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<フルリモート可>自社サービス×ライフサポート!開発プロセス改善と組織の技術力を高める環境づくりを担うエンジニアリングマネージャー募集!
2024/9/11 更新
プロジェクトマネージャー
東京都
800-1200万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可新技術に積極的ベンチャー企業裁量労働制あり
事業概要
ユアマイスターは人々の大切なものを大切にする文化を創り、便利で豊かなくらしを世の中に提供していくことを目指しています。
そのために、"暮らしを支える産業"のデジタル化によって活性化させ、大事なものを大切にしたい想いを応援するサービスを運営しています。
▼サービスECプラットフォーム「ユアマイスター」 ・Marketplaceとしてユーザーさんと事業者さんを繋ぐ モノを大切にしたいユーザーさんが、安心安全で円滑に、清掃や修理サービスを依頼できるマッチングプラットフォームを構築・運営しています。 使い続ける選択肢を増やすことでサステナブルな社会に貢献していきます。
・SaaSで事業者さんの業務改善を実現 Marketplaceに出店する事業者さんの業務効率を向上させる業務管理SaaSを開発しています。簡潔に使いやすいことを目指し、案件・スケジュールの管理、決済の簡略化、案件獲得の機会などの機能を実装しています。 テックタッチで、さらなる業務効率化や売上向上で、業界に大きなインパクトを作り出していきます。
▼メンテナンスDX法人事業部 法人メンテナンス事業(施設のメンテナンス事業)の急成長に伴い、新しい業務管理プロダクトをゼロから立ち上げています。 施設管理、施工管理で業務効率に特化したプロダクトで日本中の清掃をはじめとする施工管理ができる世界を一気に作っていきます。
仕事内容
サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、 サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスと サービスを提供をする職人さん向けの業務支援SaaSの開発を進めています。
■具体的な業務内容 ①ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施
②エンジニア採用 ・エンジニアの採用戦略策定、推進 ・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接 ・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報
③開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
■主な技術スタック ・アプリケーション : Nuxt.js, Vue.js, TypeScript, PHP, CakePHP3, Node.js ・インフラ : GCP(Firebase, Cloud Functions等), AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等) ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog, Notion ・コミュニケーション : Slack
■ 目指すエンジニアチーム テクノロジーロードマップを作成し、チームとして下記の状態を目指しています。 ・ 入社したエンジニアが配属初日に本番リリースできる └リリースの自動化 └タスク分解、見える化 └障害影響範囲のコントロール ・いつでもチーム組成を変えることができる └技術スタック └アーキテクチャを統一 └俗人化の低減、自動化
■働き方 ・リモートOK 在宅勤務がメインの働き方となりますが、 オフィスもございますので業務内容やスケジュールにあわせて働く場所はご選択いただけます。
・裁量労働制 ご自身のスケジュールにあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。 ※チーム月間残業時間 15時間程度(2023年4月現在)
■成長環境 ・チーム全体でのレビュー環境がある Feedback is Giftというカルチャーを大切にしており、チーム関係なく、Slackのレビューchに投稿されたコードに対して、プロダクト部のエンジニア全員が自分の持っている知見を活かせる時にレビューしています。
・コードレビューや勉強会などの学習機会あり エンジニア同士での情報共有・スキルアップの場としてのもくもく会や、プロダクト部での輪読会などを開催しています
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・5名以上の開発チームのエンジニアの採用、目標設定、評価、育成に携わった経験 ・Webまたはモバイルアプリの設計、開発、運用経験
■ 歓迎スキル/経験 ・組織改善や開発プロセス改善の提案および実施経験 ・技術系勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ・技術広報の経験 ・20名以上で構成される開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験
■ 求める人物像 ・複数の開発プロジェクト間の依存関係を把握し、スムーズに進めるための行動、実行、推進を行うことができる方 ・事業の現状を考慮し、適宜軌道修正や、推進を行うことができる方 ・部門を超えて関係者にアプローチして課題解決を行うことができる方 ・組織全体の成長促進につながる行動ができる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:プロダクト部 ■ チーム詳細 部長1名 ・プロダクトデベロップグループ Lデベロップチーム11名(テックリード2名含む) Lデザインチーム3名 ・プロダクトマネジメントグループ LPdMチーム3名 ■キャリアステップ ・マネジメントをメインとした職と技術を追求したいプロフェッショナル職の2軸のキャリアステップとそれに合わせた評価軸を設定しています。 ・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております ■評価の流れ ・半期に1回評価及び昇給判断の場があり、期初設定後、3か月で中間振り返り→6か月で半期振り返りを行っております。 ・1on1を原則毎月行っており、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えたり、直接の上司でなくてもFBをもらう場を設定できます。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptPHP
- フレームワーク・ライブラリ
- jQueryVue.jsNode.jsCakePHPPHPUnitBootstrapRuby on RailsFlutter
- データベース
- MySQLAmazon RDSAmazon ElastiCacheBigQuery
- ミドルウェア・ツール
- ApachenginxCircleCIElasticsearchRedisMackerel
- クラウド
- AWSAmazon EC2Amazon S3
- プロジェクト管理
- BacklogGitHubConfluence
- マーケ・データ分析ツール
- Google Optimize
- 支給PC
- 希望のPCスペック支給しています。
事業内容の詳細
▍「モノを大切にする」日本の価値観の復興
私たちユアマイスターは「大事な人と過ごす場所」「愛着のあるもの」を大切にする文化を創り、彩りあふれる便利で豊かなくらしを、世の中に提供していくことを目指しています。
その実現に向け、ハウスクリーニングやリペアをはじめとする“暮らしを支えるさまざまな産業”をデジタル化により活性化し、お客さまと職人さまをつなぎ、大事にしたい気持ちや大切な想いを応援するためにWebサービスを運営しています。
インターネットでものを買う場所が形成され、ものを売る場所がこの数年で大きな市場となりました。
ものを個人が売る文化が伸びてきたときに、大事だけれども使えないものや、より大事にしたいものを再生する、きれいにする、直す場所がインターネット上にありません。
「直す」「キレイにする」という意識を「捨てる」「売る」に続く新たな行動として定着させ、 「モノを大切にする」という選択肢をより拡充するプラットフォームを実現し、持続可能な循環型社会に貢献する。そして、世界においてもその象徴として活躍したいと思っています。
ただし、これはユアマイスターが”ひとり”で実現できることではありません。 皆さんの暮らしを支える地域の職人という、大切なパートナー様がいて初めて叶うことです。
素晴らしい技術を持つ全国各地の職人様に常に仕事があり続け、暮らしを支えるその技術を未来へと繋いでいく後継者が誕生するなど雇用が生まれ続け、その技術により地域の人々の暮らしが幸せにみちたものになって欲しい。
私たち自身が本気で仕事を楽しみ、人々の大事なものがより大切にされる社会を実現します。
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