マッチ率

在宅勤務OK！大企業向けERPパッケージ採用社数第1位（富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場2022年版』の「大規模企業向けERP」パッケージ（数量）部門2021年度実績）！NTTデータオリジナルERP製品のシステムの導入コンサルタント募集！

2024/4/8 更新

プロジェクトリーダー

東京都（六本木駅）

720-975万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ERPパッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」の販売・開発を行うソフトウエアメーカー ■NTTデータオリジナルの純国産に拘った「Biz∫」は、採用実績1,636社を突破（2023年9月時点）

株式会社NTTデータ・ビズインテグラルについて

仕事内容

【仕事概要】 ■様々な業種、業界の幅広い業務知見、および課題解決型アプローチを武器に、Biz∫の提案し導入案件を実行、顧客の経営・業務課題の解決に貢献する ■コンサルティングを通じて得た知見をもとに、商品強化、他ソリューションとのアライアンス等、Biz∫の競争力を高めるための企画

【具体的な仕事内容】 ■お客様への課題ヒアリング、業務分析・要件定義／業務およびシステムにおけるFIT＆GAP ■製品提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、上申支援 ■導入案件における要件定義、技術支援等、各種コンサルティング ■案件／PoCを通じて得た知見をベースとした、新規企画、サービスデザイン　　等

【詳細】 ■1案件2名程度のチームで活動します。1案件の提案期間は平均2-3ヶ月。提案後、獲得した案件の導入支援は上流工程を中心に平均～3ヶ月で、年間10件程度の提案、および3-4件程度の導入案件に携わる ■チームでローテーションを組み、強み領域の深化・幅だしを実践し、顧客の業界・業務知識の獲得、およびERP全般の業務スキル習得を実施 ■コンサルティングで得た顧客ニーズを蓄積し、Biz∫を強化する企画を創出するとともに、先進的なテクノロジー（AI、RPA等）を活用したPoC等を通じて、チームを跨いで、新しいソリューションの企画、創出に取組む

【当社の魅力】当社は従業員数70人程度の小さい会社ながらも、導入数1500社を超える大手パッケージベンダです。少人数の会社だからこそ、一人ひとりの意思が柔軟に取り入れられることができることが魅力の当社。特にコンサルティング部では、プロフェッショナル意識を高く持ち、専門的な知識を活かしながら日々お客様へアプローチしています！

求められるスキル・人物像

■必須スキル - 学歴不問 - 以下いずれかの経験者　基幹業務系システムの導入経験　会計システムの導入経験　ERPシステムの開発経験　簿記2級以上の資格保有者　※経験年数・業界不問

■歓迎スキル - 業務系アプリケーションの導入、開発、保守経験 - ERPの導入経験 - 業務、ITシステムコンサルティングの経験

■求める人物像 - チームで成果を出すことにやりがいを感じる - お客様の「いいね」にこだわれる - 会社を創り会社とともに成長したい - 仕事で自己実現を楽しめる

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属（予定）部署コンサルティング事業部コンサルティング部 ※入社直後の配属は上記となりますが、ご本人のキャリアプランに合わせて配属先を変更していくことが可能です。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

▍この仕事で得られるもの・幅広いインダストリ（製造、小売、流通、サービス等）の業務知見・業務カット（経営管理、財務会計、SCM等）のノウハウ・ERP導入コンサルティングの技能・課題アプローチの提案スキル（仮説構築、論点設定）・大手企業の役員層、部門長クラスと折衝する機会、経験・パートナー企業、コンサルファームとのリレーション、人脈形成・ERP、プロダクト企画、サービスデザインのノウハウ

▍キャリアパス入社1年目はキャッチアップのためメンバーとして業務を行っていただきます。 2～3年目での立ち上がりを想定し、主任～課長代理層としてメンバーをまとめる役割をお願いする予定です。ワークローテーションを積極的に行っている当社。一定の条件のもと、その方の目指したい方向性によって仕事内容を選択することができます。そのため、部内で従事する分野をチェンジできたり、マネジメントやプロフェッショナル（スペシャリスト）を選択できたり、部を跨いだ異動ができたり、事業全体を俯瞰して見ながら、幅広い知見・技術を身につけると共に、キャリアの方向性を選択することができます。

事業内容の詳細

当社、NTTデータ・ビズインテグラルは、ERPパッケージ『Biz∫（ビズインテグラル）』を開発・販売しているNTTデータグループで唯一のプレイヤー企業です。競争の激しいERPパッケージ業界において『Biz∫』は親会社であるNTTデータと一体となり、順調に採用社数を増やし、2009年の設立から14年を超え、導入社数が1,600社を超えるまでに成長しています（2023年10月時点）。

当社は、NTTデータ・NTTデータイントラマートを中核に、日本を代表する業務アプリケーションをワークフロー・ソフトウェア開発基盤であるイントラマート上で連携(疎結合)する「日本企業に適合しやすい新たなERP」を目指して開発を進め、2009年に事業会社としてスタートしました。当時、ERPは欧米のモノリシックな製品が主流でしたが、現在は業務毎に最適なシステム導入をする「ポストモダン」、さらに進化した「コンポーザブル」という流れに変わりつつあります。多くの日本企業は、業務プロセスが標準化されている欧米と違い、現場での改善を積み重ねた業務プロセスにより差別化・品質向上を図る文化です。私たちは、日本企業には適材適所に導入できる疎結合型ERPが最適であると考えており、Biz∫はその考えに共感いただいた多くのお客様のビジネスを支えています。

＝＝＝～選ばれる『純国産』のERP～

競合に比べると『Biz∫』の成長スピードは早く、大企業向け年間採用社数が、2017年、2018年と2年連続で国内2位（※1、2）、2019年（※3）、2021年で国内1位となりました（※4）。 ERPマーケットにはSAP、オラクルといった欧米発の人気製品があります。もちろん素晴らしい製品であることは間違いないのですが、日本の商習慣には合わない部分があるのも事実です。実際の業務とパッケージの内容が合わず、多額のカスタマイズ費用がかかるといったこともよく聞きます。そんな中で、必ずしも欧米式である必要はなく、むしろ日本マーケットにあったERPパッケージの方が良いと考えるクライアントが増えているのです。また、NTTデータグループが以前からEPRパッケージ『SCAW（スコー）』の開発経験を積み上げ、展開してきたことも『Biz∫』が選ばれる要因の一つとなっています。会社としてはまだ10余年ですが、30年という長期に渡り、日本のマーケットに真摯に向き合い続けてきた人材を抱える当社では、豊富な経験とノウハウという強みが、会社、製品、人財の成長を下支えしています。

変化の激しい世の中だからこそ、お客様の業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追求し、これからもお客様のビジネス価値の向上に寄与できるよう取り組んでいます。

※1 出典：富士キメラ総研『ソフトウエアビジネス新市場 2017 年版』の「大規模企業向け ERP」パッケージ(数量)部門 ※2 出典：富士キメラ総研『ソフトウエアビジネス新市場 2018 年版』の「大規模企業向け ERP」パッケージ(数量)部門 ※3 出典：富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場2020年版』の「大規模企業向けERP」パッケージ数量部門2019年度実績 ※4 出典：富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場2022年版』の「大規模企業向けERP」パッケージ(数量)部門2021年度実績