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株式会社ドーム

アンダーアーマー事業の拡大をデジタルの領域から支えませんか?/物流・購買・販売・会計といった各種システムの開発、運用、保守を担っていただきます!/大きな裁量や経験が得られる環境です!/アンダーアーマー日本総代理店

2023/7/3 更新

  • 社内SE
  • 400-600万円
  • 東京都
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • 副業可
    • オンライン選考可
    • 裁量労働制あり

    2023/7/3 更新

    事業概要

    ”アスリート、そしてすべての人のライフスタイルを進化させる” 弊社はアスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。 アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の日本総代理店です。 トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。さらには、すべての人がスポーツを通じて豊かなライフスタイルを手に入れることを目指しています。

    仕事内容

    事業の拡大・成長をシステム面からサポート・強化していくため、基幹システムの安定運用・品質向上を行っていただきます。 経験、スキル、希望に応じて、販売、物流、会計、購買、計画といったシステムのいずれかを担当いただきます。

    ■ 業務内容 ・基幹システムの運用保守 ・社内システムの企画及び導入 ・システム間のインターフェース開発 ・社内プロセスの業務改善

    ■ 具体的にはこんなことをお任せします ・基幹システムである「SAP」の運用保守 ・EC、POS、EDIなどと基幹システムを連携させるインターフェースの開発 ・社内のユーザー(営業、商品企画、生産、物流、コーポレートスタッフなど)と協力し、業務設計/システム企画を立案する

    <開発環境等> ・チーム:3名(チームリーダー1名、メンバー2名(30代、40代))※2023年5月時点 ・社内コミュニケーションツール:Teams

    基幹システム:SAP(AFS)  使用OS:Windowsサーバー

    【その他システム】 ・購買系システム(生産管理の部署で工場とのやり取りに使うシステム、発注や出荷のスケジュールなど) ・計画/分析系システム(どのような販売計画にしていくのか管理するシステム、どのくらいのオーダー数なのか管理するなど) ・販売系システム(量販店からの注文を受けたものの管理するシステムや、ECサイトであるUA.comなど) ・物流系システム(出荷指示を出すシステム)

    上記各種システムにおいて、各機能におけるシステムに不具合がないよう、ユーザー(社員)とベンダーの間に立ち、保守・運用(システム切り替えなどの際は構築設計)を行っています。

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・ビジネスの成長を支えるポジションとして、上流(要件定義・設計・構築)から下流(運用・保守・監視)からまで幅広い業務に携われます。 ・常に新しい技術のシステム構築にチャレンジできるため、経験が広がり、専門性を高めていくことができます

    (こんな人におススメです) ・現職以上に大きな裁量や経験が得られる環境で働きたい方 ・主体性を持って業務に取り組むだけでなく、周りを巻き込み、メンバーの成長などマネジメント業務にもチャレンジしたい方

    求められるスキル・人物像

    ■必須スキル ―SAPの保守運用経験 ―流通、物流、小売、EC系のシステムいずれかの保守運用経験 ―会計系システムの保守運用経験 *いずれかのご経験

    ■歓迎スキル ―プロジェクトリーダー経験 ―アパレル業界の業務知識もしくは商品の仕入販売に関わる業務知識

    ■求める人物像 ・コミュニケーション力に長けており、調整や段取りをフットワーク軽く、進んでできる方 ・リーダー経験者またはマネジメント業務にも意欲的な方 ・主体性をもって業務に当たられる方 ・情報収集や自己研鑽に努め、自らの力を高めて組織に貢献しようとする、成長マインドを有する方 ・エンドユーザーを意識した構築・運用ができる方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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    開発環境・現場

    ■ 配属:デジタル企画部 エンタープライズチーム ■ 教育体制 オンボーディングプログラムの一環として、OJT制度を設け、定着のサポートを行っています。 OJT担当者と日々コミュニケーションを取るだけでなく、上長とは月に1回の1on1を通じてコミュニケーションも取っていきます。 チームメンバーとのコミュニケーションについては、 在宅勤務者もいることから、基本的には毎朝MTGを実施し、タスク確認を行っています。何か相談事項あれば、その中で確認できる体制です。 全体の進捗は、週1回のMTGで確認します。 個別の案件は、その状況に応じて適宜MTGを開催しています。

    得られる経験・キャリアパス

    ■ 得られる経験 ・複数のシステムがあるため、ローテーションも可能。幅広いシステム経験を得ることができます。 ・有形消費財ビジネスにおけるモノの動きも見ることができ、事業がどう回っているのかの理解を深めることができます

    ■ドームのデジタル部門が目指す方向性 ・「デジタル/ITを会社の武器に」というスローガンのもと、よりデジタルを浸透させ高めていく ・会社の成長がひとつの原動力になり、個人の成長が組織の成長にもつながる環境です

    ■ドームのデジタルの魅力 ❶経験を活かせる   ‐カバー領域が広い分、今までの経験を活かせる土壌がある   ‐さらに、∔α未経験の分野にも挑戦できる 

    ❷働き方の柔軟性   ‐入社3か月経過後、本人の希望に基づいて勤務地(会社/自宅)を選択できる制度のもと、ハイブリッドワークを行う   -digital部門では70%が在宅勤務を選択(2023年5月時点)

    ❸責任範囲が広く、想いを形にできる   -裁量あり、意志を持って案件を進めることができる

    ❹お互いを尊重する文化   -それぞれの得意領域/良い所を見る   -仕事とプライベートのオンオフをしっかり持っている