株式会社アソウ・アルファ
・ITソリューションと半導体プロセス領域に強み（IT：半導体＝6：4） ・皆さまのお手元にPC、スマホなど日常に欠かせないものの中にも技術が込められています ・1995年9月6日設立 ・29期連続黒字 ・AIやXRなど最先端領域へのチャレンジを継続しています ・従業員数995名。大きすぎず小さすぎないため、声が届きやすい
■麻生グループ ・母体の麻生グループは1872年（明治5年）創業。医療、教育、小売、建設、出版、レジャーなど「時代と共に変化」し成長しています。 ・グループ社数130社、グループ総売上8,440億円
ITソリューション事業
システム開発分野からネットワーク・サーバー・セキュリティ分野まで幅広いソリューションを提供しています。
半導体ソリューション事業
半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー、素材メーカー向けのプロセス改善ソリューション、半導体製造装置のメンテナンス等を提供しています。
■行動指針～KIZUKU CYCLE～ 「気づく」ことが、誰もしなかった発想を生む。 「気づく」ことが、誰よりも早い挑戦を生む。 「気づく」ことが、一歩深いおもてなしを生む。 「気づく」ことが、すべての人への感謝を生む。
気づくことが、新たな動きを生み出す。 自分を変え、周りを変えていく。 ビジネスが、人が新たなステージへ進んでいく。 そこにまた、新たな気づきが生まれる。
この気づきのサイクルが、お客様のビジネスを進化させる。 わたしたち自身を進化させる。
■経営理念 仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。 仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す。
■綱領 働く文化の発展と価値創造に努め、 相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現する。
・ITソリューション領域では、受託/自社製品開発に力を入れていきます ・2030年度には2024年度対比200%の成長を目指しています ・AI、DX、IoT、クラウドなど最先端事業への積極的なチャレンジを行います
ビジョンに沿った目標設定、キャリアマップ作成（キャリアの柔軟性）
■キャリアの柔軟性（例） 1、将来目指すエンジニア像（目標）の見える化 2、目標に辿り着くまでの課題の見えるか 3、課題を解決するためプロジェクトの提案
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