンテンツでほかの事業のサービスを紹介するというように、コンテンツ力・集客力・マーケティング力・販売力などを活かして別事業への相乗効果をもたらしているのが当社の強みです。 メディア事業においては、企業資産の潤沢さからToC向けサービスを幅広く展開しているのも特徴。高い技術力を備えていることも、新たなメディアの開発・成長の基盤です。

今後は、『ABEMA』をはじめとする既存サービスの規模拡大およびマネタイズの強化を図る予定です。また、新しくインターネット関連のサービスも起ち上げます。

<参考資料> ・サイバーエージェントグループの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/

・パーパス・カルチャー・福利厚生等 https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/

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