入社後すぐに、新規プロダクトの保育園と保護者との円滑なコミュニケーションを目的としたアプリケーションの開発に携わりました。 上流の設計段階から関わることができ、UI/UXの観点からも積極的に意見をすれば実装に反映することもできたので、とても開発が進めやすい環境だと感じます。 また、サーバーサイドとフロントサイドの開発を両方経験することができ、開発力も身につきました。 社員同士が助け合う習慣も浸透しており、上司やほかの開発メンバーとの意思疎通もしやすかったので、プロジェクトの進行が滞ることなく、モチベーションを常に高く維持できていることが最も良い点だと思います。

サーバーサイドエンジニア/かけはしポータル・クリエイティブソリューション事業部/2022年1月入社

自社開発なので無理のあるスケジュールを組まされることなく、有給などを取得しやすいです。 子どもがいる社員が多く、急な事情に理解がある点も魅力だと思います。また、不明点や困っている点などあれば質問・相談しやすく、何かあった際はみんな協力しあう雰囲気なのも魅力の一つです。

バックエンドエンジニア/eCクリエイティブソリューション事業部システム課/2022年4月入社

スタンダードな技術で開発を行っていますが、それにとらわれずに良いものは取り入れていく方針です。そのため技術をさらに深掘りすることも新しい技術にチャレンジすることも可能です。 また、当社で行う開発はすべて自社やグループ会社のシステムやサイトなので、開発だけでなく要件定義から関わることができます。 経験に関わらず、大きく成長できる環境だと思います。

サーバーサイドエンジニア・マネージャー/クリエイティブソリューション事業部システム課/2018年5月入社

保育に携わるサービスを展開しているので、子育てに対して理解のある会社・メンバーと日々仕事ができます。 自身も入社前年に子どもが産まれ、業務に影響がないか不安でしたが、フレックスタイムとフルリモートを採用した働きやすい環境に加え、メンバー全員がコミュニケーションを取りやすく、今までエンジニアとして勤務した会社の中で最も気持ちよく働けています。 基本は自社開発で上流から下流まで一気通貫で携われるところもエンジニアとして成長でき、魅力的です。

サーバーサイドエンジニア/グループ支援エンジニアチーム・webアプリ開発/2022年4月入社

一部門で企画、設計、デザイン、開発、運用、改善をすべて行えるため、作って終わりではなくプロダクトのグロースに1から関われます。 部署がマーケティング課、デザイン課、システム課と分かれていますが、プロジェクトごとにそれぞれアサインされ、色々な職種のメンバーと仕事をするので、専門性を高めることも周辺スキルを学ぶこともできる環境です。子どもの周辺環境にある課題を解決するプロダクトを扱っているため、社会貢献性の高さも魅力の一つです。

部長/クリエイティブソリューション事業部部門統括・クリエイティブソリューション事業部/2020年1月入社