NEW＜リーダー候補＞Webシステム構築に強みを持つ成長企業にて、DB設計・構築やチューニング、セキュリティ対策などを担当／エンジニア出身の代表や仲間とともに成長を目指せます

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データベースエンジニア

東京都

550-700万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■DXソリューション事業 ■エンジニア教育事業（デジタル人材事業） ■自社プロダクト事業

株式会社ウェブエッジについて

仕事内容

■ 概要 Webシステム構築に強みがあり、昨対比30%で売上拡大中の当社にて（2026年4月時点）、データベースエンジニア業務をお任せします。

■ 詳細・データベースの設計/構築：新規サービス開発における最適なスキーマ/テーブル/インデックス設計・ボトルネック特定、クエリ最適化、パラメータチューニングによる改善・運用/保守・セキュリティの脆弱性診断、セキュリティポリシーの策定/実施・要件に応じた最適なDBの選定と導入支援・BIツールやSQLを活用したデータ集計、レポーティング・ETLツールやクラウドサービスを用いたデータパイプラインの構築

（変更の範囲）当社業務全般

＜募集背景＞事業拡大につき増員募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・データベースエンジニアの実務経験（3年以上）

※最終学歴：大学院、大学、高等専門学校卒業以上

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気（2026年4月時点）・エンジニア出身の代表により創業、採用担当も営業もほぼ技術経験者です・労働条件に理解いただけない企業へはお断りをするなど、残業時間も10時間と少なくエンジニアにとって働きやすい環境です・社員エンゲージメントを大切にしており、サークル活動など充実しています・社内に複数のデザイナーがおり、IT開発からデザインまでワンストップで対応しています・期間と人数を事前に決めるアジャイル型“ラボ型開発”が好調です・カジュアルな社風で、意見を発信しやすい環境です・2030年までに300名体制、売上10億円→30億円規模への成長を目指し、現在急成長フェーズのDX事業を展開しています・リモートワーク可/残業10時間程/産休育休実績有など、離職率も5%と低く働きやすさも魅力です・平均還元率70%超の給与、各種手当など活躍が反映されやすいです・グループチャットに投稿するだけで支給されるツキイチランチなど、気軽に活用できる手当があります・キャリア相談やコーチング、メンター制度があり、困った時に話し合える環境です・チャットやイベントを通じて周囲のメンバーと交流しやすく、安心感を持って活動できます

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

《《株式会社ウェブエッジで働く魅力》》 ◎「最速で“価値”を創造するデジタルインテグレーター」株式会社ウェブエッジは、IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンなど最新テクノロジーを駆使し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する“デジタルインテグレーター”です。上流工程から開発・運用・保守までをワンストップで提供し、クライアントと共に最速で価値を創造しています。

【個別最適化されたキャリア形成／成長支援】 ◎専属メンターと担当営業による成長支援と継続フォロー社員一人ひとりに対し、専属メンターと担当営業が連携し、キャリア形成をサポートします。

◎資格取得支援制度社員のスキルアップを支援するため、資格取得に関する費用を会社がサポートします。

◎社外講師による研修実施コミュニケーションスキルやマネジメントスキル向上のため、定期的に社外講師を招いた研修を実施しています。

【様々なキャリア選択肢】 ◎多様なプロジェクトへの参画機会大手企業との直接取引を含む多彩なプロジェクトがあり、希望やスキルに応じてチャレンジできます。

◎自社DX企画開発への参加機会自社内DX企画・開発にも携わることができ、DXエンジニアとしての幅を広げるチャンスがあります。

◎案件情報の透明性案件の単価や詳細情報を開示し、納得感のあるアサインを実現しています。

【働きやすい環境】 ◎年間休日125日以上ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させることができます。

◎副業OK 各々の多様な働き方を推奨し、副業も可能です。

◎リモートワーク相談可能各プロジェクトや状況に応じて、リモートワークも柔軟に対応しています。

◎各種手当の充実通勤手当、家族手当、資格取得支援、バースデイ休暇、退職金制度、ツキイチ制度など、ユニークな福利厚生が整っています。

◎1on1＆フィードバック制度社員一人ひとりにメンターが付き、定期的なヒアリングと顧客評価のフィードバックを通じて更なる成長支援や業務上の課題解決をチームとして一緒に取り組んでいきます。

《案件例》 ◎国内ホテル予約システム開発支援（出社・リモート）工程：要件定義、設計、開発、テスト環境：PHP(phalcon)/JavaScript/AWS