当社は、一人ひとりが「やりがいと成長」を感じられる「社員First」の会社を作ることが、より大きく強い組織を生み出すと考えています。ワークスタイルについても、一般的な働き方ではなく、個々のパフォーマンスを一番発揮できるよう枠にはまらない働き方を用意しています。

キャリアパスについても、全社員共通ではなく、個々の社員の適性・能力をそれぞれに発揮できるよう、体系的な能力開発制度を整備しています。上司や先輩社員、人事担当との面談を随時実施しながら、本人にとって最良のキャリアアップ支援を行っています。

また、NTTデータグループと同様の充実した福利厚生を受けられることも大きなポイントです。毎年社員の声を拾い、福利厚生制度の刷新を行っているため、今後新たにご案内できるものが増えていく可能性が十分にあります。

NTTデータグループの看板を背負う当社では、着実に仕事をやり遂げながら、お客様、パートナー企業様から信頼を勝ち得ていくことが推奨され、このスタイルを理解した上で、新たな価値を生み出していける人材を探しています。

近年、ITの進化により私たちの社会は劇的に変化を続けていますが、私たちの根底にあるのは常に「人」です。

私たちは、「人」を中心とした企業文化を大切に考え、それを明文化し「Mission, Vision, Value」を掲げています。当社に関係するすべての「人」とその家族が笑顔でいられることが、ポジティブな発想や、互いに助け合う意思、喜びを分かち合う共感をもたらすと考えており、ITに関する深い知識や高度なスキルも大切ですが、それ以前に人としての魅力を重視した採用を心掛けています。