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アンダーアーマー事業の拡大をデジタルの領域から支えませんか?/データ分析基盤の運用・企画・保守・改善を担っていただきます!/大きな裁量や経験が得られる環境です!/アンダーアーマー日本総代理店
2023/7/3 更新
データベースエンジニア、社内SE
東京都
400-600万円
リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可裁量労働制あり
事業概要
”アスリート、そしてすべての人のライフスタイルを進化させる” 弊社はアスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。 アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の日本総代理店です。 トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。さらには、すべての人がスポーツを通じて豊かなライフスタイルを手に入れることを目指しています。
仕事内容
デジタル上のデータを適切・スピーディーに蓄積、運用、分析することで、ユーザーである社員に対してより良いサービス、コミュニケーションを実現していくため人員を募集いたします。 計画と実績を追っている部署(生産管理部門や経理財務部門、経営戦略部門が該当)の社員と密に関わります。
データ分析基盤の運用とサービス拡充、データ活用の社内推進を担っていただきます。
■ 業務内容 ・データ分析プラットフォームの運用、保守、改善 ・社内におけるデータ利用・活用の推進 ・データマネジメントの仕組みの構築/運用業務
■ 具体的にはこんなことをお任せします ・分析に必要なデータ取得のためのシステム運用・サービス拡充 ・BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成 ・社内におけるデータ利活用の推進のためのトレーニング実施、社内への情報発信 ・マスタデータマネージメントの計画、開発、実行
<開発環境等> ・チーム:3名(チームリーダー1名、メンバー2名(20代))※2023年5月時点 ・使用言語:Python、SQL、ローコード ・使用OS:AWSサービス ・社内コミュニケーションツール:Teams
■ この仕事の面白み、魅力 ・ビジネスの成長に必要不可欠なデータの価値を引き出すため、全体設計、サービス企画、開発、保守とすべてのフェーズを経験できます ・社員が顧客起点で分析/判断/決断できる環境を作り、顧客起点のカルチャー醸成に貢献することができます
(こんな人におススメです) ・現職以上に大きな裁量や経験が得られる環境で働きたい方 ・新たな技術やサービスへの興味・関心が高く、自ら試行錯誤することが好きな方
求められるスキル・人物像
■必須スキル ―アプリケーション開発(コーディング含む) ―データ分析基盤構築と運用 ーマスターデータ管理(商品、顧客など) *いずれかの実務経験
■歓迎スキル ―Pythonを利用した開発業務や分析業務の経験 ―AWSなどクラウド環境でのデータ分析や環境構築の経験 ―APIやDB構築などのエンジニアリング経験 ―システム開発のプロジェクト担当/マネジメントの経験
■求める人物像 ・情報収集や自己研鑽に努め、自らの力を高めて組織に貢献しようとする、成長マインドを有する方 ・新たな技術やサービスへの興味・関心が高く、自ら試行錯誤することが好きな方 ・チームワークを重んじながら、主体的にアクションし、周囲にポジティブな影響を与えていける方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:デジタル企画部 データ&アナリティクスチーム ■ 教育体制 オンボーディングプログラムの一環として、OJT制度を設け、定着のサポートを行っています。 OJT担当者と日々コミュニケーションを取るだけでなく、上長とは月に1回の1on1を通じてコミュニケーションも取っていきます。 チームメンバーとのコミュニケーションについては、 在宅勤務者もいることから、基本的には毎朝MTGを実施し、タスク確認を行っています。何か相談事項あれば、その中で確認できる体制です。 全体の進捗は、週1回のMTGで確認します。 個別の案件は、その状況に応じて適宜MTGを開催しています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Python
- クラウド
- AWS
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・データウェアハウス(DWH)の構築・運用や、マスター(商品・取引先)類のデータ加工、連携といった業務を通じて、データという切り口でテクニカルな専門的スキルを得ることが可能なポジションです
■ドームのデジタル部門が目指す方向性 ・「デジタル/ITを会社の武器に」というスローガンのもと、よりデジタルを浸透させ高めていく ・会社の成長がひとつの原動力になり、個人の成長が組織の成長にもつながる環境です
■ドームのデジタルの魅力 ❶経験を活かせる ‐カバー領域が広い分、今までの経験を活かせる土壌がある ‐さらに、∔α未経験の分野にも挑戦できる
❷働き方の柔軟性 ‐入社3か月経過後、本人の希望に基づいて勤務地(会社/自宅)を選択できる制度のもと、ハイブリッドワークを行う -digital部門では70%が在宅勤務を選択(2023年5月時点)
❸責任範囲が広く、想いを形にできる -裁量あり、意志を持って案件を進めることができる
❹お互いを尊重する文化 -それぞれの得意領域/良い所を見る -仕事とプライベートのオンオフをしっかり持っている
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