■ 概要 ・グループ各社のコーポレートサイトや、サービスサイトなどをはじめとした制作ディレクション業務を幅広くお任せします ・集客/ブランディング/売上UPなど目的達成に向けたWebマーケティング施策の企画立案、制作進行、数値分析、運用改善を行います ・入社当初はコーポレートサイトやサービスサイトの運用、コンテンツマーケティングを担当いただきますが、その後は希望や適性に応じてサイトリニューアルや新規サイト構築、グループのDX推進など、新しい業務にチャレンジ可能です ・社内の各種プロジェクトに参画して業務を進めます

■ 詳細 ＜業務例＞ ・部門担当者からのヒアリングを基に、最適な方法を企画立案 ・UI/UX、SEO、システム要件などを考慮した設計 ・デザイナー、エンジニア、集客担当者との制作進行 ・仮説を基にした施策の実施と定量定性両面からの検証

＜具体的なプロジェクト＞ ・保育スタッフと本部スタッフを繋ぐプラットフォームサイト ・自社の保育士採用メディアでの求人応募数最大化 ・病院や企業担当者に対し、保育園運営委託サービスへのお問い合わせ数最大化 ・運営保育園の入園児数最大化に向けた園のブランディング

＜プロジェクトのアサイン方法＞ ・担当業務については定例会にてタスクを整理しながら、チーム内で調整しています

＜体制＞ ・1つのプロジェクトにつき、1～2名体制で対応しています ・プロジェクトはマーケティング担当であるWebディレクターがリードに立ち、そこにエンジニアとデザイナーがジョインする形です ・エンジニアとデザイナーと一緒にプロジェクトを進める際は、随時プランニングや制作進行、運用をサポートしてもらえる環境です ・スキルや規模に応じて、1人平均1～3プロジェクトを担当します

＜コミュニケーション方法＞ ・Zoomにて週次で定例を行っているほか、グループ会社のキッズコーポレーション側の担当部署とも週次または月決で定例を行っています（プロジェクトによって多少頻度は異なります） ・タスクの細かな管理にはRedmine、業務上でのコミュニケーションにはSlackを使用しています

＜入社後の流れ＞ 1.事業部長の直下で、プロジェクトに参画します 2.業務の中で、プロジェクトの背景やサイトの構造、キッズコーポレーション側のニーズや打つべき施策について学びます 3.3カ月～半年を目処に独り立ちを目指します

■ この仕事の面白み、魅力 ・企画段階から参加できるため、アイデアベースのことから具体的な改善方法の提案まで、力を存分に発揮できます ・自社で多くのサイトやメディアを制作しているため、多種多様なディレクションの経験を積むことができます ・社内にエンジニアやデザイナーが在籍しているため、要件定義や詳細設計などの上流工程から運用まで一貫して携われます

■ キャリアパス ・各課のマネージャーが月に一度の頻度で1on1を行っており、身につけたいスキルや、キャリアに合ったプロジェクトへのアサインについて相談が可能です

株式会社e-CHANNELは、 子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決するため、保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis（ほいくいず）』や保育士特化型求人総合検索サイト『ほいてんサーチ』などを展開しています。グループ企業である全国230以上の保育園運営を行う株式会社キッズコーポレーションの知見を活かしつつ、自社で抱えるマーケター、デザイナー、エンジニアがプロジェクトの企画から保守までカバーできることが強みです。 また、グループ全体としては創業30年以上の実績があり、2020年には中国やシンガポールにも進出。2022年までの直近5年間は増収増益を続けています。 今後も、グループ全体の支援や自社で運営するサービスや、新しい事業の立ち上げの支援をIT領域で続けていく方針です。