株式会社ネグナックの求人・転職・採用

株式会社ネグナック

＜前給考慮×多事業展開＞キャリア人材・未経験者もOK！頑張りたい人を徹底応援！！

会社概要

株式会社ネグナックは、2012年の創業以来、関連会社JSシステムズと共に、インフラ基盤業務を中心に幅広い分野のシステム構築・運用サポートを提供する企業です。

＜ヒューマンリソース事業＞近年、受託案件によるアプリケーション開発も手がけることが増え、インフラ基盤、受託開発2つのソリューション業務を柱に幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供しています。

＜システム開発・データセンター運用事業＞・官公庁をはじめ、あらゆる業種の企業のシステム開発を受託しております・データセンターに設置された顧客の保有するサーバ/NW/システムを監視・運用し、不具合発生時には駆けつけ・リモート復旧まで24時間365日体制で対応します

＜教育事業＞教育事業にも力を入れており、関連会社での5年以上に渡る求職者向け職業訓練事業を活かし、同業他社の新人教育カリキュラムを提供するITスクール事業を展開しています。

＜新規事業も準備中＞創業は12年目ですが、関連会社を含めて売上・従業員数共に連続進展を遂げています。今後においても上記事業はもちろんそれ以外にもさまざまな新規事業を企画、準備を進めており、常に「お客様と社員の夢を描ける会社」であり続けます。

会社の魅力

＜豊富なプロジェクト＞金融、通信キャリア、鉄道、会計事務所など幅広い業種でいずれも大手企業との取引があり、自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。

＜教育研修制度＞研修は通常4～8名の少人数制。誰もが知る大手の通信会社で長くエンジニアを経験した専任講師が、現場レベルのインフラ環境を構築する実習中心のレクチャーを行います。未経験の方でも安心して学べます。

キャリア人材の方には、現場配属後も継続して学べる、最新のトレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて提供しています。

会社の展望

私たちネグナックは創業以来、お客さまが抱える課題に向き合い、そのニーズに応えようと日々挑戦し続けてきました。その中で、社員一人ひとりが、ITに関する技術を磨き、さまざまな知識を身につけ、経験を積みながら成長してきました。

社員が蓄えた知識や経験は、お客さまから得られたものであり、それこそが私たちの財産です。これまで蓄えた知識や経験をお客さまに還元することが、これからの私たちの社会的な使命であると考えています。

そして、この「還元」が社名の由来です。「還元」のアルファベット表記「KANGEN」を反対から読んで「NEGNAK」（ネグナック）。文字通り、これまで蓄えてきたものをお客さまや広く社会にお返ししようという強い決意を表しています。

ITキャリアのある方も、そうでない方も、こうした当社の方針や理念に共感し、ともに成長していく意欲のある方の応募をお待ちしています。

社員の声

組織の魅力

ここ数年で、社員数が増えています。これは、社員側から見た「会社に対する評価」を表していると考えます。会社の成長と変化を感じながら働けることが何よりの自慢です。基本的には客先常駐（就業先に勤務）ですが、就業先を決めるうえでも個人の意見を尊重してくれます。就業先には自社の先輩社員がいることも多いので、安心して働くことができます。人手不足な昨今で「この会社で継続して働いていこう」「成長していこう」と思っている仲間が大多数であることが魅力です。

インフラエンジニア（40代）／入社19年目／システム運用部

開発の面白み

この仕事の面白みはさまざまな現場での経験を通して私の視野が広がり、新たなスキル獲得の機会をいただけることです。この経験は私のキャリアにとって非常に価値があり、とても感謝しています。開発や運用業務の安定稼働への意識、対策、効率化は現場毎の気付きや経験、工夫がありそういったものに触れられ、自分の経験として身につき次へ繋がる事はやりがいにつながっています。

インフラエンジニア（40代）／入社8年目／システム基盤部

社風・社員の雰囲気

組織の拡大により、新たな部署が生まれる変化から、会社の成長を感じ取れます。若手から経験豊富なベテランまで、多様な世代が協力し合い働くことで、会社全体に活力ある雰囲気が漂っています。また、自分の考えや思いを伝えやすく、自身も会社の一員であるということを時間できる風通しの良い会社です。新しく入社される方にとっても、とても良い環境かと思います。

インフラエンジニア（40代）／入社20年目／システム運用部

福利厚生・教育制度

業界未経験の異業種（衣服の接客販売業）転職でしたが、入社後すぐに、サーバーやネットワークについて基礎知識から構築演習、業界ならではのビジネススキルまで学習させてもらいました。さらに研修を受けつつ、営業の方とこれから働く現場についてしっかりと相談をしながら、今いる現場への配属が決まりました。研修は覚えることがたくさんあり大変でしたが、未経験でもIT業界に挑戦することができ、この会社でもっとステップアップしていきたいと思います。

オペレータ（20代）／入社1年目／システム運用部

その他

1次面接を担当していますが私自身、異業種転職で会社の採用を担当しています。風通しの良い社風と幅広い取引先を持つ当社の環境が、ご自身のキャリアビジョンの達成の一助となりますよう、全力でサポートします。結果的に当社とご縁がなかったとしても、応募いただいた皆さまの転職という大切な転機に、少しでも役に立てるような面接を心がけています。

採用担当（30代）／入社2年目／業務推進部

事業内容

ヒューマンリソース（SES）事業

金融、鉄道、通信、監査法人、その他、幅広い業種の取引先と長年取引を継続中！技術分野はインフラ６割、開発１割、オペレーター等３割です。

データセンター運用事業

データセンターに設置された顧客の保有するサーバ/NW/システムを監視・運用し、不具合発生時には駆けつけ・リモート復旧まで24時間365日体制で対応します。

教育事業

職業訓練校で培った環境・ノウハウを活かした、実践研修を実施。未経験者からキャリアまで幅広いカリキュラムで自社・他社問わず受講いただけます。

受託開発

多岐にわたるお客さまの課題解決・目標到達に向けて、経験豊かな技術者がきめ細やかに対応します。ヒアリングさせていただいた上で改めて課題・目標の共有し、最終目的に合う有効なアプリケーションのプランニング・ゴールの設計から始めます。全て正社員の技術者による社内開発であるため、仕様の変更などにもスピーディな対応が可能です。案件によっては、納品後の技術指導や助言なども行っています。